Loopbaanbegeleider militair personeel

Ministerie van Defensie; Doorn; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Pension ABP

Reiskostenvergoeding

Flexibele werktijden

Studiefaciliteiten

Balans werk/privé

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren loopbaanbegeleider voor militair personeel binnen de Marine. Je begeleidt mariniers bij hun loopbaankeuzes en draagt bij aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Je geeft advies, ondersteunt met HR-kennis en motiveert individuen om talenten en ambities maximaal in te zetten. De functie biedt flexibiliteit, studiefaciliteiten en een IKB-budget naast pensioen en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Relevante HR HBO-opleiding gericht op loopbaanbegeleiding.
• Ervaring in loopbaanbegeleiding en coachingsvaardigheden.
• Beschikking over NOLOC en/of CMI certificaat is een plus.

Responsibilities

• Voeren van individuele loopbaangesprekken en delen van functiemogelijkheden en paden.
• Adviseren over personeelsverdeling binnen de Marine met aandacht voor talent.
• Ondersteunen van collega’s en leidinggevenden met HR-kennis en coaching.
• Analyseren van personeelsgegevens om loopbaanmogelijkheden te adviseren.

Skills

Loopbaanbegeleiding

Coaching

Analytisch vermogen

Education

HR HBO-opleiding met specialisatie loopbaanbegeleiding

Tools

TMA-methode ervaring

Job description

Bij het Ministerie van Defensie ga je als loopbaanbegeleider militair personeel aan de slag binnen de Marine. In deze functie begeleid je militairen, in dit geval mariniers, bij hun loopbaankeuzes en draag je bij aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren loopbaanbegeleider met passie voor persoonlijke ontwikkeling? Wil jij militair personeel begeleiden bij hun loopbaankeuzes en bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie? Dan is deze functie bij de Marine iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als loopbaanbegeleider ondersteun je militairen, in dit geval mariniers, bij veranderingen en groei in hun loopbaan. Je adviseert, begeleidt en motiveert hen om hun talenten en ambities te ontdekken en optimaal in te zetten. Jouw taken zijn onder andere:

• Individuele loopbaangesprekken voeren en informatie delen over functies, opleidingen en carrièrepaden.
• Helpen bij het maken van keuzes die passen bij de persoonlijke ontwikkeling en organisatiedoelen.
• Adviseren over de verdeling van personeel binnen de Marine, met oog voor schaarste en talentmanagement.
• Ondersteunen van je collega’s en leidinggevenden met actuele HR-kennis en coaching.
• Analyseren van personeelsgegevens om advies te geven over loopbaanmogelijkheden en knelpunten.

Binnen de Marine werken we met de TMA-methode om talenten en drijfveren inzichtelijk te maken. Heb je hier nog geen ervaring mee? Dan krijg je de mogelijkheid om dit te leren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Een functie binnen een hecht gemengd team van militairen en burgers.
• Tijdelijke aanstelling voor 3 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
• Flexibele werktijden en aantrekkelijke verlofregelingen voor een gezonde werk-privébalans.
• Een individueel keuzebudget (16,33% van je bruto jaarsalaris) om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen.
• Pensioenregeling via ABP en reiskostenvergoeding of OV-abonnement.
• De kans om bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante HR HBO-opleiding, bij voorkeur met een specialisatie loopbaanbegeleiding.
• Je hebt ervaring in loopbaanbegeleiding en bent bekend met coachingsvaardigheden.
• Bij voorkeur beschik je over een NOLOC- en/of CMI-certificaat.
• Je bent zelfstandig, een goede luisteraar en weet gesprekken op verschillende niveaus te voeren.
• Je bent analytisch sterk en creatief in het vinden van oplossingen voor mens en organisatie.
• Ervaring met de TMA-methode is een plus, of je bent bereid deze te volgen.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Marine

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.