Logistiek spoorontwikkelaar

Arriva; Heerenveen; Hybride; EUR 55 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 vakantiedagen

Diversiteitsverlof

Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en

8% vakantiegeld

Persoonlijk Ontwikkel Budget

Arriva Academy leerportal

Reiskostenvergoeding & gratis reizen

Thuiswerkbudget €900

Résumé du poste

Arriva zoekt een Spoorontwikkelaar in Heerenveen die de brug vormt tussen logistiek, infrastructuur en dienstregeling. Je levert scherpe analyses en strategisch inzicht, en werkt samen met reizigers en regio’s om de treindienst toekomstbestendig te houden.

Je combineert een HBO-/WO-opleiding met minimaal 5 jaar relevante OV- of logistieke ervaring, en beheerst Nederlands en Engels vloeiend. Duits of Frans is een pré.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-/WO-opleiding in Sociale Geografie/Planologie Mobiliteit, Verkeerskunde, Transport & Logistics.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur OV of logistieke omgeving).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
• Basiskennis van Duits of Frans is een pré.
• Affiniteit met beleidsontwikkeling, netwerkanalyse of dienstregelingsvraagstukken.

Responsabilités

• Schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en levert inhoudelijke input voor aanbesteding en operatie.
• Beoordeelt wijzigingsvoorstellen en ontwikkelt logistieke oplossingen die aansluiten op langetermijnvisie en dagelijkse praktijk.
• Werkt samen met ProRail over dienstregelingswijzigingen en regelgeving en vertaalt landelijke kennis naar praktische oplossingen.
• Geschikt afstemming met regioplanners bij operationele knelpunten en vertaalt landelijke expertise naar uitvoerbare oplossingen.

Connaissances

Analytisch denken

Strategisch inzicht

Communicatief

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Duits of Frans basiskennis

Formation

HBO-/WO-opleiding in Sociale Geografie of Planologie Mobiliteit, Verkeerskunde, Transport & Logistics

Description du poste

Openbaar vervoer waarop je kunt vertrouwen, daar maken we ons hard voor. Als Spoorontwikkelaar bij Arriva draag jij hier direct aan bij. Je verbindt de wereld van logistiek, infrastructuur en dienstregeling, met de belangen van reizigers, regio’s en Arriva zelf.

Je maakt deel uit van de afdeling Vervoerkunde, waar jouw scherpe analyses, strategisch inzicht en gevoel voor samenwerking het verschil maken. Samen zorgen we dat onze treindienst blijft aansluiten bij de toekomst.

Vaste onderdelen

• Standplaats: Hoofdkantoor Heerenveen (met hybride werken)
• Afdeling: Vervoerkunde
• 32–40 uur per week
• € 4.907 – € 6.826 bruto per maand o.b.v. 40 uur (schaal 10, APN)

Zo ziet je werkdag eruit

Je schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Denk aan het leveren van inhoudelijke input voor aanbesteding en de operatie met scherpe analyses, het beoordelen van wijzigingsvoorstellen en het ontwikkelen van logistieke oplossingen die aansluiten op zowel de langetermijnvisie als de dagelijkse praktijk van het spoor.

Daarnaast denk je mee met verschillende vraagstukken die kunnen variëren van afstemming met ProRail over dienstregelingswijzigingen, veranderende wet en regelgeving en het leveren van inhoudelijke bijdragen aan landelijke werkgroepen tot het beoordelen van infrastructurele aanpassingen. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met regioplanners bij operationele knelpunten, waarbij landelijke expertise wordt vertaald naar praktische en uitvoerbare oplossingen.

Wie zoeken wij?

Jij bent analytisch, strategisch én communicatief sterk. Je overziet het speelveld tussen operatie, infrastructuur en vervoersbeleid, en weet daarin tactvol én doelgericht te bewegen.

Je neemt mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in Sociale Geografie of Planologie Mobiliteit, Verkeerskunde, Transport & Logistics,
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur binnen OV of logistieke omgeving)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift
• Basiskennis van Duits of Frans is een pré
• Affiniteit met (of ervaring in) beleidsontwikkeling, netwerkanalyse of dienstregelingsvraagstukken

Dit mag je van ons verwachten

Bij Arriva werk je in een dynamische omgeving met veel vrijheid om te bouwen, analyseren en adviseren. Jij maakt impact — voor reizigers, regio’s én collega’s.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris van € 4.907,- – € 6.826,- (o.b.v. 40 uur, schaal 10 APN)
• 30 vakantiedagen;
• Diversiteitsverlof: je mag een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
• een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);
• een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
• reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva-bussen en -treinen via onze reisapp glimble;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en een eenmalig thuiswerkplekbudget van € 900.