Lid raad van toezicht met nieuw perspectief

Kunstgebouw; Delft; Remote; EUR 3,000 - 9,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacatievergoeding

Job summary

Kunstgebouw zoekt een nieuw lid voor de raad van toezicht om bij te dragen aan governance en strategic direction. Je denkt mee over koersbepaling en fungeert als sparringpartner voor de directeur-bestuurder. Ervaring als toezichthouder is geen vereiste; een onafhankelijk en collegiaal netwerk is welkom.

De raad vergadert 4 keer per jaar, met aanvullende themasessies. Een vacatievergoeding wordt geboden; benoeming geldt voor 4 jaar met mogelijkheid van 1 herbenoeming.

Qualifications

• In lijn met Governance Code Cultuur 2027 en advies Raad voor Cultuur (2025).
• Ervaring als toezichthouder is geen vereiste; nieuwsgierigheid en eigen blik tellen mee.
• Ruimte voor diverse perspectieven en een aanvulling op bestaand netwerk van de raad.

Responsibilities

• Meedenken over strategische keuzes en ontwikkelingen in de culturele sector.
• Toezicht houden op beleid, organisatie en financiën.
• Fungeren als sparringpartner voor de directeur-bestuurder.
• Signalen uit het veld of netwerk inbrengen.
• Bijdragen aan de maatschappelijke positie van Kunstgebouw.

Skills

Kunst en cultuur affiniteit

Governance

Integrity

Strategisch meedenken

Netwerkervaring in cultuur/onderwijs

Collegiale houding

Job description

Nieuwsgierig naar de rol van toezichthouder in de cultuursector? Kunstgebouw zoekt een nieuw lid voor de raad van toezicht: iemand die een ander perspectief aan tafel brengt. Ervaring als toezichthouder is niet nodig – nieuwsgierigheid en een eigen blik wel.

Kunstgebouw is de provinciale ondersteuningsinstelling voor cultuurparticipatie en cultuureducatie in Zuid-Holland. De missie is om cultuur toegankelijk te maken voor alle inwoners van Zuid-Holland. Dit doet Kunstgebouw vanuit de overtuiging dat cultuur essentieel is voor onze ontwikkeling, als mens en als maatschappij. Door naar kunst te kijken en door kunst te maken, leer je jezelf, elkaar en de wereld beter kennen. Kunstgebouw werkt samen met scholen, gemeenten, cultuuraanbieders en maatschappelijke instellingen.

Als lid van de raad van toezicht van Kunstgebouw houd je samen met de andere leden toezicht op het bestuur en beleid van de directeur-bestuurder. Je denkt mee over de strategische richting en draagt vanuit je toezichthoudende en adviserende rol bij aan de koersbepaling.

Concreet betekent dit dat je:

• meedenkt over strategische keuzes en ontwikkelingen in de culturele sector.
• toezicht houdt op beleid, organisatie en financiën.
• fungeert als sparringpartner voor de directeur-bestuurder.
• signalen uit het veld of je netwerk inbrengt.
• bijdraagt aan de maatschappelijke positie van Kunstgebouw.

De raad van toezicht vergadert 4 keer per jaar. Daarnaast zijn er incidenteel (online) themasessies of commissies. Een benoeming geldt voor 4 jaar, met de mogelijkheid van 1 herbenoeming.

Wie zoeken wij?

In lijn met de Governance Code Cultuur 2027 en het advies van de Raad voor Cultuur (2025) maakt Kunstgebouw ruimte voor diverse perspectieven. Ervaring als toezichthouder is geen vereiste; we nodigen iedereen uit met de ambitie zich in deze rol verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Affiniteit met kunst, cultuur en/of het onderwijsveld.
• Interesse in governance en publieke organisaties.
• Integriteit en een onafhankelijke blik waarmee je verschillende belangen afwegen en kritisch oordeelt.
• Strategisch meedenken en de wens je te ontwikkelen in de rol van toezichthouder.
• Kennis, ervaring of een netwerk dat waarde toevoegt – bijvoorbeeld toegang tot jongere doelgroepen of ervaring met sociale media en digitale platforms.
• Een collegiale instelling met gevoel voor humor, én scherpte als dat nodig is.

We nodigen nadrukkelijk mensen uit die een ander perspectief bieden of een waardevolle aanvulling vormen op het bestaande netwerk van de raad van toezicht.

• Inzicht in toezicht en governance binnen een culturele organisatie.
• De mogelijkheid om mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie.
• Een eigen stem in de raad, naast ervaren toezichthouders en professionals in de sector.
• Uitbreiding van je netwerk in cultuur, onderwijs en overheid.
• Een vacatievergoeding.

De raad van toezicht

De raad van toezicht werkt volgens de meest recente Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. De samenstelling kent een balans in leeftijd, ervaring, gender en achtergrond. De raad hecht aan een goede onderlinge samenwerking en een open, vertrouwensvolle relatie met elkaar en met de directie. Kunstgebouw streeft naar een raad die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt.

uiterste 6 januari 2027

De gesprekken vinden eind januari 2027 plaats.