Managementassistent Zorg, MET Behandeling

MET ggz; Roermond; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsmogelijkheden

Werk-privébalans budget

Elektronische fiets/laptop/iPad voor混?

Job summary

MET ggz zoekt een zelfstandige managementassistent op de locatie Roermond om drie managers te ondersteunen bij planning en dagelijkse werkzaamheden. Je bent hun rechterhand en zorgt voor overzicht en tijdige uitvoering van taken.

Je beheert agenda’s, plant afspraken en overleggen, houdt rekening met reistijd, locaties en prioriteiten en signaleert knelpunten zodat managers zich op hun kerntaken kunnen richten.

Qualifications

• Afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3, secretariële of administratieve richting.
• Enkele jaren relevante secretariële of administratieve werkervaring.
• Goede notulatie- en schriftelijke/mondelinge communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ondersteunen van drie managers bij planning en organisatie.
• Beheren van agenda’s, afspraken en overleggen.
• Plannen en bewaken jaargesprekkencyclus.
• Coördineren van verlof en kamerplanning.
• Een aanspreekpunt voor collega’s en externe contacten.

Skills

Notuleren

Agenda beheer

Communicatieve vaardigheden

Snel schakelen tussen taken

Education

MBO-opleiding minimaal niveau 3, secretariële/administratieve richting

Job description

Wil jij als managementassistent een belangrijke ondersteunende en verbindende rol spelen binnen de ggz? Ben jij sterk in plannen, organiseren en het bewaken van overzicht? En vind je het prettig om dicht bij managers en teams te werken, zodat je snel kunt schakelen en weet wat er speelt?

Voor MET behandeling op onze locatie in Roermond zoeken wij een zelfstandige en organisatorisch sterke managementassistent voor drie managers, voor 32–36 uur per week.

Wat houdt de functie in?

Als managementassistent ondersteun je drie managers bij de planning, organisatie en dagelijkse werkzaamheden. Je bent hun rechterhand en zorgt ervoor dat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Je neemt praktische en organisatorische zaken uit handen, houdt overzicht en signaleert wat aandacht nodig heeft.

Je beheert de agenda’s, plant afspraken en overleggen en houdt daarbij rekening met reistijd, locaties, voorbereiding en prioriteiten. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat de managers hun tijd effectief kunnen inzetten.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het organiseren en afstemmen van interne en externe afspraken;
• Het voorbereiden, plannen en notuleren van overleggen;
• Het plannen en bewaken van de jaargesprekkencyclus;
• Het bewaken van de bezetting en behandelagenda’s en het signaleren van knelpunten;
• Het bijhouden en bewaken van de verlofplanning;
• Het coördineren van de kamerplanning;
• Het oppakken en opvolgen van acties en afspraken en het bewaken van de voortgang;
• Het zijn van een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe contacten, waarbij je vragen waar mogelijk zelfstandig oppakt en de managers gericht informeert.

Jouw rol

Je bent op vaste dagen fysiek aanwezig op de locatie waar de drie managers werken, daardoor ben je zichtbaar en laagdrempelig bereikbaar voor je collega’s.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen over planning, verlof, bezetting en kamerindeling. Wat je zelfstandig kunt oplossen, pak je op. Zaken waarvoor een besluit nodig is, bundel je en leg je gericht voor aan de manager.

Zo zorg je voor overzicht, continuïteit en rust binnen de teams.

MET jou

Wij zoeken een zelfstandige, nauwkeurige en organisatorisch sterke managementassistent. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden, overzicht kan houden en het prettig vindt om zaken goed te regelen.

• Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring in een secretariële of administratieve functie met soortgelijke taken.
• Je kunt goed notuleren en beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je kan snel schakelen tussen diverse taken en hierin de prioriteiten stellen.

MET ggz is er voor jou

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de dagelijkse ondersteuning van de manager zorg en het team. Je werkt in een organisatie waarin samenwerking, professionaliteit en ruimte voor initiatief belangrijk zijn.

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Budget in te zetten voor werk-privébalans.
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets, laptop of iPad aan te schaffen voor privégebruik.
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
• Gratis gebruik van LifeCheck, het online vitaliteitsplatform dat MET ggz aanbiedt in samenwerking met onze arbodienst Robidus. Of je nu vragen hebt over je fysieke gezondheid, mentale balans, voeding, slaap of stress, LifeCheck geeft je direct toegang tot deskundige artsen, coaches en diëtisten.
• Je wordt ingeschaald in cao ggz FWG 40. Dit betreft een minimumsalaris van € 2.888 en maximaal € 3.917 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

MET ggz

MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. We behandelen en begeleiden in heel Limburg mensen met psychische klachten, van basis-ggz tot hoogspecialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als hun naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

MET ggz is in 2025 uitgeroepen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg. Een eervolle titel die wij met trots dragen. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben, maar ook voor onze medewerkers. Onze collega's zijn professionals met passie voor mens en psyche, die iedere dag het verschil maken in het leven van onze cliënten.

Wil jij ook werken bij de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg?

Bij MET ggz werken we MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.