Maatschappelijk hulpverlener / FACT Nijmegen

IrisZorg; Nijmegen; On-site; EUR 39,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

FWG 8 salaris

CAO Sociaal Werk

Contract 28/36 uur (flexibel)

Job summary

IrisZorg zoekt een Maatschappelijk Hulpverlener die met een veelzijdige doelgroep werkt in Nijmegen. Je geeft informatie, advies, korte ondersteuning en coaching in samenwerking met FACT en woonbegeleiders.

Je beoordeelt problematiek, formuleert een hulpverleningsplan en bewaakt de voortgang. Je werkt zowel ambulant als intramuraal en onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners. Wij bieden FWG 8, CAO Sociaal Werk en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding afgerond in maatschappelijke dienstverlening of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen het forensisch werkveld en/of verslavingszorg is een pré.
• Je kunt effectief communiceren met tact en humor, ook in gespannen situaties.

Responsibilities

• In samenwerking met FACT en woonbegeleiders geef je informatie, advies en korte ondersteuning aan cliënten.
• Je analyseert problematiek, formuleert een hulpverleningsplan en monitort resultaten.
• Je werkt ambulant en intramuraal en onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners.

Skills

Ervaring forensisch werkveld

Education

HBO-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening / SPH / Social Work

Job description

Jouw werk

Wil jij als Maatschappelijk Hulpverlener werken met een veelzijdige doelgroep met verslavingsproblematiek? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of de vacature Maatschappelijk Hulpverlener bij IrisZorg jouw nieuwe baan is!

Als Maatschappelijk Hulpverlener (afgekort MHV) geef je informatie en advies, kortdurende ondersteuning en coaching aan cliënten in samenwerking met de (woon-) begeleiders van IrisZorg. Het doel is om (vroeg) te signaleren op praktische hulpvragen, vlot te bedienen in samenwerking met collega’s van het FACT, de woonbegeleiders van de beschermde woonvoorzieningen van IrisZorg en ketenpartners. Je onderhoudt als Maatschappelijk hulpverlener FACT contacten met cliënten en/of naasten met een disfunctioneren op sociaal, maatschappelijk, psychisch/psychiatrisch en/of somatisch gebied vaak ten gevolge van verslavingsproblematiek. Je beoordeelt en analyseert de problematiek, de behoeften, probleemoplossend vermogen en de motivatie van de cliënten en op basis van de hulpvraag formuleer je een hulpverleningsplan. Je zorgt ervoor dat de cliënt, volgens de benodigde dossier- en financieringsvereisten het begeleidingstraject kan starten (soms in samenwerking met andere ketenpartners). Jij monitort en evalueert het plan en de zorgdoelen en zet de lijnen uit naar een passend vervolg. Je werkt middels de Krachtwerkmethodiek. Binnen het FACT wordt er gewerkt met twee financieringsstromen; behandeling (zorgverzekering) en begeleiding (WMO/WLZ). Als maatschappelijk hulpverlener ben je verantwoordelijk voor het begeleidingstraject (WMO/WLZ). Je werkt zowel ambulant (bezoekt de cliënt samen met de begeleider in de thuissituatie) als intramuraal (je geeft aansturing aan de woonbegeleiders van de beschermde woonvormen) en waar nodig samen met diverse ketenpartners. Naast inzet in het FACT team, kun je ook worden ingezet in het team Ambulante begeleiding Nijmegen.

Je bent mede het gezicht van IrisZorg voor de gemeenten, in de wijk of buurt en een verbindende factor tussen begeleiding en behandeling.

Je bent een actieve netwerker en zorgt dat je eigen caseload op peil blijft. Kortom een functie met veel dynamiek, vrijheid en ruimte voor eigen inbreng en initiatief!

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Veelzijdigheid in je werk: Je combineert ambulante begeleiding met intramurale ondersteuning, waardoor je zowel in de thuissituatie van cliënten als binnen woonvoorzieningen van IrisZorg actief bent.
• Multidisciplinair samenwerken: Je werkt in een hecht FACT-team met o.a. behandelaren, begeleiders, ervaringsdeskundige, psychiater, verslavingsarts, IPS-trajectbegeleider en GZ-psycholoog. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak. Impact op het dagelijks leven van cliënten: Jij helpt mensen met complexe problematiek om weer regie te krijgen over hun leven. Dat maakt jouw werk betekenisvol en zichtbaar.
• Afwisseling en dynamiek: Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen verschillende casussen, locaties en samenwerkingspartners, wat zorgt voor een uitdagende en leerzame werkomgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief: Binnen IrisZorg krijg je de vrijheid om je caseload zelfstandig vorm te geven en mee te denken over verbeteringen in de zorg. Verbinding tussen begeleiding en behandeling: Jij bent de schakel die zorgt voor een soepele samenwerking tussen verschillende zorgvormen en externe partners.
• Spil in het web: Je bent continu aan het schakelen tussen cliënt, collega’s en ketenpartners, terwijl je het overzicht bewaart. Jij houdt de helicopterview en weet precies waar de prioriteiten liggen.
• Je bent waar nodig inzetbaar in de andere ambulante teams van Iriszorg in Nijmegen.
• Lokale betrokkenheid: Je bent zichtbaar in de wijk en onderhoudt contacten met gemeenten en andere organisaties. Zo draag je bij aan een sterk netwerk rondom de cliënt.
• Een warm en betrokken team: Binnen FACT Nijmegen heerst een veilige en steunende sfeer, waar vertrouwen, humor en gezelligheid centraal staan.

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

• zelf kleur geeft aan jouw werk
• gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
• staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, SPH of Social Work
• Ervaring binnen het forensisch werkveld en/of verslavingszorg is een pré
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep
• Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Als Maatschappelijk Hulpverlener bij het FACT werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Jij bent duidelijk in je communicatie en weet met tact en humor verbinding te maken met de ander, ook in gespannen situaties zoals bij weerstand of agressie.
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
• Inschaling in FWG 8 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Het salaris bedraagt minimaal € 3.507 en maximaal € 5.326 per maand op basis van een fulltime dienstverband (bedragen per oktober 2026). Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring
• Een contract van 28/36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen). Je werkt in principe tussen 08.00 en 17.00 uur en je draait geen crisisdiensten
• Het contract loopt in principe voor de duur van 7 december 2026 tot mei 2027 (ten behoeve van zwangerschapsverlofvervanging). Ruim voor de einddatum, bekijken wij samen met jou de vervolgmogelijkheden

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken?

Contactgegevens: Esmee van der Meer, coördinator zorg, telefoonnummer 06 31048881 of Angelique Moonen, coördinator bedrijfsvoering, 06 18141564.

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).