Maintenance Teamleider

Durabel Recruitment B.V.; Horst; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantiedagen 25

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering

Sportkorting

Job summary

Durabel Recruitment B.V. zoekt een Teamleider Onderhoud voor een internationale organisatie in Horst. Je stuurt een team onderhoudstechnici aan en werkt mee aan het onderhoud, verbeteren en moderniseren van technische installaties op een unieke locatie.

Je adresseert dagelijks onderhoudsplanning, veiligheid en kwaliteit, en deelt verantwoordelijkheid voor storingen en projectmatige verbeteringen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als Teamleider Onderhoud of vergelijkbare leidinggevende functie.
• Brede technische achtergrond op mechanisch en elektrisch gebied.
• Ervaring met aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en coachen van een team onderhoudstechnici.
• Plannen, coördineren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Toezicht houden op onderhouds-, reparatie- en renovatiewerkzaamheden aan gebouwen/installaties.
• Actief bijdragen aan technische verbeteringen en veiligheidsprocedures.
• Samenwerken met andere afdelingen om continuïteit te waarborgen.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Preventief onderhoud

Elektrische systemen

Mechanische kennis

Veiligheid en kwaliteit

Teamontwikkeling

Job description

Ben jij een ervaren Teamleider Onderhoud met een technische achtergrond en weet jij een team te motiveren én het overzicht te bewaren? Voor een internationale organisatie in Horst zijn wij op zoek naar een enthousiaste Teamleider Onderhoud. In deze veelzijdige functie stuur je een team van onderhoudstechnici aan en werk je actief mee aan het onderhouden, verbeteren en moderniseren van de technische installaties op een unieke locatie.

Wat bieden wij?

• Een uitstekend salaris tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Maandag t/m donderdag van 07:00 tot 16:00 uur en vrijdag van 07:00 – 12:00 uur;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (exclusief feestdagen);
• Reiskostenvergoeding;
• Deelname aan een Medewerkersassistentieprogramma (EAP) voor ondersteuning van mentaal welzijn;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Sportkorting met een bijdrage van de werkgever;
• Fiscale voordelen voor onder andere een fiets, laptop of weekendje weg;
• WGA-hiaatverzekering;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en procesverbetering;
• Werken binnen een internationale organisatie waar techniek en innovatie centraal staan.

Wat ga je doen?
Als Teamleider Onderhoud werk je nauw samen met de Maintenance Supervisor en zorg je ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing van het team als het zelf meewerken aan technische werkzaamheden wanneer dat nodig is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team onderhoudstechnici;
• Plannen, coördineren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
• Toezicht houden op onderhouds-, reparatie- en renovatiewerkzaamheden aan diverse gebouwen en technische installaties;
• Actief bijdragen aan verbeterprojecten en technische optimalisaties;
• Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en naleving van procedures;
• Ondersteunen bij mechanische, elektrische, loodgieters- en timmerwerkzaamheden;
• Signaleren van technische knelpunten en implementeren van structurele verbeteringen;
• Samenwerken met collega's en andere afdelingen om de continuïteit van de locatie te waarborgen.

Wat breng jij mee?

• Om bioveiligheidsredenen heb je géén knaagdieren (muizen, ratten, cavia’s) of dieren die zich voeden met knaagdieren (zoals slangen of roofvogels) als huisdier.
• Aantoonbare ervaring als Teamleider Onderhoud, Maintenance Supervisor, Hoofd Technische Dienst of vergelijkbare leidinggevende technische functie;
• Een brede technische achtergrond op mechanisch en elektrisch gebied;
• Ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers;
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid en kwaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands, Engels of Duits;
• Rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bereidheid om deel te nemen aan een storingsdienst (1 week per 4 weken).