KAM Coördinator

Volkerrail; Vianen; Híbrido; EUR 41 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybride werken

Thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling

Jaarlijkse teamactiviteiten

25 vakantiedagen

Resumo da oferta

VolkerRail zoekt een ervaren KAM Coördinator Veiligheid om bij te dragen aan borging en optimalisatie van een veilige werkomgeving. Je werkt aan de implementatie van SCL en VCA, en voert incidentonderzoeken en risicoanalyses uit.

Je beschikt over een HBO-opleiding in techniek en HVK-diploma, en je herkent jezelf in de competenties leergierig, beleidsmakend en analytisch. Er is ruimte voor hybride werken en ontwikkeling binnen het bedrijf.

Qualificações

• Enkele jaren ervaring als veiligheidskundige in bouw, energie of industrie.
• HBO-techniek diploma en HVK-certificering.
• Competenties: leergierig, beleidsmakend, organisatiesensitiviteit, samenwerken, analytisch, pragmatisch.

Responsabilidades

• Ondersteunen bij implementatie van Safety Culture Ladder en VCA.
• Opstellen procedures en toolboxen en organiseren trainingen.
• Uitvoeren van complexe incidentonderzoeken en oorzakenanalyse.
• Analyseren van veiligheidstrends binnen de organisatie.
• Interne audits en adviseren/implementeren van verbeteringen.
• Kennis van RI&E's, ongevallenonderzoek en managementsystemen.

Conhecimentos

Veiligheidskunde

Bouwsector ervaring

Energie sector ervaring

Industrie sector ervaring

Formação académica

HBO techniek opleiding

HVK diploma

Ferramentas

RI&E opstellen

Managementsystemen

Descrição da oferta de emprego

Ben jij een Veiligheidskundige en wil je meewerken aan de veiligheid van onze medewerkers, waarvan het merendeel buiten aan het spoor werkt? VolkerRail is op zoek naar een KAM Coördinator met expertise Veiligheid die bijdraagt aan de borging en optimalisatie van een veilige werkomgeving en het beheersen van risico’s binnen het eigen expertisegebied. Veilig onderweg, daar doen we het voor!

De afdeling

Als KAM Coördinator maak je onderdeel uit van onze afdeling KVGDM. Het team bestaat uit een Teamleider, drie Experts V&G, een Expert Duurzaamheid & Milieu, een Expert Kwaliteitsmanagement en drie coördinatoren KVGDM. Samen is het team verantwoordelijk voor een zeer belangrijke taak; het borgen van de veiligheid, duurzaamheid én kwaliteit van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij de implementatie van programma’s zoals Safety Culture Ladder (SCL), en VCA;
• Je ondersteunt bij de implementatie van beleid door middel van het opstellen van procedures en toolboxen en het organiseren van o.a. trainingen;
• Je voert complexe incidentonderzoeken uit en analyseert oorzaken met als doel ervan te leren;
• Je analyseert trends en ontwikkelingen m.b.t. veiligheid binnen de gehele organisatie;
• Je doet interne audits en adviseert en implementeert verbeteringen binnen het vakgebied, niet alleen binnen de organisatie maar ook branche breed;
• Je bent bekend met opstellen van RI&E's, ongevalsonderzoek, opstellen procedures en hebt kennis van managementsystemen.

Wie ben jij?

• Je hebt enkele jaren ervaringals veiligheidskundigebinnen de bouw, energie of industrie sector;
• Je hebt naast een afgeronde HBO techniek opleiding ook het diploma Hoger Veiligheidskunde (HVK);
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: leergierig, beleidsmakend, organisatiesensitiviteit, samenwerken, analytisch, pragmatisch;
• Je krijgt energie van beleidsmatig werken, continu verbeteren en technische uitdagingen;

Werk je als niet als veiligheidskundige, vink je daarom niet dit hele lijstje af maar heb je wel veel affiniteit met techniek en het spoor? Dan horen wij ook graag van je!

Wat krijg je hier voor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie dit te verlengen en dan om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
• Salaris tussen de€3.700 en € 5.400 bruto maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring), uitbetaald in 13 periodes van 4 weken;
• 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
• Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Veel ruimte om mee te denken over verbetermogelijkhedenbinnen het bedrijf;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Voorzieningen voor thuiswerkplek eneen thuiswerkvergoeding;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Jaarlijks leuke activiteiten zoals bijvoorbeeld BBQ, voetbaltoernooi, nieuwjaarsbijeenkomst, sinterklaasviering, teamuitjes en Jong VolkerRail bijeenkomsten.