Maintenance Manager

Linkedtalent; Koudekerk aan den Rijn; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

12 ADV-dagen

3,5% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsbudget

Goede pensioenvoorziening

Opleiding en training

Job summary

Linkedtalent zoekt een Maintenance Manager die lokaal verantwoordelijk is voor technische prestaties in Koudekerk en als sparringpartner van de Plantmanager optreedt. Je leidt een groeiend technisch team van 6 naar circa 12 medewerkers en stuurt op beschikbaarheid, storingen, preventief onderhoud en budget.

Je bent verantwoordelijk voor onderhoudsprocessen, veiligheid en continue verbetering, en rapporteert resultaten tijdens maandelijkse techniekoverleggen met de vestigingen.

Qualifications

• Technische HBO-opleiding vereist.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische of productieomgeving.
• Kennis van onderhoudsprocessen, installaties en machineveiligheid.
• Proactieve, coachende leiderschapsstijl die team versterkt.
• Zorg voor veiligheid, structuur en continue verbetering.
• Balans tussen lokale daadkracht en centrale kaders en standaarden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Analyseren van storingen en vertalen naar structurele verbeterkansen.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, budgetbewaking en KPI-sturing van de technische dienst.
• Borgen van Ultimo-discipline binnen het team voor datagedreven besluitvorming.
• Initiëren van investeringsbehoeften en verbetervoorstellen voor machines en installaties.
• Sparringpartner van de plantmanager.
• Rapporteren over prestaties en deelnemen aan centrale techniekoverleg met andere vestigingen.

Skills

Leidinggeven

Analytisch vermogen

KPI-sturing

Veiligheid en compliance

Coaching en mentoring

Proactieve cultuur

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

Technische HBO-opleiding

Tools

Ultimo

Job description

Wat ga je doen?

Als Maintenance Manager ben je lokaal eigenaar van de technische prestaties in Koudekerk en sparringpartner van de Plantmanager. Je stuurt het technische team aan; werkvoorbereiders, monteurs en technisch specialisten en bouwt dit team de komende jaren op van 6 naar circa 12 medewerkers. Je zit diverse overlegsessies over onderhoud en prestaties voor, en stuurt op KPI’s als beschikbaarheid, storingen, preventief onderhoud en budget, zichtbaar via managementdashboards. Voor vaste installaties neem jij het voortouw in verbeteringen en investeringsbehoeften; voor de centrale machinepool werk je nauw samen met de centrale technische organisatie. Zo ben je de schakel tussen de vestiging en de centrale technische organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Analyseren van storingen en vertalen naar structurele verbeterkansen.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, budgetbewaking en KPI-sturing van de technische dienst.
• Borgen van Ultimo-discipline binnen het team, als basis voor datagedreven besluitvorming.
• Initiëren van investeringsbehoeften en verbetervoorstellen voor machines en installaties.
• Sparringpartner van de plantmanager.
• Rapporteren over prestaties en resultaten, en deelnemen aan het maandelijkse centrale techniekoverleg met de andere vestigingen voor kennisdeling en standaardisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde technische opleiding op hbo niveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische of productieomgeving.
• Kennis van onderhoudsprocessen, installaties en machineveiligheid.
• Een proactieve, coachende leiderschapsstijl waarmee je jouw team versterkt en motiveert.
• Een scherp oog voor veiligheid, structuur en continue verbetering.
• Gevoel voor balans tussen lokale daadkracht en centrale kaders en standaarden.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een mooie functie met ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Ruimte om jouw ideeën, initiatieven en verbetervoorstellen daadwerkelijk door te voeren.
• Een hecht, professioneel en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.
• Marktconform salaris.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• 3,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Vitaliteitsbudget - Leuke bouwvak- & kerstafsluiting - Goede pensioenvoorziening - Ruime mogelijkheden voor opleiding en training

Eisen

• Een afgeronde technische opleiding op hbo niveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische of productieomgeving.
• Kennis van onderhoudsprocessen, installaties en machineveiligheid.
• Een proactieve, coachende leiderschapsstijl waarmee je jouw team versterkt en motiveert.
• Een scherp oog voor veiligheid, structuur en continue verbetering.
• Gevoel voor balans tussen lokale daadkracht en centrale kaders en standaarden.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.