Lid Raad van toezicht

Alerimus; Oud-Beijerland; On-site; EUR 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

WNT-2 klasse III bezoldiging

Job summary

Stichting Alerimus zoekt een lid van de Raad van Toezicht met portefeuille Kwaliteit & Veiligheid, Mens & Organisatie en Duurzaamheid. De kandidaat werkt nauw samen met andere toezichthouders en ondersteunt de bestuurder bij strategische keuzes en uitvoering, met aandacht voor integriteit en onafhankelijkheid.

Het toezicht moet gericht zijn op verantwoording naar stakeholders en het bevorderen van verantwoord bestuur binnen de Hoeksche Waard.

Qualifications

• Affiniteit met de zorgsector en het doel van Alerimus.
• Kennis van governance, toezicht en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Inzicht in kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in relatie tot de zorgsector.
• Beschikbaarheid en relevant netwerk in de Hoeksche Waard is een pré.

Skills

Kwaliteit & veiligheid

Mens & organisatie

Duurzaamheid

Governance

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Stichting Alerimus (hierna: Alerimus), een unieke zorgorganisatie voor ouderen in de Hoeksche Waard, zoekt een lid raad van toezicht met de portefeuilles kwaliteit & veiligheid, mens & organisatie en duurzaamheid.

Een integere professional die vanuit een kritisch-onafhankelijke houding samen met de collega-toezichthouders de bestuurder ondersteunt en adviseert bij het maken én realiseren van belangrijke strategische keuzes. Een bevlogen toezichthouder die zich betrokken voelt bij de ouderenzorg en die haar of zijn kennis, ervaring en netwerk ten behoeve van Alerimus wil inzetten. Iemand die onder alle omstandigheden een goede balans weet te houden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.

Spreekt jou dit aan? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Over de organisatie

Alerimus is een zorgaanbieder in de Hoeksche Waard die ouderen thuis in de wijk of in de woon-zorglocaties de Open Waard in Oud-Beijerland en de Buitensluis in Numansdorp zorg biedt die is afgestemd op de persoonlijke situatie en behoefte van de cliënt. Nabijheid, vakmanschap en samen, deze drie kernwaarden zijn leidend in al het denken en handelen van Alerimus. Het is de manier waarop we werken aan betekenisvol leven.

Met ruim 450 medewerkers en 270 vrijwilligers levert de organisatie kwalitatieve zorg en dienstverlening ‘op maat’ aan zo’n 1000 oudere cliënten. Daarbij gaat het veelal om ouderen (en hun naasten) die af en toe ondersteuning nodig hebben, maar ook om cliënten met een complexe intensieve 24-uurs zorgvraag.

De vraag naar zorg voor ouderen groeit snel – en in de Hoeksche Waard nog sneller dan het landelijk gemiddelde – terwijl er landelijk en ook in de Hoeksche Waard steeds minder mensen beschikbaar zijn om aan deze vraag te voldoen. Daarbij wil én moet Alerimus in verbinding blijven met de lokale samenleving en inspelen op de maatschappelijke ontwikkelingen.

Binnen Alerimus zet de trend door naar meer zelf- en samenredzaamheid in de samenleving, langer thuis wonen van ouderen, focus op vitaliteit en positieve gezondheid en het toepassen van preventie en reablement. Maar ook: het optimaal benutten van digitale oplossingen vóór de inzet van fysiek nabije zorg. Zo werkt Alerimus aan kwalitatief goede, toegankelijke en betaalbare zorg voor de toekomst.

Alerimus wil het verschil maken voor haar cliënten en zorgdragen voor behoud van eigen regie en in en met verbinding met de lokale samenleving zijn. Er is bij Alerimus ruimte voor de individuele leefstijl, en de zorg- en dienstverlening is afgestemd op de mens die wordt gezien. Deze zorg- en dienstverlening is persoonlijk en respectvol, en erop gericht cliënten de eigen kracht en regie te laten ervaren.

Daarbij richt Alerimus zich met haar strategie op drie heldere richtingen:

• Kerngericht werken en verbinden.
• Thuis en dichtbij als ondersteuning nodig is.
• Specialistische zorg wanneer noodzakelijk.

En hebben we gekozen voor drie samenhangende manieren om dit waar te maken: Goed werk. Slim organiseren. Duurzaam verbonden. En hebben we het lef om te durven veranderen. Dit in nauwe samenwerking met andere partijen in de regio die een rol spelen in de cruciale zorg voor ouderen.

Voor meer informatie: www.alerimus.nl.

Organisatiemodel

Stichting Alerimus heeft een eenhoofdige Raad van Bestuur (de bestuurder). Het managementteam bestaat uit vijf leden. Ook kent de stichting een Ondernemingsraad, twee Cliëntenraden en een Professionele adviesraad. De bestuurder is, in nauwe samenwerking met het managementteam, integraal verantwoordelijk voor het leiden van de organisatie en rapporteert aan de Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht is conform de Governancecode Zorg belast met de toezichthoudende taak op (het bestuur van) de organisatie en benoemt de bestuurder.

Raad van toezicht

De Raad van Toezicht is op zoek naar een lid voor de Portefeuilles kwaliteit & veiligheid, mens & organisatie en duurzaamheid.

Profiel, functie-eisen en competenties van het gezochte lid Raad van Toezicht met de Portefeuilles Kwaliteit & veiligheid, mens & organisatie en duurzaamheid vindt u onderstaand. Het te werven lid zal daarnaast deel uitmaken van decommissie Kwaliteit en Veiligheid van de Raad van Toezicht, die samen met een ander lid van de Raad van Toezicht wordt gevormd.

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden die elkaar aanvullen in kennis, ervaring, persoonlijkheid en achtergrond. De Raad van Toezicht houdt onafhankelijk en kritisch toezicht op de algemene gang van zaken binnen de stichting. De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Daarnaast is de Raad van Toezicht klankbord en adviseur van de Raad van Bestuur van Alerimus. Tevens vervult de Raad van Toezicht de ambassadeursrol naar de maatschappij en de belangrijkste stakeholders buiten de organisatie en onderhoudt zij met hen contacten in voorkomende gevallen. De Raad van Toezicht vindt het belangrijk om betrokken toezicht te houden. Zo zijn er naast de reguliere vergaderingen ontmoetingen met het managementteam, de ondernemingsraad, de professionele adviesraad en de cliëntenraden.

De kandidaat:

• heeft affiniteit met de zorgsector en met de doelstelling en zorgfunctie van Alerimus
• beschikt over een heldere visie op het werkveld en op maatschappelijke ontwikkelingen, of is in staat deze snel te ontwikkelen
• is integer, bezit verantwoordelijkheidsgevoel en hanteert een onafhankelijke opstelling
• is op de hoogte van de Governancecode Zorg en handelt er naar
• heeft toezichthoudende ervaring
• is in staat collega’s in de raad uit te dagen en aan te zetten tot dialoog en discussie
• is bij voorkeur woonachtig in de regio. Kennis van- en verbondenheid met de gemeenschap van de Hoeksche Waard zijn daarbij een pré.

De kandidaat:

• heeft een academisch werk- en denkniveau
• heeft kennis van kwaliteit & veiligheid, mens & organisatie en duurzaamheid in relatie tot de zorgsector
• is betrokken
• heeft een relevant netwerk
• is voldoende beschikbaar voor een professionele uitvoering van de rol van toezichthouder.

De kandidaat:

• beschikt over toezichthoudende kwaliteiten en heeft goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• weet de balans tussen betrokkenheid en afstand te bewaren
• wekt vertrouwen
• is organisatie- en omgevingssensitief, heeft empathisch vermogen
• beschikt over strategisch inzicht en een helikopterview, met gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen
• is een teamplayer.

Bezoldiging vindt plaats binnen de mogelijkheden van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT-2). Alerimus is ingedeeld in klasse III.

Plaats van werkzaamheden

Hoeksche Waard

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan.