Lid raad van toezicht

B&T

Breda

On-site

EUR 6,000 - 10,000

Full time

11 days ago
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

Stichting Onderwijsgroep Markant-LeerSaam en Stichting Vrije School Breda zoeken een lid van de Raad van Toezicht met HR-ervaring en bestuurlijke kwaliteiten. Je hebt affiniteit met primair onderwijs en draagt bij aan het maatschappelijk doel van openbaar en vrijeschoolonderwijs.

Je denkt mee over strategisch HRM, organisatieontwikkeling en verandermanagement, en bent het eerste aanspreekpunt voor HR-onderwerpen.

Qualifications

  • Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring.
  • Affiniteit met primair onderwijs.
  • Kennis van HR, organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Responsibilities

  • Toezicht houden op college van bestuur en organisatie.
  • Deelnemen aan remuneratiecommissie en HRM-commissie en voorbereidelingen verzorgen.
  • Vertegenwoordigen van maatschappelijke opdracht van openbaar en vrijeschoolonderwijs.

Skills

HR-expertise
Bestuurlijk inzicht
Verande rmanagement

Job description

Stichting Onderwijsgroep Markant-LeerSaam en Stichting Vrije School Breda zoeken een

Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor goed onderwijs aan circa 3.000 leerlingen? Als lid van de raad van toezicht kijk je kritisch én constructief mee met twee onderwijsstichtingen. Je denkt mee over strategisch HRM, organisatieontwikkeling en anders organiseren en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Dit bieden Markant-LeerSaam en Vrije School Breda

Je krijgt een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een betrokken raad die zich verder professionaliseert. Als toezichthouder, werkgever en sparringpartner draag je bij aan de ontwikkeling van een veelzijdig scholenlandschap in Breda, Bavel, Etten-Leur, Prinsenbeek, Teteringen en Ulvenhout.

De samenwerking binnen de raad is prettig en open. Er is aandacht voor resultaten én voor elkaar. Informeel waar mogelijk, formeel waar nodig. Authenticiteit, samenwerking, vertrouwen en gevoel voor humor wegen daarbij net zo zwaar als inhoudelijke deskundigheid.

Concreet betekent dit:
  • een betekenisvolle toezichthoudende positie binnen twee onderwijsstichtingen;
  • een rol als toezichthouder, werkgever en sparringpartner;
  • deelname aan de remuneratiecommissie en de commissie Onderwijskwaliteit en HRM;
  • circa zes vergaderingen per jaar;
  • een jaarlijkse evaluatie van het functioneren van de raad;
  • honorering binnen de kaders die zijn vastgesteld door de VTO3.

De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het college van bestuur en de algemene gang van zaken binnen beide stichtingen. De raad vervult daarnaast een klankbordfunctie en treedt op als werkgever van het college van bestuur.

Als lid met een HR-achtergrond denk je mee over strategisch HRM, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen en maakt deel uit van de remuneratiecommissie en de commissie Onderwijskwaliteit en HRM.

Je neemt samen met de andere leden de statutair voorgeschreven besluiten en fungeert als kritisch en constructief klankbord voor het college van bestuur. Je stelt jouw kennis, ervaring en netwerk beschikbaar en draagt bij aan een goed functionerende raad. Ook onderhoud je mede het contact met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad.

Je houdt oog voor de belangen en identiteit van beide stichtingen. Je bent betrokken en zichtbaar in de organisatie en bent bereid tijd vrij te maken voor contacten met schooldirecteuren en locatiebezoeken aan scholen, met behoud van een passende toezichthoudende afstand. Daarbij verbind je je aan de missie, ambitie en strategie van de organisaties.

Dit breng je mee

Markant-LeerSaam en Vrije School Breda zoeken een kandidaat met bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring die wil bijdragen aan de maatschappelijke opdracht van het openbaar en vrijeschoolonderwijs. Je hebt aantoonbare kennis van HR, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Vanuit die expertise kijk je ook met een brede blik naar de organisatie.

Achtergrond en ervaring
  • bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring;
  • aantoonbare affiniteit met het primair onderwijs;
  • kennis van en ervaring met HR, organisatieontwikkeling en verandermanagement;
  • onderschrijving van de wezenskenmerken van het openbaar onderwijs en vrijeschoolonderwijs;
  • binding met het werkgebied van Markant-LeerSaam en Waldorf Breda;
  • voldoende beschikbaarheid voor vergaderingen, commissiewerk, locatiebezoeken en permanente educatie.
Hoe je werkt
  • Onafhankelijk en kritisch Je analyseert scherp, onderscheidt feiten van meningen en houdt toezicht door de juiste vragen te stellen.
  • Verbindend en collegiaal Je bent een teamspeler met uitstekende sociale vaardigheden, relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
  • Integer en rolbewust Je bewaakt jouw onafhankelijke positie en voorkomt iedere vorm van belangenverstrengeling.
  • Betrokken en goed voorbereid Je verdiept je in de organisatie, woont vergaderingen en commissievergaderingen bij en volgt landelijke ontwikkelingen binnen het onderwijs.
Hier ga je werken

Stichting Onderwijsgroep Markant-LeerSaam en Stichting Vrije School Breda zijn twee zelfbewuste onderwijsstichtingen met elf scholen en circa 3.000 leerlingen. De scholen staan in Breda, Bavel, Etten-Leur, Prinsenbeek, Teteringen en Ulvenhout. Sinds 2013 vormen het college van bestuur en de raad van toezicht via een personele unie ook het bestuur en toezicht van Stichting Vrije School Breda.

Het onderwijsaanbod is breed. De scholen bieden onder meer montessori-, jenaplan-, vrijeschool- en hoogbegaafdenonderwijs en werken met The Leader in Me. Alle scholen ontwikkelen zich in nauwe samenwerking met de kinderopvang tot kindcentrum.

In het Strategisch Beleidsplan 2024-2028 staan kwaliteit, vakmanschap, samenwerking, gelijkwaardigheid, inclusiviteit en duurzaamheid centraal. Onder de noemer 'Gewoon Goed Onderwijs' bouwen de scholen samen verder aan deze ambities.

Het college van bestuur is eenhoofdig. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden en werkt met drie commissies: de commissie Onderwijskwaliteit en HRM, de auditcommissie en de remuneratiecommissie. De leden worden benoemd door de gemeenteraden van Breda en Etten-Leur.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Strategisch HR-Toezichtlid Onderwijsstichtingen
Strategisch HR-Toezichtlid Onderwijsstichtingen

B&T • Breda

On-site
EUR 6,000 - 10,000
Lid Raad van Toezicht Onderwijs met juridische achtergrond.
Lid Raad van Toezicht Onderwijs met juridische achtergrond.

Stichting Best Onderwijs • Best

On-site
EUR 3,000 - 4,000
Stichting Verderwijs: Lid Raad van Toezicht
Stichting Verderwijs: Lid Raad van Toezicht

Bestuurdersnetwerk voor bestuurders • Utrecht

On-site
EUR 8,000 - 15,000
2 leden Raad van Toezicht
2 leden Raad van Toezicht

Stichting VOOR • Goes

On-site
EUR 12,000 - 18,000
Lid raad van toezicht
Lid raad van toezicht

Stichting Meerscholen • Amersfoort

On-site
EUR 15,000 - 20,000
Toezichtvergoeding
Lid raad van toezicht
Lid raad van toezicht

B&T • Groningen

On-site
EUR 5,000 - 7,500
Vergoeding lid €5.000 per jaar
Vergoeding voorzitter €7.500 per jaar
lid Raad van Toezicht
lid Raad van Toezicht

Onderwijstalenten • Zeist

On-site
EUR 40,000 - 52,000
Lid raad van toezicht – profiel onderwijskwaliteit en strategische onderwijsontwikkeling
Lid raad van toezicht – profiel onderwijskwaliteit en strategische onderwijsontwikkeling

Colourful People • Rotterdam

On-site
EUR 15,000 - 25,000
Lid raad van toezicht
Lid raad van toezicht

B&T • Utrecht

On-site
EUR 12,000 - 15,000
Algemeen directeur-bestuurder Stichting Nutsscholen Breda
Algemeen directeur-bestuurder Stichting Nutsscholen Breda

BeteoR, People and Organizations • Breda

On-site
EUR 90,000 - 130,000
Aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Arbeidsvoorwaarden conform cao bestuurders funderend onderwijs