Machinist bij Onderhoud & Service Maastricht

Nederlandse Spoorwegen

Maastricht

On-site

EUR 36,000 - 49,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Betaalde opleiding en salaris vanaf 1e

8% vakantiegeld

3% eindejaarsuitkering

Goede pensioenregeling

NS Business Card en reiskorting

Vakantiedagen 24–32

Job summary

Nederlandse Spoorwegen in Maastricht werft machinisten voor Onderhoud & Service. Je rijdt treinstellen op tijd naar de juiste plek, werkt in een klein team en draagt bij aan veiligheid en netheid van de trein.

Je volgt een 52-week interne opleiding (36 uur per week) en werkt praktijkgericht onder begeleiding. Een onregelmatig rooster hoort bij de rol, met dag-, nacht-, en weekenddiensten.

Qualifications

Goed communiceren in het Nederlands.
Affiniteit met techniek; bij storingen kijk je samen wat er aan de hand is.
In een team met verschillende disciplines kan samenwerken.
Zicht en kleur kunnen onderscheiden; bril/lenzen toegestaan tot max +5 of -8.
Leeftijd 18+ en eigen vervoer om op standplaats te komen.
Veiligheid en kwaliteitsbewaking staan voorop.
Positieve VOG is een voorwaarde.
36-urige werkweek met roosters inclusief dag/nacht/weekend.

Responsibilities

Rangeren van treinstellen zonder passagiers.
Samenstellen van treinen.
Bedienen van de treinwasinstallatie.
Samenwerken met monteurs en schoonmakers.
Kwaliteit en veiligheid borgen.
Meedenken aan nieuwe werkprocessen voor meer efficiëntie.

Skills

Nederlands communiceren

Technische affiniteit

Teamgericht samenwerken

Stressbestendigheid

Initiatief nemen

Kleurenzicht

Horen

Doelgericht handelen

Inzet voor veiligheid

Education

MBO 3 werk- en denkniveau

Job description

Als machinist bij Onderhoud & Service zorg je ervoor dat de lege treinstellen op het juiste moment naar de juiste plek worden gebracht, zodat de reizigers zonder vertraging kunnen reizen in een schone en veilige trein.

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als machinist bij Onderhoud & Service werken

Treinstellen zonder reizigers op een veilige en efficiënte manier naar de bestemming brengen; jij regelt het! Voordat onze NS-treinen worden ‘losgelaten' op het Nederlandse spoor, hebben monteurs en schoonmakers de treinstellen al flink onder handen genomen. Dat doen we in verschillende teams in NS servicebedrijven door heel Nederland. Als machinist bij Onderhoud & Service zorg jij ervoor dat de treinstellen op het juiste moment naar de juiste plek worden gebracht zodat de reizigers zonder vertraging kunnen reizen in een schone en veilige trein.

Meer weten over het echte werk? Meld je aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Een overzicht van alle evenementen vind jehier.

De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learningmodules en werkplekopdrachten. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind jehier.

Dit ga je doen als machinist bij Onderhoud & Service

We controleren, repareren en reinigen treinen met regelmaat. Van buiten én van binnen. In de functie van machinist Onderhoud & Service speel je een belangrijke rol in dit proces. Door de treinstellen op het juiste moment naar de juiste bestemming te rijden, klaar jij de klus. Uiteindelijk ben je mede verantwoordelijk voor het veilig en op tijd vertrekken van de trein. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van samenwerkende kwaliteiten en stressbestendigheid bij het:

Rangeren van treinstellen zonder passagiers.
Samenstellen van treinen.
Bedienen van de treinwasinstallatie, hierin worden alle treinen uitwendig gereinigd.
Samenwerken met verschillende teams (bijvoorbeeld monteurs, schoonmakers, werkvoorbereiders).
Borgen van kwaliteit en veiligheid: jouw belangrijkste pijlers.
Meedenken en inrichten van nieuwe werkprocessen die leiden tot meer efficiëntie.

Opleiding

Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 52 weken(36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaatsonder begeleiding van een werkplekbegeleiderenje volgtlessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort.Zo combineer jevakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie overhetopleidingstrajectvind jehier.

Hier ga je werken

In Maastricht gebeurt het; vanuit daar rangeren wij onze treinen. Dit doe je in een klein team van 14 enthousiaste machinisten die elkaar ondersteunen waar nodig. Je werkt in een rooster met onregelmatige diensten (vroeg, laat, nacht).

Dit zijn de functie-eisen

Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kan werken en rustig blijft in stressvolle situaties. Je kan snel handelen, neemt initiatief en bent duidelijk bent in communicatie. Jij bent iemand die:
Goed kan communiceren in het Nederlands.
Affiniteit heeft met techniek. Bij storingen kijk je samen met collega's wat er aan de hand is.
In een team met verschillende disciplines kan samenwerken.
Goed kan zien en kleuren kan onderscheiden. Een brilof lenzen zijngeen probleem tot max+5 of -8.Ook kan je goed horen en ben je tussen de 160 cm en 200 cm.
Verder heb je:
MBO 3 werk- en denkniveau.
Leeftijd van 18+.
Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45minuten op je standplaats zijn.
Mogelijkheid om een positieve VOG aan te leveren.
Let op:
Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.
Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten,weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:

Startsalaristot€3.186,00 bruto p/m.
Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot 4.425,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.
Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleidinggemiddeld€350 p/m en nadeopleidinggemiddeld€500-€900 bruto p/m.

En:

Betaalde opleiding en salaris vanafje 1e werkdag.
Na 1 jaar een vast contract als je geschikt blijkt voor de functie.
8% vakantiegeld,3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
NS Business Card2e klas voorgratis treinreizen(gezinsleden reizen gratis in daluren).
1e klas reizen tegen eenextraeigen bijdrage.
Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk danhierde NS CAO.

Solliciteer naar deze baan

En? Denk jij dat je deze verantwoordelijke taak alleen aan kan?

Goed om te weten:

Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een VerklaringOmtrenthet Gedrag(VOG).
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Telefonisch intakegesprek Tijdens dit gesprek via WhatsApp videobellen, bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt. Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.
Sollicitatiegesprek We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
Psychologisch onderzoek In deze functie is mentaal goed kunnen functioneren belangrijk, daarom zijn een capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een Psycholoog onderdeel van de sollicitatieprocedure. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen worden uitgevoerd.
Medisch onderzoek Een medisch onderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. O.a. Je zicht, gehoor en bloeddruk worden getest. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen afgenomen worden.
In dienst Na afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst bij NS, welkom! Je start binnenkort met je interne opleiding.

Dienstverband:

Intern

Type vacature:

Intern

Vaardigheden