Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie

stichting \"De Rading\"; Bunnik; On-site; EUR 13,000 - 27,000; Part time

Job summary

De Rading zoekt een lid van de raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie. De kandidaat levert een bijdrage aan strategische keuzes rond financiën, governance en samenwerking in de veranderende jeugdzorgsector.

De rol vereist betrokkenheid bij de pleegouderraad, cliëntenraad en ondernemingsraad en een actieve netwerkpositie in de sector. Benoeming voor vier jaar, met hernieuwing mogelijk; beloning volgens WNT-klasse II.

Qualifications

• Toezicht houden en governance-kaders begrijpen.
• Inzicht in de jeugdzorg en regionale samenwerking is een plus.
• Vermogen om te verbinden met diverse stakeholders.

Responsibilities

• Leiding geven aan toezicht en zorgdragen voor integriteit van besluiten.
• Onderhouden van een actief netwerk buiten de organisatie.
• Betrokkenheid van medezeggenschaps- en adviesorganen bij beleid en ontwikkelingen.
• Jaarlijks afstemmen met pleegouderraad, cliëntenraad en ondernemingsraad.

Skills

Gouvernance ervaring

Netwerkvaardigheden

Strategisch denken

Job description

Leeuwendaal zoekt voor De Rading een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie

De Rading Jeugd & Opvoedhulp biedt specialistische jeugdhulp aan jongeren van 0 tot 23 jaar en hun families in Midden-Nederland. De missie is helder: ieder kind een kansrijk en liefdevol thuis. De Rading werkt in integrale teams dicht bij gezinnen, onder andere in Eemland, Foodvalley, Lekstroom, Utrecht-West, Zuidoost-Utrecht, Gooi en Vechtstreek, Midden-Holland en Noord-Veluwe. Vier kernwaarden geven richting aan het werk: verbinding, gelijkheid, ontwikkeling en onvoorwaardelijkheid. De meerjarenstrategie 2025-2029, ‘Samen vooruit en samen sterk’, zet in op samen bewegen met de samenleving, gezinsgericht werken, van complex naar eenvoud en gezonde financiën.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter, en houdt integraal toezicht op de bestuurder en de algemene gang van zaken. De raad van toezicht van de Rading vindt het bij haar rol horen om een actief netwerk te onderhouden, kennis en kunde uit te wisselen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de sector. Ook hecht de RvT aan de betrokkenheid van medezeggenschaps- en adviesorganen bij het beleid en de ontwikkelingen binnen De Rading. De raad zorgt daarvoor door open te zijn over zijn werkwijze en besluitvorming en door regelmatig contact te onderhouden met de medezeggenschaps- en adviesorganen, zowel als gehele raad als via individuele leden.

Minimaal eenmaal per jaar spreekt de raad met een afvaardiging van de pleegouderraad, de cliëntenraad en de ondernemingsraad. Door het vertrek van een lid zoekt De Rading een nieuwe toezichthouder.

De opgave

De raad van toezicht en de bestuurder staan samen voor de opgave om De Rading toekomstbestendig te houden in een veranderend jeugdzorglandschap. Dat vraagt om strategische keuzes rond de financiële druk op de sector, de toenemende complexiteit van zorgvragen, regionale samenwerking en governance, het aantrekken en behouden van goed personeel en de impact van digitalisering. De positionering van De Rading in regionale samenwerkingsverbanden vraagt de komende jaren nadrukkelijk aandacht.

Wat biedt De Rading?

De leden van de raad van toezicht ontvangen een beloning volgens de Wet normering topinkomens en het beloningsadvies van de NVTZ. De honorering staat in de toelichting bij de jaarrekening. De Rading valt in WNT-klasse II. De benoeming geldt voor vier jaar en kan eenmaal met vier jaar worden verlengd. Redelijke onkosten worden vergoed. Er is geen aparte reiskostenvergoeding; die is verwerkt in de bezoldiging.

Informatie

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 8 november 2026.