Locatiemanager kinderdagverblijf

YellowBellies; Montfoort; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een kinderopvangorganisatie in Montfoort zoekt een locatiemanager die verantwoordelijk is voor de pedagogische kwaliteit en teamontwikkeling. Je geeft richting aan een nieuw team en zorgt voor blije kinderen, ouders en collega's. Je biedt coaching aan, werkt zelfstandig en hebt een positieve instelling. Een flexibele baan met ruimte voor persoonlijke groei wordt geboden.

Benefits

Flexibele baan

Aantrekkelijk salaris

Ruimte voor ontwikkeling

Leuke sportmomenten

Divers en betrokken team

Qualifications

• Enkele jaren (aantoonbare) leidinggevende ervaring.
• Ervaring in de kinderopvang is een pré.
• Betrokken bij kinderen, ouders en collega's.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit op de locatie.
• Zorgt voor een goede personeels- en kindplanning.
• Helpt met de ontwikkeling van collega's en coacht hen.

Skills

Coaching

Aanpakken van problemen

Communicatie

Teamwerk

Positieve instelling

Education

MBO-4 denk niveau

Job description

Overview

Ben jij een pedagogisch professional met een duidelijke visie op pedagogiek en teamontwikkeling? Iemand die weet hoe je collega’s in hun kracht zet én hoe je een pedagogisch klimaat bouwt waarin kinderen, ouders en medewerkers zich gezien voelen? Dan is dit jouw moment!

Voor ons nieuwe kinderdagverblijf in Montfoort zoeken we een locatiemanager (teamcoach) die méér brengt dan alleen overzicht en structuur. Jij begrijpt hoe belangrijk het is om een sterke, betrokken cultuur neer te zetten en je weet hoe je die vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Met oog voor kwaliteit, verbinding en de mensen om je heen.

In deze rol geef je richting aan een nieuw team, begeleid je professionals in hun groei en bouw je mee aan een locatie waar onze visie op blije bloei voelbaar is vanaf dag één.

Bij YellowBellies krijg je de ruimte om te werken op jouw manier, met vertrouwen, betrokken collega’s en volop mogelijkheden om jezelf én de locatie te laten groeien.

Hoe dan?

Als teamcoach ben jij verantwoordelijk voor blije kinderen, ouders en collega’s. Samen met jouw team(s) zorg je ervoor dat kinderen het naar hun zin hebben, collega’s hen écht iets mee kunnen geven en betrokkenheid richting ouders. In deze rol heb je alle vrijheid om jouw locatie(s) zo te organiseren dat ieders krachten het beste naar voren komen en jullie met elkaar de doelen behalen die jullie hebben opgesteld. Dit doe je met enthousiasme, betrokkenheid, positiviteit en goede coaching skills.

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit op jouw locatie(s).
• Je bent verantwoordelijk voor een goede personeels- en kindplanning.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van doelen met jouw team(s).
• Je zet jouw locatie op de kaart in de gemeente en werkt hiervoor samen met verschillende partijen.
• Je tackelt diverse problemen die zich voordoen. Dit kunnen klachten zijn, calamiteiten of andere uitdagingen.
• Je bent verantwoordelijk voor een goed, samenwerkend team waarbij iedereen in zijn/haar kracht werkt.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de collega’s en coacht, inspireert en motiveert hen.
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de kennis en ontwikkelingen in de branche.
• Je werkt samen met andere teamcoaches, clustermanagers en planners om het beste uit de locatie(s) en collega’s te halen.

Dit verwachten we van jou:

• Coachen is voor jou een tweede natuur.
• Je hebt een aantal jaar (aantoonbare) leidinggevende ervaring.
• Je bent betrokken bij de kinderen, ouders en collega’s.
• Je zoekt meer uitdaging in jouw werk en meer vrijheid om te laten zien wat je in huis hebt.
• Je hebt minimaal mbo-4 denkniveau.
• Pré: je hebt ervaring in de kinderopvang branche.

Jouw eigenschappen

• Gedreven. Jij gaat altijd nét een stapje verder. Je denkt in kansen en zet je altijd voor 110% in.
• Teamspeler. Samenwerken is voor jou de weg naar succes. Je hebt het gezamenlijk belang voorop staan. Samen zorgen we ervoor dat we het fixen!
• Positief. Bij jou is het glas altijd halfvol. Je bent je daarnaast bewust van het effect dat jouw positieve instelling heeft op anderen. Blije energie werkt aanstekelijk!
• Bloei mindset. Stilzitten staat niet in jouw woordenboek. Je ziet overal mogelijkheden in en je daagt jezelf uit om het beste uit jezelf te halen.

Hier kun je op rekenen:

Blije collega’s zorgen voor blije kinderen. We vinden het belangrijk dat jij net zoveel plezier hebt in je werk hebt als wij. We hebben veel oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en juichen eigen initiatief keihard toe. Iedereen is welkom en niets is te gek! We zijn enthousiast en hebben plezier in ons vak.

Dit is wat we jou bieden:

• Een flexibele baan met een aantrekkelijk salaris in schaal 8 (CAO Kinderopvang).
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een jonge en frisse organisatie vol ambities en met veel oog voor vitaliteit.
• Een prachtige werkplek in een groene omgeving.
• Een vast contract als we allebei over een jaar nog steeds blij zijn met elkaar.
• Regelmatig leuke sportmomenten met collega’s en een goedgevulde maandelijkse activiteitenkalender.
• De allerleukste collega’s! Je komt in een divers en betrokken team terecht.

Klinkt dit als de werkomgeving van jou? En ga jij, samen met ons, zorgen voor blije kinderen, collega’s en ouders? Laat van je horen!