Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied digitaliseren / ICT en onderwijs

Huisartsopleiding Nederland via Directiewerf; Utrecht; On-site; EUR 70.000 - 100.000; Full time

Job summary

Huisartsopleiding Nederland zoekt een Lid Raad van Toezicht met focus op digitalisering/ICT en onderwijs. U werkt binnen een compact toezichthoudend team en draagt bij aan optimalisatie van de dienstverlening in de huisartsopleiding. Deze rol biedt de kans om impact te maken in een organisatie gericht op goede opleiding van huisartsen.

Benefits

Professionaliseringsmogelijkheden

Teambuilding

Qualifications

• Kennis in Informatica of Bedrijfskunde.
• Ervaring met digitale transformatie en cybersecurity.
• Visie op academisch en beroepsonderwijs.

Responsibilities

• Toezicht houden op de directeur-bestuurder en bedrijfsvoering.
• Bijdragen aan de digitalisering en onderwijsstrategie.
• Vervullen van een sparringpartner rol binnen de raad.

Skills

Digitale transformatie

Cybersecurity

Strategisch denken

Education

Informatica of Bedrijfskunde

Job description

Huisartsopleiding Nederland is het samenwerkingsverband van de zeven huisartsopleidingen, bestaande uit academische opleidingsinstituten, praktijkopleiders en aios, en een landelijke werkorganisatie. De wetenschappelijke opleiding is ingebed binnen de medische faculteiten van de Universitaire Medische Centra (UMC's) en in sommige gevallen binnen de universiteit zelf. De Stichting Huisartsopleiding Nederland ondersteunt als landelijke werkorganisatie het samenwerkingsverband van de zeven opleidingen bij de uitvoering van de opleiding tot huisarts. Samen staan de samenwerkingspartners voor het goed opleiden van vakbekwame, veerkrachtige en toekomstgerichte huisartsen voor iedereen in Nederland.

De Positie
De onafhankelijke raad van toezicht (RvT) ziet toe op de besturing in lijn met de missie, visie en doelstellingen van de Stichting. Dit omvat enerzijds het bevorderen van de samenwerking en communicatie tussen de organen van de Stichting en anderzijds een doelmatige bedrijfsvoering en uitvoering van de projecten door de landelijke werkorganisatie Huisartsopleiding Nederland. De RvT fungeert als klankbord en werkgever van de directeur-bestuurder en benoemt en ontslaat de directeur-bestuurder na het inwinnen van advies bij de Raad van Huisartsopleidingen (RvH). De Raad van Huisartsopleidingen gaat over de vakinhoudelijke aspecten van de opleiding. De leden van de RvT zijn geen vertegenwoordiger van enige interne of externe partij en handelen zonder last of ruggespraak.

Vanwege het terugtreden van een van de leden ontstaat de vacature van:

Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied digitalisering/ICT en onderwijs

Op voordracht van de Raad van Huisartsopleidingen

De RvT bestaat primair uit generalisten die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. In het kader van de integrale besluitvorming beschikt ieder lid over een specifiek aandachtsgebied, maar bovenal ook over een helikopterview. Van de leden wordt besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid verwacht. Zij moeten in staat zijn scherpe discussies collegiaal te voeren en weten waarop zij dienen te focussen en de juiste vragen te stellen.

De drie toezichthouders zijn in staat rolzuiver te opereren in een complex en sterk inhoudelijk gedreven krachtenveld, als sparringpartner en werkgever van de directeur-bestuurder en klankbord en geweten bij diens rol richting de Raad van Huisartsopleidingen.

Specifieke profielkenmerken lid RvT aandachtsgebied digitalisering/ICT en onderwijs:

• Kennisachtergrond in de studierichting Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met veranderkundige vraagstukken rond digitale transformatie en cybersecurity issues.
• Een duidelijke visie op digitalisering en informatievoorziening in de context van academisch onderwijs/beroepsonderwijs.
• Bij voorkeur ervaring met shared service concept.
• Strategisch sparringpartner, met een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen, verbindend vermogen en (zelf)reflectie.

Aanbod
Boeiende positie in een compact toezichthoudend team, dat zich richt op het faciliteren van de directeur-bestuurder bij het verder optimaliseren van de dienstverlening ten behoeve van het samenwerkingsverband van de partijen die de Huisartsopleiding in Nederland met elkaar vormgeven. Benoeming voor een periode van vier jaar, eventueel te verlengen met een tweede termijn. Huisartsopleiding Nederland verwacht en geeft ruimte voor professionalisering en teambuilding van haar toezichthoudend team.

Informatie en sollicitatie
De volledige profielschets vindt u hier. De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders (06-20723398). Voor informatie kunt u telefonisch contact opnemen. Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 4 augustus 2025 via het sollicitatieformulier op de website, t.a.v. Willem Almekinders, maar bij voorkeur per e-mail via [e-mail]