Logopedist Gehandicaptenzorg

De Twentse Zorgcentra; Enschede, Losser, Almelo; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Job summary

De Twentse Zorgcentra zoekt een logopedist om cliënten met een verstandelijke beperking te ondersteunen op een multidisciplinaire zorgparken in Losser, Enschede en Almelo. Je werkt aan onderzoek, begeleiding en behandeling van communicatiestoornissen en dysfagie.

Je bent verantwoordelijk voor educatie aan medewerkers en werkt samen met artsen, gedragskundigen en zorgteams. Er is ruimte voor ontwikkeling en het delen van kennis, met aandacht voor vernieuwende Methoden en praktijkgericht werken.

Qualifications

• HBO-diploma Logopedie en inschrijving in het Kwaliteitsregister Paramedici.
• Kennis van taal- en spraakstoornissen en dysfagie.
• Bedreven in logopedische digitale middelen of bereid dit te leren.
• Rijbewijs en een auto vanwege regio-afhankelijke hulpvragen.
• Creatief, flexibel en geduldig, met doortastend handelen waar nodig.
• Samenwerken met verschillende disciplines en kennis delen.

Responsibilities

• Onderzoeken, adviseren, begeleiden en behandelen om communicatief gedrag te begrijpen en te ondersteunen.
• Multidisciplinair samenwerken met artsen, gedragskundigen en teams.
• Didactische vaardigheden inzetten voor scholing van medewerkers (bijv. cursus Veilig eten en drinken).
• ruimte bieden aan ontwikkeling en vernieuwende ideeën in de praktijk brengen.
• Verzorging van zorgparken Losser, Enschede en regio Almelo in samenwerking met het team.

Skills

Logopedie-expertise

Non-verbale signalen

Teamwork

Out of the box denken

Creativiteit

Geduld

Education

HBO-diploma Logopedie

Job description

Maak jij communicatie mogelijk, ook als woorden niet vanzelfsprekend zijn?

Bij De Twentse Zorgcentra ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking van alle leeftijden en niveaus. Ieder mens is anders en juist dat maakt het werken als logopedist binnen de gehandicaptenzorg zo veelzijdig.

Of je nu net afgestudeerd bent of al jarenlange ervaring hebt: wat het vak van logopedist inhoudt, hoeven we jou niet uit te leggen. Waarom het werken met onze doelgroep zo bijzonder is, vertellen we je wél graag.

Geen cliënt en geen hulpvraag is hetzelfde

De diversiteit binnen de gehandicaptenzorg is groot. Zowel de hulpvragen als onze cliënten lopen sterk uiteen. Cliënten van alle leeftijden en niveaus komen bij jou voor onderzoek, advies, begeleiding en behandeling. Dat vraagt iedere keer weer om een andere manier van benaderen en stimuleren.

Naast jouw expertise als logopedist ben je daarom creatief en flexibel. Je kunt non-verbale signalen van onbegrip herkennen en zet zelf ook non-verbale communicatie in, zoals gebaren, mimiek en lichaamstaal, om te communiceren met cliënten met een communicatiestoornis. Je denkt ‘out of the box’, hebt geduld en weet tegelijkertijd wanneer je doortastend moet handelen.

Je bent altijd bezig met kwaliteit van leven. Je helpt een cliënt bijvoorbeeld om zich beter uit te drukken en ondersteunt de omgeving om hem of haar beter te begrijpen. Je adviseert, onderzoekt, begeleidt én behandelt op een professionele, praktische en persoonlijke manier om het communicatieve gedrag van de cliënt te begrijpen en te ondersteunen.

Samenwerken rondom de cliënt

Je werkt multidisciplinair, waardoor samenwerken een belangrijk onderdeel is van je dagelijkse werk. Daarbij beweeg je je op verschillende niveaus: van contact met artsen en gedragskundigen tot het adviseren en begeleiden van teams.

Ook je didactische vaardigheden komen goed van pas. Zo geef je bijvoorbeeld scholing aan medewerkers, waaronder de cursus Veilig eten en drinken.

Je hoeft bij ons nog niet alles te kunnen. Binnen De Twentse Zorgcentra hebben we veel expertise in huis en we leren je graag de specifieke kanten van het werken als logopedist binnen de gehandicaptenzorg.

Natuurlijk gooien we je niet zomaar in het diepe. De vakgroep is dichtbij en zorgt voor goede begeleiding. Je kunt veel leren van ervaren collega’s en krijgt tegelijkertijd de ruimte om jouw eigen kennis en vernieuwende ideeën in de praktijk te brengen.

We willen onze zorg verder professionaliseren en samen bouwen aan een fundamenteel beleid. Vanuit jouw expertise krijg je de mogelijkheid om bij deze ontwikkeling betrokken te zijn.

Jouw team, uren en werkplek

Binnen onze vakgroep werken 6 logopedisten. Vanwege zwangerschapsverlof van twee collega’s zoeken we tijdelijk versterking. Samen gaat het om 50 uur per week aan vervanging.

We zoeken hiervoor in principe 2 logopedisten en zijn flexibel in de verdeling van de uren. Wil je 25 uur per week werken? Dat kan. Ben je voor minder uren beschikbaar? Ook dan horen we graag van je. En wil je juist meer uren werken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Kortom: laat vooral weten hoeveel uur jij beschikbaar bent.

Je werkt, afhankelijk van de afspraken en inzet, op onze zorgparken in Losser (De Losserhof), Enschede (’t Bouwhuis) en in de regio Almelo (en/of bij OKC De Iemenkorf Almelo)

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma Logopedie.
• Je staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici.
• Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen in de behandeling van taal- en spraakstoornissen en dysfagie.
• Je bent goed thuis in de wereld van logopedisch gerelateerde digitale middelen óf bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto, in verband met hulpvragen uit andere regio’s.
• Je bent creatief, flexibel en geduldig, kunt ‘out of the box’ denken en weet wanneer doortastend handelen nodig is.
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines en vindt het leuk om jouw kennis te delen met anderen.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van begin november 2026 tot circa medio maart 2027 (zwangerschapsvervanging)
• Uren in overleg (flexibel, 16-32)
• Een salaris van minimaal € 3.551,- tot maximaal € 5.200,- bruto per maand (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een plek waar jij jezelf verder kunt ontwikkelen en waar je kunt leren van ervaren collega’s.
• Ruimte om vernieuwende ideeën in de praktijk vorm te geven en vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van de zorg.

VOG en referentiecheck

Voor indiensttreding vragen we externe kandidaten om een VOG en voeren we een referentiecheck uit.