Maatschappelijk werker - Casemanager

De Binnenvest; Leiden; On-site; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Job summary

De Binnenvest in Leiden zoekt een Maatschappelijk werker die als casemanager bij Tom in de buurt optreedt. Je werkt vanuit een van de zeven wijkcentra en vormt samen met hosts, wijkcoaches en ervaringsdeskundigen het wijkteam. Je voert leefgesprekken met inwoners die een beroep doen op de WMO.

Na het leefgesprek stel je een ondersteuningsplan en indicatie op, en vraag je eventueel een PGB aan. Samen met de klant en het netwerk werk je aan 1H1P1R en plan je evaluaties elke drie maanden.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Social Work of vergelijkbaar.
• Affiniteit met doelgroep van De Binnenvest.
• Stevige, dynamische persoonlijkheid.
• Uitstekende sociale en schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Voeren van leefgesprekken en bepalen van benodigde ondersteuning vanuit WMO.
• Opstellen van een ondersteuningsplan en indicatie; PGB vaak aanvragen.
• Starten van 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R) samen met klant en netwerk.
• Evalueren van plannen en voortgang elke 3 maanden; documenten digitaal bijwerken.

Skills

Sociale vaardigheden

Flexibel en creatief

Rijbewijs

Education

HBO Social Work

Job description

Wil jij de sleutelfiguur zijn in de wijk in de ondersteuning voor kwetsbare mensen? Dan maken wij graag kennis met jou! Voor het samenwerkingsverband met Tom in de buurt in Nieuwkoop zijn wij voor het sociaal wijkteam op zoek naar enthousiaste, ambitieuze collega op hbo-niveau in de functie van Maatschappelijk werker in de rol van casemanager.

Wat ga je doen?

Tom is zorg en welzijn in de buurt. Verschillende zorg- en welzijnsorganisaties, waaronder De Binnenvest, hebben de handen ineengeslagen en zorgen samen voor een passend zorg- en welzijnsaanbod. Eén aanspreekpunt dus, voor alle aanbieders van ondersteuning in de buurt.

Bij de Binnenvest treed je in dienst als maatschappelijk werker, de rol die je uit zult gaan voeren is die van Casemanager bij Tom in de buurt. Je werkt als Casemanager vanuit één van de zeven wijkcentra. Samen met de host ben je het gezicht van de toegang. Met de host, wijkcoaches en ervaringsdeskundigen vorm je het wijkteam. Als casemanager voer je een leefgesprek met inwoners die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).

In het leefgesprek bepaal je, samen met de klant, of iemand ondersteuning gaat krijgen vanuit Tom in de buurt of dat er een Persoonsgebonden Budget (PGB) moet worden aangevraagd. Na het leefgesprek maak je een ondersteuningsplan, stel je een indicatie op en/of vraag je een PGB aan. Na het leefgesprek start je samen met een collega een 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R). Dit is een gesprek waarbij je samen met de klant, diens sociale netwerk en de betrokken professionals om tafel gaat. Het doel hiervan is om samen een plan te maken waarbij de veranderwens van de klant centraal staat.

Elke 3 maanden neem je het initiatief om een evaluatiegesprek te plannen. Je gaat met alle betrokkenen het plan bespreken dat je eerder samen hebt gemaakt. Zo kan je de voortgang monitoren. De training op het gebied van 1H1P1R, WMO(voorzieningen), PGB en het voeren van een leefgesprek word je aangeboden. Tijdens je werkdag voer je leefgesprekken, denk je mee met een collega die een lastige casus heeft, bel je met een WMO-adviseur, ben je bezig met het uitwerken van een ondersteuningsplan en sluit je de dag af met een evaluatiegesprek. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je afspraken met klanten doe je digitaal (videobellen), telefonisch, in een buurthuis of bij de klant thuis.

Kandidaatprofiel

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO Social Work of vergelijkbaar en de nodige werkervaring;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van De Binnenvest;
• Je hebt een stevige, dynamische persoonlijkheid;
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent in staat om stimulerend, controlerend en corrigerend op te treden;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden, o.a. ten behoeve van verslaglegging;
• Je bent flexibel en creatief;
• Ervaringsdeskundigheid zien we als een meerwaarde;
• Je beschikt over een rijbewijs;
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

Niemand hoeft aan de kant te staan, dat is ons motto bij De Binnenvest. De Binnenvest is een stichting voor maatschappelijke opvang en wonen met ondersteuning en bestaat sinds 1993. Veel cliënten kennen het gevoel aan de kant te staan maar al te goed. Omdat ze dak- of thuisloos zijn (geweest) en daardoor bijvoorbeeld het contact met familie, vrienden en kennissen zijn kwijtgeraakt of omdat ze geen zinvolle dag invulling (meer) hebben.

Bij De Binnenvest zijn we voortdurend in beweging om de zorg voor onze cliënten op de beste wijze te kunnen doen. Onze kernwaarden hierbij zijn: daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk.

We zijn een informele en zeer cliëntgerichte organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen. Hierbij staan openheid, betrokkenheid, vakmanschap, respect en eigen verantwoordelijkheid centraal. Iedereen die bij ons werkt wordt uitgenodigd de ruimte te nemen om het beste uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie.

Binnen De Binnenvest is Krachtwerk de leidende methodiek. Krachtwerk is een krachtgerichte basismethodiek om mensen in een achterstandssituatie te ondersteunen in hun herstel, zodat ze weer kunnen meedoen, erbij horen, ertoe doen en kunnen zijn wie ze willen zijn.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, met gunstige secundaire voorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB). De functie is ingedeeld in functieschaal 8 (afhankelijk van ervaring min. €3.435,- max. €5.216,- bruto per maand incl. arbeidsmarkttoeslag middeninkomens op basis van een 36-urige werkweek).

Een diplomacheck bij DUO is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en referenties.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.