Locatiemanager Muiden

Bloemendael; Muiden; On-site; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Academie trainingen & budget

Fiscale voordelen: meerkeuzesysteem

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Job summary

Bloezem zoekt een ervaren locatiemanager voor Villa Water en Weide in Muiden. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en financiën.

Je coacht medewerkers, onderhoudt relaties met bewoners en externen en ontwikkelt de locatie verder in een aantrekkelijke groene setting. De functie biedt een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief, een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en

Qualifications

• Leiding geven aan teams en ontwikkelen van medewerkers.
• Zorg van goede kwaliteit waarborgen en welzijn bevorderen.
• Relaties opbouwen met bewoners, naasten en partners.
• Dagelijkse operaties organiseren en personeelsplanning bewaken.
• Budgetten beheren en bedrijfsresultaten sturen.

Responsibilities

• Kwaliteit van zorg waarborgen en leefplezier stimuleren.
• Team coachen en professionele cultuur bevorderen.
• Relaties met bewoners, naasten en partners onderhouden.
• Dagelijkse gang van zaken en planning organiseren.

Skills

Teamleiding

Kwaliteit zorg

Relatiebeheer

Bedrijfsvoering

Financieel management

Job description

Ben jij een ervaren locatiemanager of zorgmanager die toe is aan een nieuwe uitdaging? Krijg jij energie van het aansturen van een betrokken team en het creëren van een warm thuis voor ouderen met dementie? Bij Bloezem staan liefde, aandacht en betrokkenheid centraal. Voor Villa Water en Weide in Muiden zoeken we een verbindende leider die onze visie samen met het team iedere dag waarmaakt!

Word Locatiemanager (36 uur) bij Bloezem en maak het verschil voor bewoners én medewerkers!

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van Villa Water en Weide. Je draagt de integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en financiële resultaten.

Je inspireert en coacht medewerkers, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een prettige, veilige woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen. Je onderhoudt contact met bewoners, hun naasten en externe samenwerkingspartners en ziet kansen om de locatie verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waarin samenwerking, kwaliteit én humor centraal staan. Ook de bijzondere omgeving biedt volop mogelijkheden: op het landgoed, met een zorgboerderij en kinderdagverblijf als buren, ontstaan waardevolle ontmoetingen tussen jong en oud.

Jouw verantwoordelijkheden

• Kwaliteit van zorg: Je waarborgt goede, persoonsgerichte zorg en stimuleert leefplezier en welzijn.
• Teamleiding: Je coacht medewerkers, stimuleert ontwikkeling en bouwt aan een positieve, professionele teamcultuur.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt sterke relaties met bewoners, naasten en externe partners en benut kansen voor samenwerking.
• Bedrijfsvoering: Je organiseert de dagelijkse gang van zaken, bewaakt de personeelsplanning en zorgt voor een goed functionerende locatie.
• Financieel management: Je beheert budgetten en middelen en stuurt op gezonde bedrijfsresultaten.

Liefdevolle zorg in het groen – Team Villa Water & Villa WeideBij Villa Water en Villa Weide werk je in een warm, hecht en deskundig team van ongeveer 50 collega’s. Van coördinerend verpleegkundigen, verpleegkundigen en verzorgenden IG tot helpenden (plus), woonondersteuners en EVV’ers: samen dragen we elke dag bij aan een veilige, huiselijke en fijne plek voor onze bewoners.

• Ontwikkeling & groei – Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Fijne extra’s – Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.
• Ruimte voor jou – We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
• Balans & flexibiliteit – We denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.
• Samen sterk – We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
• Echte aandacht – Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor ouderen.

Pas jij erbij?

• Een zelfstandige managementfunctie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een bijzondere werkomgeving op het groene Zorglandgoed Hoogerlust in Muiden.
• Een brede en zelfstandige functie: In een particulier woonhuis en ambitieuze organisatie met veel ruimte voor jouw inbreng en ontwikkeling.
• Salaris: Max. € 6.171,02 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, laptop en telefoon.

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen

3. Sollicitatiegesprek

Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face).

Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven.

5. Contractvoorstel

Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.

Soms weet je dat het tijd is voor iets nieuws

Voor Patricia van Buuren, locatiemanager van Huize Hoog Kerckebosch in Zeist, kwam dat moment toen ze rond haar vijftigste achter haar bureau zat en voelde dat ze meer wilde betekenen voor anderen. Via haar dochter kwam ze in contact met Huize Hoog Kerckebosch. Een paar uur meelopen was genoeg: ze voelde zich meteen thuis. In 2019 begon ze als servicemedewerker en groeide later door naar de functie van locatiemanager. Sinds 2021 vervult ze die rol met veel plezier. Een keuze waar ze nog elke dag blij mee is.

Soms zit zorg in grote gebaren. Maar soms ook in iets kleins. Een telefoontje. Een luisterend oor. Een collega die ziet dat je werkdruk hoog is en vraagt: “Kan ik iets van je overnemen?” Voor Jessica Bon, werkzaam bij de zorgadministratie, zit juist dáár de waarde van haar werk. Niet altijd zichtbaar op de voorgrond, maar wel belangrijk voor bewoners, naasten en collega’s.

“Ik ben William Bleij. Ik ben 40 jaar en woon in Montfoort. Ik werk op de financiële afdeling bij het servicebureau.” Samen met zijn team ondersteunt hij collega’s en locaties. Denk aan vragen over inkoop en verkoop of het verwerken van de inkoopfacturen. Daarnaast doen wij grootboekcontroles en denken wij mee waar nodig is en als het nodig is springen wij in.

Wat hij mooi vindt aan zijn team? “We doen het echt samen. Iedereen staat voor elkaar klaar. Je hoeft het nooit alleen te doen en dat voelt gewoon goed.”