Logistiek supervisor postsortering | Rotterdam

PostNL; Rotterdam; On-site; EUR 27,810 - 39,629; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Kortingen op vakanties

Job summary

PostNL zoekt een Logistiek Supervisor in Rotterdam om een team van 30 collega's te coachen en te motiveren in ons mail sorteercentrum. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van teamdoelen, coaching en het verbeteren van processen.

Je hebt HBO-niveau, kent logistieke processen en hebt goede digitale vaardigheden. Dit biedt een salaris van €2.492 tot €3.551 bruto per maand, 25 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Ervaring in coaching en teamontwikkeling.
• Kennis van logistieke processen is vereist.
• Goede digitale vaardigheden zijn noodzakelijk.

Responsibilities

• Coach teamleden om hun doelen te behalen.
• Houd toezicht op gedrag en samenwerking binnen het team.
• Stuur op bezetting, kwaliteit en vakkennis.
• Verantwoord werkuren bijhouden.
• Breng opleidingsbehoeften in kaart.
• Deelname aan verbetertrajecten.

Skills

Coachen van teamleden

Kennis van logistieke processen

Goede digitale vaardigheden

Beheersing van het Nederlands

Education

HBO-niveau

Job description

Overzicht

Heb jij ooit een fijne supervisor gehad? Zo één die in je gelooft en jou motiveert om topprestaties te leveren? Jij kunt nu zelf die supervisor zijn voor zo’n 30 collega’s, in ons mail sorteercentrum in Rotterdam.

Daarom kies je als Logistiek supervisor postsortering voor PostNL

Dit is jouw rol

Elke dag zorg jij dat je teamgenoten hun doelen halen. Door ze te coachen ontwikkelen ze hun competenties en werken ze goed binnen de processen. Waar nodig spreken je medewerkers aan op hun gedrag, zodat we allemaal prettig kunnen samenwerken. Natuurlijk zijn er ook targets. Jij realiseert ze door te sturen op de juiste bezetting, kwaliteit en vakkennis van je team. Ook verantwoord je de gewerkte uren. Leren en groeien staat centraal in je team. Je brengt in kaart wat de opleidingsbehoefte van je mensen is en stemt deze af met de People Coach. Je doet mee met verbetertrajecten en krijgt ruimte om zelf initiatieven te nemen voor verbeteracties op de werkvloer.

Verantwoordelijkheden

• Coachen van teamleden om doelen te behalen en competenties te ontwikkelen.
• Toezicht houden op gedrag en samenwerking binnen het team.
• Sturen op bezetting, kwaliteit en vakkennis om targets te realiseren.
• Verantwoorden van gewerkte uren.
• In kaart brengen van opleidingsbehoeften en afstemmen met de People Coach.
• Meedoen aan verbetertrajecten en ruimte nemen voor initiatieven

Wat je meeneemt

• HBO-niveau.
• Kennis van logistieke processen.
• Goede digitale vaardigheden.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel spreken als schrijven.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

• Salaris met schaal 6 van €2.492 tot €3.551 bruto per maand bij 37 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km tot maximaal 70 km per enkele reis.
• Goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Opleidingsmogelijkheden via Mijn Leerplein.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Extra informatie

• Bij sollicitatie doen we een achtergrondcheck, inclusief Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Referenties worden nagegaan en mogelijk wordt een maatwerkonderzoek uitgevoerd.
• Post van wervingsbureaus wordt niet in overweging genomen.

Bereid om wisselende diensten te draaien, aangezien ons proces van vroeg tot laat verloopt.