Loopbaanadviseur (28 uur)

Traineeship Twentse Overheid; Hengelo; Hybrid; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Reiskostenvergoeding

Hybrid werken & flexibele tijden

Opleidings- en coachingmogelijkheden

ABP pensioenopbouw

Verse fruit en moderne werkomgeving

Job summary

De Gemeente Hengelo zoekt een betrokken loopbaanadviseur om medewerkers te begeleiden in hun professionele groei en mobiliteit binnen de organisatie. Je ontwikkelt en faciliteert loopbaangebieden en zorgt voor aansluiting tussen wensen van medewerkers en organisatiedoelstellingen.

Je werkt nauw samen met HR en leidinggevenden en ondersteunt bij de positionering van loopbaanadvies. Er is ruimte voor eigen initiatief, innovatie en verdere professionalisering van de dienstverlening.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en Noloc-certificering.
• TMA-certificering en ruime praktische toepassing.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheid is pré.

Responsibilities

• Voert individuele loopbaangesprekken met medewerkers en brengt wensen, talenten en ontwikkelpotentieel in kaart.
• Stelt loopbaanplannen op en begeleidt ontwikkelingstrajecten.
• Biedt advies over opleidingsmogelijkheden en ondersteunt interne mobiliteit.
• Organiseert en faciliteert workshops en trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werk samen met HR, leidinggevenden en externe partners om een passend ontwikkelaanbod te creëren.

Education

HBO werk- en denkniveau

Noloc-certificering

TMA-certificering

Tools

Overheidswerkervaring

Job description

Jij bent een gedreven professional met een passie voor loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling en je vind het leuk om medewerkers te begeleiden én mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling en positionering van loopbaanadvies binnen onze organisatie. Daarom zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je voert individuele loopbaangesprekken met medewerkers en brengt hun wensen, talenten, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel in kaart. Samen stel je loopbaanplannen op en begeleid je ontwikkeltrajecten, zodat medewerkers gericht kunnen werken aan hun professionele groei. Je adviseert over passende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en ondersteunt medewerkers bij interne mobiliteit en het zetten van een volgende stap binnen de organisatie. Daarnaast organiseer en faciliteer je workshops en trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je werkt daarbij nauw samen met HR collega’s, leidinggevenden en externe partners om een ontwikkelaanbod te creëren dat aansluit bij de behoeften van medewerkers en de organisatie. Als loopbaanadviseur krijg je de ruimte om te pionieren. Loopbaanadvies is volop in ontwikkeling en jij speelt een belangrijke rol in het verder vormgeven van deze dienstverlening. Je denkt mee over nieuwe werkwijzen, ontwikkelt initiatieven en helpt loopbaanadvies stevig te positioneren binnen de gemeente. Zo maak je niet alleen impact op individuele medewerkers, maar ook op de toekomst van onze organisatie!

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en deskundige loopbaanadviseur die goed kan luisteren, objectief en analytisch is en medewerkers weet te motiveren om zelf regie te nemen over hun loopbaan. Je bent positief, nieuwsgierig en ziet kansen om mensen én de organisatie verder te brengen. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling en positionering van loopbaanadvies binnen de gemeente Hengelo. Je bent niet iemand die afwacht tot collega’s jou weten te vinden, maar iemand die actief verbinding zoekt, kansen ziet en anderen weet mee te nemen in het belang van loopbaanontwikkeling. Je krijgt energie van het creëren van draagvlak, het aangaan van gesprekken en het realiseren van verandering binnen een organisatie.

Verder Heb Je:

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een Noloc-certificering;
• Ervaring in een vergelijkbare functie;
• (Team) TMA-certificering en ruime ervaring met het inzetten van deze methodiek in de praktijk. Heb je daarnaast ervaring met andere ontwikkel- of loopbaanmethodieken? Dan horen we dat graag;
• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie (pré).

Wat bieden wij jou?

Bij De Gemeente Hengelo Kom Je Te Werken In Een Professioneel En Dynamisch Team, Met Veel Ruimte Voor Eigen Initiatief, Persoonlijke Ontwikkeling En Samenwerking. Daarnaast Bieden We Je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.096,- (schaal 9, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een individueel Keuzebudget (IKB)van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je flexibel kunt inzetten voor zaken die voor jou belangrijk zijn. Zoals bijvoorbeeld extra verlof, extra inkomen, scholing, aflossen van je studieschuld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Aanvullend betaald ouderschapsverlofbovenop de wettelijke 9 weken, zodat je meer flexibiliteit hebt rondom je zorgtaken;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden, inclusief een vergoeding om je thuiswerkplek goed in te kunnen richten;
• Ruimte voor professionelegroei: interne trainingen, studiemogelijkheden, coaching;
• Pensioenopbouw via ABP;
• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers, een inspirerende werkomgeving in ons moderne stadhuis midden in het centrum van Hengelo.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de afdeling Organisatie en Services. De afdeling bestaat uit vier teams: team HRM, team communicatie, team publieksdienstverlening en team services. Team HRM is een enthousiaste groep van bijna 30 collega’s, die hard werken combineren met een goede dosis gezelligheid. Het team bestaat uit de clusters HR services, advies, beleid, leren & ontwikkelen, arbo en recruitment. Tot slot zijn ook de strategisch projectmedewerkers onderdeel van ons team. Deze young professionals werken aan opdrachten op verschillende plekken in de organisatie en stromen na 2 jaar door.

Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Hou jij van afwisseling, mensen en aanpakken? Dan is dit jouw baan!De collega’s van de afdeling Informatie en IT werken elke dag aan een betrouwbare informatievoorziening en moderne IT-dienstverlening voor onze samenwerkingspartners. Duidelijke en professionele communicatie over onze dienstverlening is hierbij belangrijk. Ben jij een communicatieprofessional die affiniteit heeft met techniek en wil je verantwoordelijkheid nemen voor een goede aansluiting van onze communicatie-uitingen bij de beleving van onze samenwerkingspartners? Dan maken we graag kennis met je.Wij zoeken een inspirerende en bevlogen teammanager met doorzettingskracht en verbindende kwaliteiten.