leider lokale veiligheid spoor (LLV) – Utrecht

Inrail; Utrecht; Vor Ort; EUR 31.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto van de zaak

Tankpas

Toeslagen voor onregelmatige diensten

Doorgroeimogelijkheden binnen rail

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Zusammenfassung

Inrail in Utrecht zoekt een Leider Lokale Veiligheid (LLV) die als schakel tussen de werkvloer en de veiligheidsorganisatie opereert. Je ziet toe op naleving van veiligheidsmaatregelen op één werkplek en zorgt dat alle uitvoerenden geïnstrueerd zijn.

Je rapporteert aan de LWB, houdt toezicht, geeft instructies, neemt corrigerende maatregelen en draagt de werkplek over na afronding. Een dynamische spooromgeving met doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifikationen

• Minimaal mbo niveau 2 of 3.
• Opleiding tot LLV (of bereid deze te volgen).
• VCA basis of VOL-VCA.
• Kennis van veilig werken langs het spoor (of bereid dit te leren).
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Aufgaben

• Toezicht houden op de veiligheid binnen jouw werkplek.
• Verzorgen van veiligheidsinstructies aan alle uitvoerenden.
• Uitvoeren van veiligheidsmaatregelen volgens de WBI (in opdracht van de LWB).
• Onderhouden van contact met de LWB vóór, tijdens en na de werkzaamheden.
• Toezicht houden op naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Escaleren naar de LWB of werk stilleggen bij onveilige situaties.
• Overdragen van de werkplek aan de LWB na afronding van werkzaamheden.
• Evalueren van veiligheidsmaatregelen en rapporteren van bevindingen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties.
• Implementeren en opvolgen van corrigerende maatregelen.
• Deelnemen aan toolboxmeetings en WB-overleggen.

Kenntnisse

Risicobewust

Accuraat

Stressbestendig

Communicatief sterk

Samenwerkingsgericht

Proactief

Analytisch vermogen

Ausbildung

MBO niveau 2/3

LLV-opleiding of bereid dit te volgen

VCA basis of VOL-VCA

Kennis van veilig werken langs het spoor

Rijbewijs B

Jobbeschreibung

Ben jij alert, verantwoordelijk en werk je graag in een coördinerende rol? Als Leider Lokale
Veiligheid (LLV) ben jij de schakel tussen de werkvloer en de veiligheidsorganisatie. Jij zorgt
ervoor dat werkzaamheden op jouw werkplek veilig en volgens de regels worden uitgevoerd.

Functie

Als LLV ben je namens de LWB verantwoordelijk voor de veiligheid op één specifieke werkplek binnen een buitendienststelling. Je ziet toe op de naleving van veiligheidsmaatregelen en zorgt ervoor dat alle uitvoerenden goed geïnstrueerd zijn. Je hebt nauw contact met de LWB en rapporteert gedurende en na de werkzaamheden.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op de veiligheid binnen jouw werkplek
• Verzorgen van veiligheidsinstructies aan alle uitvoerenden
• Uitvoeren van veiligheidsmaatregelen volgens de WBI (in opdracht van de LWB)
• Onderhouden van contact met de LWB vóór, tijdens en na de werkzaamheden
• Toezicht houden op naleving van veiligheidsvoorschriften
• Escaleren naar de LWB of werk stilleggen bij onveilige situaties
• Overdragen van de werkplek aan de LWB na afronding van werkzaamheden
• Evalueren van veiligheidsmaatregelen en rapporteren van bevindingen
• Uitvoeren van werkplekinspecties
• Implementeren en opvolgen van corrigerende maatregelen
• Deelnemen aan toolboxmeetings en WB-overleggen

Functie-eisen

• Minimaal mbo niveau 2 of 3
• Opleiding tot LLV (of bereid deze te volgen)
• VCA basis of VOL-VCA
• Kennis van veilig werken langs het spoor (of bereid dit te leren)
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Bevoegdheden

• Corrigerend optreden bij onveilige situaties
• Stopzetten van werkzaamheden wanneer veiligheid in het geding is

Competenties

• Risicobewust en alert
• Accuraat en besluitvaardig
• Stressbestendig en flexibel
• Communicatief sterk
• Samenwerkingsgericht
• Proactief en resultaatgericht
• Analytisch vermogen

Aanbod

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende spooromgeving
• Een salaris tussen €2800 en €3300 bruto per periode (4 weken), afhankelijk van ervaring en certificeringen
• Een auto van de zaak inclusief tankpas
• Toeslagen voor onregelmatige diensten (nachten/weekenden)
• Doorgroeimogelijkheden binnen de railsector
• Werken in een hecht team met een sterke focus op veiligheid en samenwerking
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren