Locatiehoofd De Horst

Treant; Emmen; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

32-36 uur contract

Vast dienstverband

Salaris cao FWG 65 (min 5.038,32 max 7

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 13e maand

Leiderschapsprogramma Treant

Extra reiskostenvergoeding

Collectieve verzekeringen

Job summary

Treant zoekt een locatiehoofd De Horst in Emmen om leiding te geven aan circa 200 medewerkers in zorg, welzijn en facilitair. Je liegt richting aan toekomstbestendige ouderenzorg en vertaalt strategie naar dagelijkse praktijk op de locatie.

Je combineert mensgerichte leiding met zakelijk inzicht, stuurt op budgetten en kwaliteit en zoekt continu naar verbeteringen in de zorg en in de bedrijfsvoering. Een uitdagende functie met impact en zichtbare betrokkenheid.

Qualifications

• Een managementgerichte HBO-opleiding (bijvoorbeeld zorgmanagement of bedrijfskunde) en relevante ervaring als leidinggevende in de zorg.
• Affiniteit met de ouderenzorg en een duidelijke visie hierop, en weet mensen hiermee te inspireren en overtuigen.
• Schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, tactische sturing en de dagelijkse operatie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor circa 200 medewerkers binnen de disciplines zorg, welzijn en facilitair.
• Zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar op de locatie en werkvloer en verbindt mensen, teams en vakgebieden rondom gezamenlijke doelen.
• Stuurt op budgetten, formatie, kwaliteit, productie en resultaten en vertaalt managementinformatie naar concrete verbeteracties voor je teams.

Job description

Ouderen met een zorgvraag kunnen bij Treant terecht voor wonen, welzijn, zorg, revalidatie en behandeling, zowel in één van onze zeventien locaties voor wonen, zorg en welzijn als bij hen thuis.

Als locatiehoofd maak je maatschappelijke impact door richting te geven aan toekomstbestendige ouderenzorg. De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen. Toenemende zorgvragen, arbeidsmarktkrapte en veranderende verwachtingen van bewoners vragen om vernieuwend leiderschap. Jij ziet verandering niet als een opgave, maar als een kans om samen met medewerkers te bouwen aan de zorg van morgen.

Als locatiehoofd van De Horst ben je integraal verantwoordelijk voor circa 200 medewerkers binnen de disciplines zorg, welzijn en facilitair. Je bent zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar op de locatie en werkvloer en verbindt mensen, teams en vakgebieden rondom gezamenlijke doelen. Daarbij vorm je de schakel tussen strategie, beleid, kwaliteit, financiën en de dagelijkse praktijk.

Je combineert een mensgerichte benadering met een scherp oog voor resultaten: warm in de relatie, zakelijk in de uitvoering. Naast je verantwoordelijkheid voor medewerkers en zorginhoud ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je stuurt op budgetten, formatie, kwaliteit, productie en resultaten en weet managementinformatie te vertalen naar concrete verbeteracties voor je teams.

Het team

De Horst ligt in de wijk Emmerhout in Emmen, een gastvrij huis in een groene omgeving. Hier kunnen mensen terecht voor hoogcomplexe, gespecialiseerde intensieve zorg, behandeling, palliatieve zorg, alsook revalidatie en dagbesteding. De combinatie van de omvang van de locatie, de complexiteit van de zorg, de multidisciplinaire samenwerking en de verdere ontwikkeling tot expertisecentrum maakt De Horst tot een aantrekkelijke, uitdagende en onderscheidende werkomgeving voor een leidinggevende die impact wil maken, zowel in de dagelijkse praktijk als in de toekomst van de ouderenzorg.

Jij bent de ideale kandidaat

Je hebt een managementgerichte hbo-opleiding (bijvoorbeeld zorgmanagement of bedrijfskunde) en relevante ervaring als leidinggevende in de zorg. Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en een duidelijke visie hierop, en weet mensen hiermee te inspireren en overtuigen. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, tactische sturing en de dagelijkse operatie.

Jouw eigenschappen

• Empathisch, analytisch en daadkrachtig: je begrijpt je teams en weet ze met overtuiging mee te nemen.
• Resultaatgericht: met een focus op het behalen van concrete (financiële) doelen en resultaten.
• Helder communiceren: zodat je toegankelijk en benaderbaar bent, en ook humor helpt daarbij.
• Out-of-the-box denken: bij complexe uitdagingen en een sterke focus op kwaliteitsverbetering en cultuurveranderingen.
• Verbindend en samenwerkingsgericht: je onderhoudt relaties binnen en buiten Treant, en hecht belang aan de medezeggenschap van cliënten.
• Daarnaast ben je veranderkundig sterk en organisatiesensitief.

Ons aanbod

• Een contract tussen de 32 en 36 uur.
• Een vast dienstverband, met een proeftijd van 2 maanden.
• Een salaris (op basis van kennis en ervaring) van min. € 5.038,32 en max. € 7.018,30 bruto fulltime per maand (cao VVT FWG 65).
• Vakantietoeslag (8,33%).
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen, zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
• Deelname aan het leiderschapsprogramma van Treant voor leidinggevenden.
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Nieuwsgierig geworden

De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november a.s. met 2 commissies, van ieder zo’n 30 minuten.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marcel van der Meulen, Manager Ouderenzorg & Welzijn Treant via [e-mail] of 06-11 236 234.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Laura via [e-mail].