Line Supervisor

Lamb Weston; Bergen op Zoom; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

4% eindejaarsuitkering

Pensioenpremie betaald door werkgever

22 vakantiedagen

Productenkorting voor medewerkers

NS Business Card

Leasefietsregeling

Job summary

Lamb Weston in Bergen op Zoom zoekt een Line Supervisor die verantwoordelijk is voor de aansturing van een team van 8–10 medewerkers. Je stuurt op veilige, efficiënte en kwaliteitsbewuste aardappelproductie en houdt toezicht op de naleving van regels en procedures.

Je rapporteert aan de Area Manager Frozen en werkt nauw samen met Productie, Planning en Technische Dienst om continu verbetering en optimale output te realiseren.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding richting techniek, logistiek, voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde (of MBO+).
• Bereid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met interne en externe mogelijkheden.
• Affiniteit met leidinggeven, techniek en organiseren van bedrijfsprocessen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie.
• Communicatieve teamspeler die resultaatgericht werkt met coachend leiderschap.
• Energiek, proactief, flexibel en aangetoond leiderschap.”

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van 8–10 medewerkers.
• Coachen en motiveren van teamleden om prestaties en vaardigheden te ontwikkelen.
• Zorgdragen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.
• Zorgen voor juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven.
• Rapporteren aan de Area Manager Frozen.
• Samenwerking met Productie, Planning en Technische Dienst.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Teamspeler

CoachendLeiderschap

Proactief

Flexibel

Education

HBO richting techniek

MBO+ diploma

Job description

Voor onze locatie in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar:

(5-ploegendienst)

Als Line Supervisor bij Lamb Weston EMEA speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze geplande aardappelproductie — veilig, efficiënt én volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Jij zorgt ervoor dat productieprocessen soepel verlopen, met oog voor rendement, (voedsel)veiligheid, milieu en het naleven van wet- en regelgeving.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel bij verstoringen in het productieproces, denkt mee over technische uitdagingen en vindt praktische oplossingen. Daarbij werk je intensief samen met verschillende afdelingen, zoals Productie (Verpakking, Logistiek, Facilities), Planning en de Technische Dienst. Samen zorgen jullie voor een optimale productieomgeving.

Hoe ziet je werk er uit?

Je geeft leiding aan een team van 8 tot 10 medewerkers en weet jouw teamleden te coachen en motiveren om hun prestaties én vaardigheden verder te ontwikkelen. Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerken, veiligheid en open communicatie centraal staan. Door continu in gesprek te blijven met je medewerkers, bouw je aan een sterk en betrokken team. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloos productieproces, waarbij de juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven altijd geborgd is. Het betreft een functie in de 5-ploegendienst en je rapporteert aan de Area Manager Frozen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding richting techniek, logistiek, voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde. Óf een MBO+ diploma;
• Je bent bereid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met zowel interne als externe mogelijkheden;
• Affiniteit met leidinggeven, techniek en het organiseren van bedrijfsprocessen;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je bent een communicatieve teamspeler die gericht is op het realiseren van resultaat en hierbij gebruikmaakt van coachend leiderschap om het beste uit je team te halen;
• Je bent energiek, proactief, flexibel en hebt bewezen leidinggevende vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
• Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaar uitkering, de pensioen premie betaald door de werkgever en 22 vakantiedagen;
• We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers;
• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamisch en groeiend bedrijf in de foodbranche. We dagen je uit

om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams