Lid Raad van Toezicht

Water Alliance; Leeuwarden; On-site; EUR 75,000 - 120,000; Full time

Job summary

Water Alliance zoekt per 1 januari 2027 een Bruggenbouwer voor de Raad van Toezicht. De kandidaat is bestuurder of eindverantwoordelijke binnen een deelnemende organisatie en heeft een sterk strategisch netwerk.

Hij/zij beweegt zich tussen bedrijfsleven, overheid, kennisinstellingen en brancheorganisaties, herkent samenwerkingskansen en koppelt partijen aan elkaar. Daarnaast denkt en handelt hij/zij integraal met een focus op de lange termijn en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Uitgebreide ervaring in bestuurlijke functies en strategische netwerken.
• Vaardigheid in belangenbehartiging en public affairs.
• Sterk analytisch en toekomstgericht denkvermogen.

Responsibilities

• Zicht houden op strategie, continuïteit en functioneren van Water Alliance.
• Fungeren als sparringpartner voor de directie en als werkgever van de Raad van Bestuur.
• Deelnemen aan vergaderingen (4x per jaar) en betrokken zijn bij selectie en benoeming.

Skills

Strategisch netwerk

Verbindend

Toezicht en governance

Integriteit

Job description

Wilt u vanuit uw bestuurlijke ervaring bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Nederlandse water- en milieutechnologiesector?

Per 1 januari 2027 zoeken wij:

Lid Raad van Toezicht Water Alliance – profiel Bruggenbouwer

Water Alliance is de landelijke cluster- en brancheorganisatie voor de Nederlandse water- en milieutechnologiesector. Met ruim 200 deelnemende bedrijven, kennisinstellingen, overheden en andere partners werken wij aan het versnellen van innovatie, ondernemerschap, business development en internationale marktontwikkeling. Vanuit het WaterCampus-ecosysteem verbinden wij technologie aan toepassing en versterken wij de internationale positie van de Nederlandse water- en milieutechnologiesector.

De Raad van Toezicht houdt toezicht op de strategie, de continuïteit en het functioneren van Water Alliance. Daarnaast fungeert de Raad als werkgever en sparringpartner van de Raad van Bestuur en bewaakt zij de maatschappelijke en economische doelstellingen van de organisatie.

De Raad van Toezicht bestaat uit zes leden:

• een onafhankelijk voorzitter;
• drie vertegenwoordigers namens de deelnemers van Water Alliance;
• één vertegenwoordiger vanuit de regionale overheid;
• één vertegenwoordiger vanuit het WaterCampus-ecosysteem.

Binnen de drie vertegenwoordigers namens de deelnemers wordt gewerkt met drie complementaire profielen:

• Bruggenbouwer;
• Financieel-juridisch expert.

Profiel Bruggenbouwer

Wij zoeken een bestuurder of eindverantwoordelijke vanuit één van de deelnemende organisaties van Water Alliance die beschikt over een sterk strategisch netwerk en vanuit een brede blik wil bijdragen aan de strategische koers van Water Alliance en de Nederlandse water- en milieutechnologiesector.

De Bruggenbouwer beweegt zich gemakkelijk bedrijven, overheden, kennisinstellingen en brancheorganisaties. Hij of zij herkent kansen voor samenwerking, begrijpt de verschillende belangen en weet partijen met elkaar te verbinden. Vanuit zijn of haar ervaring draagt de toezichthouder bij aan de strategische positionering van Water Alliance en fungeert hij of zij als sparringpartner voor de directie.

De kandidaat:

• is werkzaam als bestuurder, directeur of eindverantwoordelijke binnen een deelnemende organisatie van Water Alliance;
• beschikt over een relevant strategisch netwerk binnen overheid, brancheorganisaties, eindgebruikers, kennisinstellingen en het bedrijfsleven, zowel nationaal als internationaal, en weet dit effectief in te zetten voor de verdere positionering van Water Alliance;
• heeft ervaring met strategische samenwerking, belangenbehartiging en/of public affairs;
• begrijpt de dynamiek tussen bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen;
• heeft affiniteit met innovatie, ondernemerschap, business development en de water- en milieutechnologiesector;
• kijkt vanuit het belang van de gehele sector.

Persoonlijke kwaliteiten:

Wij zoeken een toezichthouder die:

• strategisch en toekomstgericht denkt;
• onafhankelijk oordeelt;
• verbindingen legt en samenwerking stimuleert;
• beschikt over bestuurlijke wijsheid en integriteit;
• een kritische, constructieve sparringpartner is voor de directie en de overige leden van de Raad van Toezicht.

Wat wordt verwacht?

Van een lid van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat hij of zij:

• actief deelneemt aan de vergaderingen van de Raad van Toezicht (4x per jaar);
• zich verdiept in de strategische ontwikkelingen binnen Water Alliance en de sector;
• de directie met raad en reflectie ondersteunt, met behoud van een duidelijke scheiding tussen toezicht en bestuur;
• bijdraagt aan een goed functionerende Raad van Toezicht waarin openheid, vertrouwen en constructieve samenwerking centraal staan;
• waar passend zijn of haar (internationale) netwerk inzet om de positie van Water Alliance en haar deelnemers verder te versterken.

De selectieprocedure wordt uitgevoerd door een selectiecommissie, bestaande uit drie vertegenwoordigers vanuit de Raad van Deelnemers. De commissie wordt hierbij begeleid door een lid van de Raad van Toezicht, die een adviserende rol vervult. Na afronding van de selectie draagt de selectiecommissie een kandidaat voor aan de Raad van Deelnemers tijdens de deelnemersvergadering van 19 november 2026. Na bekrachtiging door de Raad van Deelnemers wordt de kandidaat voorgedragen aan de Raad van Toezicht, die het nieuwe lid overeenkomstig de statuten benoemt.

Water Alliance streeft naar een Raad van Toezicht die qua achtergrond, kennis, ervaring en diversiteit een evenwichtige afspiegeling vormt van de organisatie en haar stakeholders.