Locatiemanager LB/NAH – Regio Arnhem/Apeldoorn

zorgjob.nl; Arnhem; Presencial; EUR 45 000 - 66 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW

Fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een;

Resumo da oferta

zorgjob.nl zoekt een Locatiemanager LB/NAH in Arnhem/Apeldoorn/Achterhoek. Je stuurt meerdere teams aan binnen jouw cluster (ca.

30–40 FTE) en bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, personeelsbezetting en financiële prestaties. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan tactisch en strategisch beleid, werkt samen met de zorgdirecteur en collega-locatie managers aan jaarplannen en de verdere ontwikkeling van de zorgeenheden.

Qualificações

• Ervaring met situationeel, coachend en verbindend leidinggeven.
• Het vermogen om weerstand te hanteren en verschillende belangen te overbruggen.
• Ervaring in samenwerking met ketenpartners en het opbouwen van duurzame relaties.
• Bedrijfskundige kennis en financieel inzicht om te sturen op resultaten.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met ervaring in management of bedrijfsvoering binnen de zorg.
• Ervaring met het implementeren van beleid en begeleiden van veranderprocessen.

Responsabilidades

• Je stuurt meerdere teams aan binnen jouw cluster en bewaakt de integrale resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van strategisch en operationeel beleid.
• Je faciliteert teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers.
• Je creëert een veilige en stabiele werkomgeving voor cliënten en collega s.
• Je verbindt verschillende belangen en weet effectief om te gaan met complexe vraagstukken.

Conhecimentos

Leidinggeven

Situationeel leiderschap

Coaching

Financieel inzicht

Ketenpartnerschappen

Rijbewijs

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

zorgjob.nl zoekt een Locatiemanager LB/NAH in Arnhem/Apeldoorn/Achterhoek. Je stuurt meerdere teams aan binnen jouw cluster (ca.

30–40 FTE) en bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, personeelsbezetting en financiële prestaties. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan tactisch en strategisch beleid, werkt samen met de zorgdirecteur en collega-locatie managers aan jaarplannen en de verdere ontwikkeling van de zorgeenheden.