Loopbaanadviseur Militair Personeel | Groei & Coaching

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10

Drie jaar contract met uitzicht op vas

IKB 16,33%

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Flexibele werktijden

Verlofmogelijkheden

Sportfaciliteiten

Job summary

De Koninklijke Marine zoekt een ervaren loopbaanbegeleider om militairen, met name mariniers, te begeleiden bij loopbaankeuzes en persoonlijke ontwikkeling. Je analyseert talenten, deelt informatie over functies en opleidingen, en ondersteunt groei binnen de organisatie.

Je werkt in een gemengd team, leert de TMA-methode toepassen en ontvangt een salaris schaal 10 bij een 38-urige werkweek, inclusief IKB, ABP-pensioen en reiskostenvergoeding. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract.

Qualifications

• Relevante HR HBO-opleiding, bij voorkeur met specialisatie loopbaanbegeleiding.
• Ervaring in loopbaanbegeleiding en coachingsvaardigheden.
• Bij voorkeur NOLOC- en/of CMI-certificaat.
• Zelfstandig, goede luisteraar en vaardig gesprek voeren op meerdere niveaus.
• Analytisch sterk en creatief in het vinden van oplossingen.
• Ervaring met de TMA-methode is een plus of bereid deze te volgen.

Responsibilities

• Individuele loopbaangesprekken voeren en informatie delen over functies en opleidingen.
• Helpen bij keuzes die passen bij persoonlijke ontwikkeling en organisatiedoelen.
• Adviseren over de verdeling van personeel binnen de Marine met oog voor schaarste en talent.
• Ondersteunen van collega’s en leidinggevenden met HR-kennis en coaching.
• Analyseren van personeelsgegevens om loopbaanmogelijkheden te adviseren.

Skills

Coaching

Luisteren

Analytisch

Creatief

TMA-methode

Education

HR HBO-opleiding loopbaanbegeleiding

Tools

NOLOC CERT

CMI CERT

Job description

De Koninklijke Marine zoekt een ervaren loopbaanbegeleider om militairen, met name mariniers, te begeleiden bij loopbaankeuzes en persoonlijke ontwikkeling. Je analyseert talenten, deelt informatie over functies en opleidingen, en ondersteunt groei binnen de organisatie.

Je werkt in een gemengd team, leert de TMA-methode toepassen en ontvangt een salaris schaal 10 bij een 38-urige werkweek, inclusief IKB, ABP-pensioen en reiskostenvergoeding. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract.