Locatiemanager

zorgjob.nl; Groningen; On-site; EUR 46,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde tijd (28 uur)

Reiskostenvergoeding tot 30 km

Pensioenregeling PFZW

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Training en ontwikkeling

Job summary

zorgjob.nl zoekt een ervaren locatiehoofd voor een woonlocatie in Groningen. Je leidt zorg- en organisatieprocessen, geeft richting aan teams en waarborgt veiligheid en continuïteit van zorgverlening.

Je combineert rust en overzicht met een ontwikkelgerichte aanpak en werkt vanuit het LACCS-kader aan samenhang en kwaliteit in de dagelijkse praktijk.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring in de zorg.
• Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit LACCS.
• Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap.
• Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert.
• Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.

Responsibilities

• Beheren van operationele aansturing op locatie en creëren van randvoorwaarden voor kwalitatieve zorg en behandeling.
• Bouwen aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in dagelijkse praktijk op basis van LACCS-ontwikkelperspectief.
• Leidinggeven aan teams met verschillende expertises en bevorderen van kennisdeling en verbetering.

Skills

Leidinggevende ervaring

Zorgsector ervaring

Dual leiderschap

HR samenwerking

Rust en overzicht

Education

HBO-management opleiding

Job description

Wat ga je doen?

Binnen deze organisatie hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Vanuit duaal leiderschap vormen het locatiehoofd en de gedragsdeskundige het vaste aanspreekpunt voor teams en geven zij richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. Vanuit deze samenwerking werken we methodisch, professioneel en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers.

Als locatiehoofd zorg jij voor de organisatorische en operationele aansturing en creëer je de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.

Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit LACCS aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.

• Bestendigen van de LACCS-lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen.
• Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken.
• Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.
• Je verbindt medewerkers met verschillende expertises en werkwijzen en bevordert kennisdeling, zodat we gezamenlijk blijven leren en verbeteren.

De locatie biedt ondersteuning aan cliënten met zo nu en dan complexe begeleidingsvragen. We zoeken een leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid biedt. Je bent benaderbaar en betrouwbaar voor medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin rust, vertrouwen en professioneel handelen centraal staan.

Waarom bij ons?

Melsemaheerd is een levendige en gezellige woonlocatie in de stad Groningen met 24 cliënten verdeeld over twee verdiepingen. Het is een diverse doelgroep: op de ene verdieping ligt de focus op gedragsmatige begeleiding, op de andere juist op ADL-zorg voor ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking. De cliënten variëren in leeftijd van 20 tot 65 jaar.

Op vijf minuten lopen van de locatie vind je een overdekt winkelcentrum en een gezondheidscentrum. De locatie is actief betrokken bij de wijk en we stimuleren deelname aan lokale activiteiten.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 4.159, - en € 6.045, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

• Ruime leidinggevende ervaring in de zorg.
• Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau.
• Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit LACCS.
• Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap.
• Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert.
• Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.