Maintenance Technical Manager On Site , Experienced Professional Cuijk, Netherlands Cuijk, Netherlands Manufacturing & Engineering

Essity; Arnhem; À distance; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Marktconform salaris

Uitstekende secundaire arbeidsvoor-

Goede pensioenregeling

'à-la-carte' regeling

Collectiviteitskorting op zorgverzeker

Résumé du poste

Essity in Cuijk zoekt een Maintenance Technical Manager die leiding geeft aan een team monteurs, storingen analyseert en onderhoudsprocessen ontwikkelt en coördineert. Je creëert een cultuur van eigenaarschap, open communicatie en continue verbetering op de Converting-afdeling.

Je werkt nauw samen met lijnleiders en rapporteert aan de Operations Manager. Je streeft naar zero losses en maakt onderhoudskosten transparant en voorspelbaar via planning, tooling en conditiebewaking.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting.
• Ruime ervaring binnen productie- of onderhoudsomgeving.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en ervaring met continu verbeteren en onderhoudsmanagementsystemen zoals SAP.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Responsabilités

• Leiding geven aan het team monteurs en verantwoordelijk voor prestaties, inzetbaarheid en ontwikkeling.
• Ondersteunen van onderhoud stops en streven naar zero losses; voorstellen en implementeren van nieuwe werkprocessen.
• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen en definiëren van basisstandaarden voor mechanische systemen.
• Initiëren en leiden van vergaderingen om onderhoudsactiviteiten te organiseren en plannen.
• Analyseren van productie- en onderhoudsverliezen en realiseren van besparingen via gepland onderhoud en onderhoudstools.
• Coachen en trainen van medewerkers in storingenanalyse.
• Ontwikkelen van strategie om storingen te elimineren en kosten te verlagen; verkorten uitvaltijd.
• Beheren van onderhoudsmanagement informatiesystemen en contacten met leveranciers.

Connaissances

Onderhoudsleiderschap

Storingsanalyse

Mechanische systemen

Team coaching

Formation

Technische HBO/WO

Outils

SAP

CMMS/maintenance systems

Description du poste

Ben jij een technisch leider met een passie voor onderhoud, continu verbeteren en het ontwikkelen van teams? In onze tissuefabriek in Cuijk krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het maximaliseren van de prestaties van onze productielijnen!

Met zo’n 230 medewerkers recyclen, produceren en verwerken we in onze Cuijk productielocatie papier tot tissue-producten. Geavanceerde papiermachines, 25 verwerkingslijnen tot aan volautomatisch getransporteerde eindproducten. Onze tissue producten vinden hun weg hoofdzakelijk naar de grootverbruikersmarkt: ziekenhuizen, instellingen, industrie en groothandels. Niet alleen in Nederland, maar ook in Centraal Europa.

Over de rol

Op onze Converting afdeling ben jij als Maintenance Technical Manager de mechanisch expert waarbij je storingen analyseert, (preventieve) onderhoudsplannen initieert en coördineert, standaarden ontwikkelt en de organisatie coacht op het gebied van onderhoud. Voor jouw team aan monteurs creëer je een omgeving gericht op eigenaarschap, open communicatie, creatief denken, teamwork en continue verbetering.

Je werkt nauw samen met de afdeling leiders waarbij een afdeling bestaat uit 2 of meerdere productielijnen. Je neemt daarnaast deel aan dagelijkse en wekelijks afdeling overleg en ondersteunt project implementaties. Je rapporteert aan de Operations Manager.

Wat jij gaat doen

• Je geeft leiding aan het team van monteurs en bent verantwoordelijk voor hun prestaties, inzetbaarheid en professionele ontwikkeling.
• Je ondersteunt de lijn teams bij geplande en ongeplande onderhoud stops. Samen werk je toe naar 'zero losses' en minimaliseer je het aantal ongeplande technische stops. Dit doe je o.a. door best-practices op een efficiënte manier te gebruiken en nieuwe werkprocessen voor te stellen en te implementeren. Je ondersteunt de line leaders bij interne of externe escalatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de onderhoudsplannen van de verschillende lijn teams. Je definieert de basisstandaarden voor mechanische systemen. Je ontwikkelt een preventief onderhoudsplan en zorgt voor de uitrol.
• Je initieert en leidt vergaderingen om alle onderhoud gerelateerde activiteiten te organiseren en te plannen.
• Je analyseert samen met de lijn teams de productie- en onderhoudsverliezen. Je realiseert besparingen door een sterke focus op gepland onderhoud en door implementatie van onderhoudstools en conditiebewaking. Je maakt de uitgavencurve voor onderhoudskosten voorspelbaar en het proces van budgetten voor onderhoudskosten transparant.
• Je coacht en traint de medewerkers in het analyseren van storingen.
• Je ontwikkelt een strategie om storingen permanent te elimineren en een kostenbesparing te realiseren. Je verkort uitvaltijd veroorzaakt door storingen door het toepassen van DDS (Daily Direction Settings), probleemoplossende tools en door gedrag te coachen.
• Je beheert diverse onderhoud management informatiesystemen, waaronder een technische database, SAP etc.
• Je onderhoudt contacten met machine leveranciers voor informatie of ondersteuning bij storingen of voor technisch advies m.b.t. onderhoud of verbeteringen.

Wie jij bent

Je combineert sterke technische kennis van onderhoud, storingsanalyse en mechanische systemen met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van technische teams.
Verder breng je mee:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting, voorkeur mechanische en/of electrotechnische achtergrond.
• Ruime ervaring binnen een productie- of onderhoudsomgeving.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en ervaring met continu verbeteren, onderhoudsmanagementsystemen zoals SAP en het realiseren van onderhoudsoptimalisaties.
• Sterke communicatie skills waarbij je gemakkelijk communiceert op verschillende niveaus en weet hoe medewerkers te coachen, motiveren en mee te nemen in verandering.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal is essentieel.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende functie bij een internationaal bedrijf met diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• goede pensioenregeling
• ' a-la-carte' regeling
• collectiviteitskorting op je zorgverzekering

De cultuur binnen onze organisatie is open en toegankelijk. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid, samenwerking en veiligheid zijn onze sleutelwoorden.