Lid Raad van Bestuur / COO

Martini Ziekenhuis; Groningen; On-site; EUR 150.000 - 200.000; Full time

Job summary

Een prestigieus ziekenhuis in Nederland zoekt een Lid Raad van Bestuur / COO. De rol omvat strategisch leiderschap in bedrijfsvoering, informatisering en organisatieontwikkeling. Gezocht wordt naar een ervaren bestuurder met bewezen leiderschap en de capaciteit om complexe transformaties te leiden. Interesse voor deze impactvolle rol? Neem contact op met Marijn Zuiker via [e-mail].

Qualifications

• Ervaren bestuurder of directeur in de zorg.
• Aantoonbare ervaring in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling op strategisch niveau.
• Leiding gegeven aan complexe transformaties.

Responsibilities

• Bestuur de bedrijfsvoering, informatisering en organisatieontwikkeling integraal.
• Verbind strategie en uitvoering.
• Zorg voor kwaliteitsverbetering en innovatie.

Skills

Bedrijfsvoering

Organisatieontwikkeling

Programmatisch leiderschap

Communicatieve kracht

Bestuurlijke sensitiviteit

Job description

Het Martini Ziekenhuis in Groningen is een topklinisch opleidingsziekenhuis en onderdeel van Santeon. Martini onderscheidt zich door zijn sterke focus op acute, oncologische en topklinische zorg, en huisvest naast 14 STZ expertisecentra ook één van de drie brandwondencentra van Nederland.

Met de strategie KIJK Martini 2028 bereidt het ziekenhuis zich voor op de toekomst: het borgt de toegankelijkheid van zorg, ondanks de groeiende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte en benodigde investeringen in digitalisering. Martini staat bekend om mensgerichte, waarde gedreven zorg, sterke regionale samenwerking en een duidelijke ambitie om zorg toekomstbestendig, betaalbaar en innovatief te organiseren.

De Raad van Toezicht kiest voor uitbreiding naar een driehoofdig bestuur, waarbij het additionele Lid Raad van Bestuur de executiekracht van de organisatie als geheel versterkt.

Rol als Lid Raad van Bestuur / COO

Het Lid Raad van Bestuur / COO versterkt de executiekracht van het ziekenhuis door bedrijfsvoering, informatisering en organisatieontwikkeling integraal te besturen. Hij/zij borgt stabiele en toekomstgerichte ondersteuning van (zorg)processen, en is bestuurlijk aanspreekpunt voor capaciteit. Het Lid Raad van Bestuur / COO verbindt strategie en uitvoering, stuurt op kwaliteit, doelmatigheid en innovatie, en zorgt dat afspraken en plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Samen met de collega-bestuurders en in samenspel met de Raad van Toezicht draagt het Lid Raad van Bestuur / COO bij aan koersvaste besluitvorming, versterking van de tweede managementlaag en stimulering van een cultuur van eigenaarschap, professionele ruimte en compassievol leiderschap.

Profielkenmerken

De kandidaat is een ervaren bestuurder of directeur in de zorg met aantoonbare ervaring in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling op strategisch niveau. Hij/zij heeft complexe transformaties geleid en weet strategie, cultuur en systemen in samenhang te ontwikkelen. Beschikt over programmatisch leiderschap, organisatiekracht en bestuurlijke sensitiviteit, en weet effectief te schakelen van Raad van Toezicht tot professionals. Combineert verbindend vermogen en communicatieve kracht met executiekracht en resultaatgerichtheid. Toont zelfreflectie, zoekt tegenspraak en ontwikkelt zich continu.

Interesse?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marijn Zuiker via [e-mail]