Locatiemanager Kinderopvang – Coach op de vloer, impact

Topkids Kinderopvang; Soest; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstverband 28–36 uur per week

Salaris CAO Kinderopvang schaal 9 (€ 3

8% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

26 vakantiedagen (36 uur)

Pensioenregeling CAO Kinderopvang

Laptop en telefoon

Opleidingen en persoonlijke groei

Fietsplan en gratis sporten

Professionele organisatie met focus op

Job summary

Topkids Driehoeksweg zoekt een betrokken locatiemanager die het team laat groeien, pedagogische kwaliteit bewaakt en processen optimaliseert. Je bent zichtbaar, inspireert en bouwt aan een omgeving waar medewerkers met plezier werken en kinderen zich optimaal ontplooien.

Je geeft dagelijks leiding, koppelt met ouders en werkt nauw samen met de regiomanager om de locatie samen verder te ontwikkelen. Ervaring in kinderopvang en een duidelijke visie op kwaliteit zijn cruciaal.

Qualifications

• Een relevant hbo- of wo-diploma is vereist.
• Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
• Ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
• Duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit.
• Communicatief sterk en verbindend.
• Proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht.
• Beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van de locatie en bewaking van de kwaliteit.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van samenwerking.
• Beheren van personeelsplanning en operationele processen.
• Verbinding met ouders en team, zorgend voor een positieve werksfeer.

Skills

Leidinggevende ervaring

Pedagogische visie

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Organisatorisch sterk

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Topkids Driehoeksweg zoekt een betrokken locatiemanager die het team laat groeien, pedagogische kwaliteit bewaakt en processen optimaliseert. Je bent zichtbaar, inspireert en bouwt aan een omgeving waar medewerkers met plezier werken en kinderen zich optimaal ontplooien.

Je geeft dagelijks leiding, koppelt met ouders en werkt nauw samen met de regiomanager om de locatie samen verder te ontwikkelen. Ervaring in kinderopvang en een duidelijke visie op kwaliteit zijn cruciaal.