Casemanager Dementie

Bloemendael; Haarlemmermeer; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget €500

Fiscale voordelen

Vrijheid in zorgverlening

Work-life balans

Samen Sterk

Echte aandacht

Job summary

Bloezem zoekt een casemanager dementie binnen Team Wijkverpleging Haarlemmermeer, die de aansturing rondom dementiezorg coördineert en het aanspreekpunt is voor cliënten, mantelzorgers en disciplines.

Je indiceert zorg, stelt het zorgplan op, biedt (psychosociale) begeleiding en werkt aan verbeteringen in de ketenzorg. Je werkt 24–32 uur per week met flexibele uren van maandag tot en met vrijdag.

Qualifications

• Gediplomeerde Verpleegkundige HBO.
• 24–32 uur per week beschikbaar.
• Rijbewijs en eigen auto.
• In staat zelfstandig te werken en samenwerking op te zoeken.
• Bijdragen aan kennisdeling en kwaliteit van zorg.

Responsibilities

• Indicatie zorg en opstellen zorgplan.
• Bieden (psychosociale) begeleiding aan cliënten en naasten.
• Verbeteren procedures en communicatie in de dementieketen Haarlemmermeer.
• Samenwerken met dementieketen professionals.

Skills

Coördinatie dementiezorg

Multidisciplinaire samenwerking

Communicatie

Education

Verpleegkundige HBO-diploma

Job description

bij Team Wijkverpleging Haarlemmermeer in Haarlemmermeer

Als casemanager dementie bij Bloezem speel je een cruciale rol in het leveren en organiseren van de best mogelijke zorg. Wij begrijpen de onschatbare waarde van toegewijde zorgprofessionals en de impact die ze hebben op het leven van onze cliënten.

Als Casemanager dementie bij Bloezem ben jij degene die de teams meeneemt in de aansturing rond dementiezorg en ben je het aanspreekpunt. Hiervoor ga jij samen met de cliënten, hun mantelzorgers en eventueel andere disciplines in gesprek en stel je vervolgens passende zorg op. Je indiceert zorg en maakt het zorgplan. Je biedt (psychosociale) begeleiding aan cliënten en hun naasten. Daarnaast houd jij je ook bezig met het verbeteren van de procedures en communicatie in de ketenzorg dementie. Je werkt daarbij nauw samen met andere zorgprofessionals binnen de dementieketen Haarlemmermeer en draagt bij aan kennisdeling en het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Deze zorg bied jij voor 24 tot 32 uur per week met flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag.

Team Wijkverpleging Haarlemmermeer – Zelfstandig én samen sterkBij Team Wijkverpleging Haarlemmermeer werk je met ongeveer 30 collega’s aan persoonlijke, professionele zorg bij mensen thuis in Hoofddorp, Vijfhuizen, Nieuw-Vennep, Lisse(rbroek) en Abbenes. Ons team bestaat uit verzorgenden IG, verpleegkundigen (mbo en hbo), casemanagers dementie en een wondverpleegkundige.

• Ontwikkeling & groei – Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Fijne extra’s – Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.
• Ruimte voor jou – We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
• Balans & flexibiliteit – We denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.
• Samen sterk – We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
• Echte aandacht – Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor onze cliënten.

Pas jij erbij?

• Je bent een gediplomeerde Verpleegkundige hbo en hebt de opleiding casemanagement dementie afgerond.
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en andere disciplines op.
• Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, kennis te delen en samen met collega’s de kwaliteit van dementiezorg verder te verbeteren.

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

Soms weet je dat het tijd is voor iets nieuws

Voor Patricia van Buuren, locatiemanager van Huize Hoog Kerckebosch in Zeist, kwam dat moment toen ze rond haar vijftigste achter haar bureau zat en voelde dat ze meer wilde betekenen voor anderen. Via haar dochter kwam ze in contact met Huize Hoog Kerckebosch. Een paar uur meelopen was genoeg: ze voelde zich meteen thuis. In 2019 begon ze als servicemedewerker en groeide later door naar de functie van locatiemanager. Sinds 2021 vervult ze die rol met veel plezier. Een keuze waar ze nog elke dag blij mee is.

Soms zit zorg in grote gebaren. Maar soms ook in iets kleins. Een telefoontje. Een luisterend oor. Een collega die ziet dat je werkdruk hoog is en vraagt: “Kan ik iets van je overnemen?” Voor Jessica Bon, werkzaam bij de zorgadministratie, zit juist dáár de waarde van haar werk. Niet altijd zichtbaar op de voorgrond, maar wel belangrijk voor bewoners, naasten en collega’s.

“Ik ben William Bleij. Ik ben 40 jaar en woon in Montfoort. Ik werk op de financiële afdeling bij het servicebureau.” Samen met zijn team ondersteunt hij collega’s en locaties. Denk aan vragen over inkoop en verkoop of het verwerken van de inkoopfacturen. Daarnaast doen wij grootboekcontroles en denken wij mee waar nodig is en als het nodig is springen wij in.

Wat hij mooi vindt aan zijn team? “We doen het echt samen. Iedereen staat voor elkaar klaar. Je hoeft het nooit alleen te doen en dat voelt gewoon goed.”