Logistiek Manager: Leiding, Verbetering & Groei

NS; Haarlem; On-site; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Job summary

NS Treinmodernisering in Haarlem zoekt een Manager Logistiek die een team van circa 60 logistieke medewerkers aanstuurt, coacht en ontwikkelt. Je zet werklijnen op, verdeelt rollen en bepaalt de benodigde capaciteit zodat leveringen tijdig en tegen de afgesproken normen plaatsvinden.

Je bewaakt voortgang, identificeert risico’s, doet verbetervoorstellen en vertaalt beleid naar praktisch afdelingsbeleid. Daarnaast voer je personeelszaken uit zoals werving, functioneringsgesprekken en

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in logistieke, bedrijfskundige of technische richting.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een soortgelijke productieomgeving.
• Kennis en ervaring binnen een distributiecentrum en daarbij horende processen.
• Je bent communicatief, empathisch en hebt goed inlevingsvermogen.
• Durft besluiten te nemen en bent resultaatgericht.
• Met jouw enthousiasme ben je in staat je mensen te motiveren en te stimuleren.

Responsibilities

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van ca. 60 logistiek medewerkers.
• Nieuwe werklijnen opzetten of huidige lijnen wijzigen, rollen en capaciteit toewijzen.
• Bewaken voortgang van logistieke processen en tijdige levering volgens normen.
• Identificeren van risico’s en voorstellen doen om leveringsprestaties te verbeteren.
• Vertalen van NS Treinmodernisering beleid naar praktisch afdelingsbeleid.
• Werving en selectie; functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Input leveren voor functiebeschrijvingen; begeleiding bij ziekteverzuim en ontslag.

Skills

Leidinggevende ervaring

Distributiecentrum kennis

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Education

HBO-opleiding logistiek / bedrijfskunde / technisch

Job description

NS Treinmodernisering in Haarlem zoekt een Manager Logistiek die een team van circa 60 logistieke medewerkers aanstuurt, coacht en ontwikkelt. Je zet werklijnen op, verdeelt rollen en bepaalt de benodigde capaciteit zodat leveringen tijdig en tegen de afgesproken normen plaatsvinden.

Je bewaakt voortgang, identificeert risico’s, doet verbetervoorstellen en vertaalt beleid naar praktisch afdelingsbeleid. Daarnaast voer je personeelszaken uit zoals werving, functioneringsgesprekken en