Manager

Careyn; Rotterdam; Hybrid; EUR 58,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

PFZW pensioen

Fietsregeling / extra verlof

HeyCoach / DigiCoach

Job summary

Careyn zoekt een Manager Flex die DuoZorg Flexpert naar een hoger niveau tilt en de inzet van flexibele zorgprofessionals optimaliseert. Je werkt vanuit Spijkenisse en Utrecht met mogelijkheid tot deels thuiswerken en bent eindverantwoordelijk voor resultaten en kwaliteit.

Je leidt het team, stuurt op procesoptimalisatie en datagedreven werkwijzen, en werkt nauw samen met directie, MT, en Mens & Organisatie van Careyn.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau in HRM/Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van flexibele arbeid en uitzendsystemen.
• Kennis van data-gedreven werken en AI-toepassingen.

Responsibilities

• Leiding geven aan DuoZorg Flexpert en aansturen van teamleiders en senior intercedenten.
• Schakelen tussen strategie en operatie en sturen op performance (ca. 25 medewerkers).
• Onderzoeken van de ideale organisatiestructuur voor toekomstige doelstellingen.
• Samenwerken met directeuren, managers en Mens & Organisatie van Careyn als MT-lid.

Skills

Leidinggeven

Stakeholdermanagement

Procesinrichting

Education

HBO+ werk- en denkniveau in HRM/Bedrijfskunde

Job description

Ben jij een manager die richting geeft, mensen meeneemt en ziet waar de arbeidsmarkt beweegt? Laat jij het interne flexbedrijf van Careyn verder groeien en excelleren? Als Manager Flex ben jij eindverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en de performance van het interne flexbedrijf. Je speelt een belangrijke rol in het oplossen van personele vraagstukken en draagt daardoor direct bij aan de continuïteit én kwaliteit van zorg.

Functieomschrijving

Careyn is één van de grootste zorgorganisaties, actief in Zuid-Holland en Utrecht die zich dagelijks inzet voor mensen die ondersteuning nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te leven. DuoZorg Flexpert is het interne flexbedrijf van Careyn en de specialist in flexibele inzet van zorgprofessionals.

DuoZorg Flexpert verbindt zorgmedewerkers met flexibele ambities aan passende functies binnen Careyn en draagt daardoor actief bij aan het oplossen van personele vraagstukken. Met slimme inzet van flexibel personeel en een sterke focus op kwaliteit en binding bouwen we mee aan een toekomstbestendige zorgorganisatie.

Je werkt vanuit de vestigingen in Spijkenisse en Utrecht en het hoofdkantoor van Careyn in Rotterdam met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Dit ga je doen als Manager Flex

Als manager geef je leiding aan DuoZorg Flexpert en ben je de drijvende kracht achter de optimale inzet van flexibele zorgprofessionals. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie. Je geeft direct leiding aan de teamleiders van de twee vestigingen van DuoZorg Flexpert en twee senior intercedenten. Daarmee stuur je indirect een bredere organisatie aan van intercedenten en planners (ongeveer 25 personen). Een onderdeel van je functie is een onderzoek naar de juiste organisatiestructuur die DuoZorg het best in staat stelt om de strategische doelstellingen voor de komende jaren te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en het werkplezier binnen het flexbedrijf en werkt intensief samen met directeuren, managers en de afdeling Mens & Organisatie van Careyn. Als manager ben je MT lid van de afdeling Mens & Organisatie van Careyn.

De uitdaging

Als Manager Flex sta je voor een uitdagende opdracht. Je draagt bij aan het verminderen van de afhankelijkheid van externe inhuur, je versterkt de binding met flexmedewerkers en je zorgt voor doorontwikkeling van het flexbedrijf op het gebied van datagedreven werken en toepassingen van A.I.

Wat je van ons mag verwachten

• Een vast contract voor 36 uur per week, vaste werkdag is woensdag in verband met de betalingen aan onze flexmedewerkers.
• Een inschaling volgens de CAO VVT, FWG 65 (minimaal € 5.214,66 en maximaal € 7.263,94 o.b.v. 36 uur).
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals een fietsregeling of het sparen van extra verlof.
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met toegang tot o.a. HeyCoach, een budgetcoach en een DigiCoach.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met aantoonbare ervaring met leidinggeven, stakeholdermanagement en met het aansturen van processen binnen een flex- of uitzendorganisatie.
• Kennis van flexibele arbeid, uitzendprocessen, capaciteitsmanagement en de relevante wet- en regelgeving.
• Je bent verbindend, besluitvaardig en resultaatgericht en je hebt het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om jouw rol zelf vorm te geven,
• Een betrokken team met een open en toegankelijke werksfeer.
• De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van het flexbedrijf.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.