A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Air Liquide Rozenburg zoekt een Maintenance Scheduler/Planner die onderhoudsplanningen en stopgebonden projecten opstelt, bewaakt en bijstuurt. Je zorgt voor efficiënte inzet van middelen en tijdige oplevering, en bouwt de planningsstructuur vanaf de basis verder uit.
Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, engineers en externe partijen, signaleert knelpunten, beheert risico's en levert periodieke rapportages en dashboards op.
Hoe zal je bijdragen en groeien in deze functie?
Maintenance Scheduler Rozenburg
Als onderdeel van de Air Liquide groep, is Air Liquide Large Industries (ALBI LI) verantwoordelijk voor de veilige, betrouwbare en efficiënte operaties van industriële gasinstallaties in de Benelux. We zijn een dynamische organisatie die streeft naar continue verbetering en innovatie binnen een cruciaal segment van de industrie.
Je komt binnen op een cruciaal moment. We zoeken een planner met de gedrevenheid om de planningsstructuur vanaf de basis (verder) op te bouwen en te professionaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van gedetailleerde planningen voor onderhoudsactiviteiten en technische (stopgebonden) projecten.
Als Maintenance Scheduler/Planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en bijsturen van gedetailleerde planningen voor onze onderhoudsactiviteiten en/of technische (stopgebonden) projecten. Je zorgt ervoor dat middelen optimaal worden ingezet en dat deadlines worden gehaald, en draagt zo direct bij aan het succes van onze organisatie.
De uitdaging: Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om processen te optimaliseren en het planningsniveau naar een 'next level' te tillen.
Bij Air Liquide zetten we ons in om een diverse en inclusieve werkplek op te bouwen die de diversiteit van onze werknemers, onze klanten, patiënten, belanghebbenden in de gemeenschap en culturen over de hele wereld omarmt.
Wij verwelkomen en overwegen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun achtergrond. We zijn ervan overtuigd dat een diverse organisatie mensen de kans biedt om hun talent te uiten, zowel individueel als collectief, en dat het ons vermogen om te innoveren bevordert door onze grondbeginselen na te leven, te handelen voor ons succes en een boeiende omgeving te creëren in een veranderende wereld.