Locatiecoördinator welzijn & vrijwilligers | Ravelijn

Carinova; Deventer; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Part time

Job summary

Een toonaangevende organisatie in de zorg zoekt een Locatiecoördinator welzijn & vrijwilligers voor de woonzorglocatie Ravelijn in Deventer. In deze rol draag je bij aan persoonsgerichte zorg en de ondersteuning van zowel bewoners als vrijwilligers. Met jouw ervaring en inzicht in welzijn en zorg stimuleer je samenwerking en ontwikkeling binnen het team.

Benefits

237,4 verlofuren per kalenderjaar

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Fiscale voordelen via FiscFree

Qualifications

• Relevante hbo-diploma in zorg en welzijn met meerdere jaren praktijkervaring.
• Kennis en ervaring met de doelgroep.
• Kennis van de regionale sociale kaart.

Responsibilities

• Verbeteren van persoonsgerichte zorg en locatiebeleid.
• Coördinatie van dagbesteding en welzijn binnen de locatie.
• Organiseren en werven van vrijwilligers.

Skills

Verbindende factor

Organisatie

Coaching

Education

Hbo-diploma in zorg en welzijn

Job description

Locatiecoördinator welzijn & vrijwilligers | Ravelijn

Heb jij een passie voor het bevorderen van persoonsgerichte zorg en welzijn, waarbij het (informele) netwerk van de bewoners en vrijwilligers actief worden betrokken? Dan willen we graag met jou samenwerken!

Lijkt deze functie je leuk, maar wil je misschien meer of minder werken? Of op een andere locatie? Carinova maakt mogelijk.WhatsApp ons

Wat jij doet

Aan de rand van het centrum in Deventer ligt woonzorglocatie Ravelijn. Hier wonen 26 bewoners met een psychogeriatrische diagnose. Wij bieden zorg en begeleiding waarbij de wens en de identiteit van de bewoner het uitgangspunt is. Hierdoor voelen de bewoners zich gehoord, gezien en betrokken.

Met jouw expertise draag je samen met je collega’s bij aan het verbeteren van persoonsgerichte zorg en het locatiebeleid. Je ondersteunt teams in het bieden van persoonsgerichte zorg en coacht hen in “nieuw denken, nieuw doen”. Jij wordt blij van individuen en teams te begeleiden en te coachen bij de integratie van welzijn in de dagelijkse zorg en in het dagelijks leven.

In deze rol verricht je organisatorische en coördinerende werkzaamheden met betrekking tot de dagbesteding en het welzijn binnen de locatie.Je kunt hierbij denken aan het inventariseren van de behoefte van de bewoner, de visie op welzijn verder ontwikkelen en je neemt deel aan verschillende overleggen met o.a. het locatieoverleg, lokaal overleg, de zorgteams en externe partijen. Ook verricht je taken op het gebied van HR zoals verzuim en werving & selectie en ben je verantwoordelijk voor budgetten.

Als contactpersoon voor de vrijwilligers zorg jij ervoor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar aansluiten. Je organiseert bijeenkomsten om (potentiële) vrijwilligers te informeren en werft nieuwe vrijwilligers voor de locatie. Daarnaast bied je hun ondersteuning bij het uitvoeren van hun taken.

Wie jij bent

Net als je collega's wil je een positieve impact hebben op de bewoners, het netwerk en de vrijwilligers. Je bent dé verbindende factor tussen de locatie, de gemeenschap en het sociale domein op het gebied van welzijn en participatie. Daarnaast beschik je over inzicht rondom roosters, financiën en andere administratieve werkzaamheden. Daarnaast neem jij mee:

• Een relevant hbo-diploma in zorg en welzijn, aangevuld met meerdere jaren praktijkervaring;
• Zowel kennis als ervaring met de doelgroep;
• Bij voorkeur kennis van de regionale sociale kaart of je bent in staat om dit snel eigen te maken.

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! We bieden je een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie een langdurige samenwerking aan te gaan. Het aantal uren is 16 tot 20 per week, we bespreken graag wat het beste bij jou past. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan uiterlijk zondag 10 augustus.
De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 20 augustus tussen 10:00 en 13:00.

Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Lesley Odendaal via 06-82448670.

Neem alvast een kijkje

"Van de 100 dagen ga ik er zeker 99 zingend naar mijn werk."

Wanneer thuis wonen niet meer kan, bieden wij wonen, zorg, welzijn en behandeling aan op onze woonzorglocaties. Bewoners voelen zich thuis in een aangename en veilige woon-omgeving. Je hebt aandacht voor de persoonlijke situatie van de bewoners die zelf keuzes maken en bepalen hoe zijn/haar leven wordt ingericht. Deskundig lever jij de zorg, begeleiding en/of behandeling die de bewoner nodig heeft. Zo persoonlijk mogelijk zorg en het stimuleren van zelfstandigheid zijn hierin onmisbaar. We bieden zorg waarbij mensen de dingen blijven doen die ze willen én gewend zijn om te doen, met zorg van onze professionals.

Hoe gaan we verder na je sollicitatie?

Spreken onze mogelijkheden je aan? Reageer dan vooral op onze vacature. Dat kan simpel, snel en op jouw manier: via het digitale formulier of neem persoonlijk contact met ons op. We bekijken jouw sollicitatie en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.

1. Kennismaken

Tijdens een uitgebreide kennismaking leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek heb je met een recruiter, en iemand uit je nieuwe team. Hebben we aan één gesprek niet genoeg? Dan plannen we een meeloopdag!

2. Tweede gesprek

We zien een match! Tijdens dit gesprek bespreekt een recruiter samen met jou de arbeidsvoorwaarden en alles waar jij nog vragen over hebt.

Ben jij nog steeds net zo enthousiast als wij? In dat geval maken we je contract en de rest van het papierwerk in orde. Welkom bij Carinova!

Je eerste werkdag is altijd spannend! Gelukkig staat jouw nieuwe team klaar om je welkom te heten. Ook is er maandelijks een kennismakingsdag voor alle nieuwe collega's. Ben jij erbij?!

Wil je meer weten over deze vacature of het sollicitatieproces? Marlies vertelt je graag meer!