Locatiemanager Kinderopvang | Salaris tot € 5.167

Kindergarden; Hoofddorp; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een vestigingsmanager die het verschil kan maken in de ontwikkeling van kinderen en het team. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit en de dagelijkse gang van zaken. Je krijgt de kans om je leiderschapskwaliteiten in te zetten en je team te coachen, terwijl je samenwerkt met andere managers in de regio. Dit is een unieke kans om impact te maken, met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om te groeien binnen een ondersteunende omgeving. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een team.
• Proactieve houding en vaardigheden om kansen in de markt te vertalen naar succes.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van de vestiging.
• Leidinggeven en coachen van het team om groei en tevredenheid te bevorderen.

Skills

Leiderschapskwaliteiten

Organisatievaardigheden

Communicatievaardigheden

Flexibiliteit

Probleemoplossend vermogen

Education

Afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau

Tools

MS Office

Flexkids

Afas

Job description

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in regio Noord-Holland (Haarlem, Heemstede, Hoofddorp) ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Met een salaris van € 3.450,00 tot € 4.705,00 per maand is dit jouw kans om impact te maken. Krijg jij energie van het oplossen van complexe situaties en zet je alles op alles voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen? We maken graag kennis met je!

Dit is jouw vestiging en jij bent dus eindverantwoordelijk voor alles wat daar gebeurt. Van de pedagogische kwaliteit tot de uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen—je hebt alles onder controle.

• Focus op kwaliteit: Als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op het ontwikkelen van kinderen, medewerkers en de tevredenheid van ouders.
• Leidinggeven en coachen: Jij motiveert en enthousiasmeert je team. Met coaching on the job en ontwikkelgesprekken help je medewerkers groeien, zodat zowel zij als jouw vestiging bloeien.
• Onderdeel van een team: Samen met je regiomanager en collega-vestigingsmanagers werk je aan de successen binnen de regio. Je zoekt elkaar actief op om te sparren en uitdagingen aan te gaan.
• Sturen op resultaat: Je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning en een optimale bezetting. Daarbij verlies je kwaliteit nooit uit het oog en kijk je ook naar toekomstige groei en kansen in de markt.

• Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een team.
• Leiderschapskwaliteiten en uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
• Een proactieve houding en de skills om kansen in de markt te vertalen naar succes.
• Flexibiliteit en een positieve instelling, zelfs bij klachten of onverwachte uitdagingen.
• Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s.
• Ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.