Leider – Coördinator – Verbinder in dynamiek

MovetoCatch; Westland; On-site; EUR 39,060 - 61,380; Full time

Job summary

MovetoCatch zoekt een veelzijdige spilfunctie in productie en logistiek. Je bevestigt orders, geeft instructies en zet de orderpick-instructies uit, onderhoudt contact met klanten en schakelt met leveranciers omtrent planning, verpakkingen en personeelsplanning.

De rol vereist hands-on instelling en het vermogen om als verbinder en leider op te treden binnen het team. Een proactieve aanpak en duidelijke communicatie zijn essentieel.

Qualifications

• Je bent bekend met de dynamiek en snelheid zoals we die in een productie- logistieke omgeving kennen.
• Het is jouw ding: de planning controleren, orders begeleiden, van alles regelen, organiseren en afstemmen.
• Je communiceert duidelijk (instructies) en kan prikken, luisteren, medewerkers uitdagen tot meedenken.
• Daarmee ben je verbinder, manager, leider, verkoper en inkoper in één: jij hebt het allemaal in jouw handen.
• Hoofd- en bijzaken scheiden, doel- resultaat- en klantgericht werken: heel normaal voor jou.

Job description

Overview

Past jouw de spin in het web rol? Ben je communicatief, krijg je mensen mee, hou jij koers? Kom kennismaken. Ik vertel je over de doordachte wijze waarop onze bedrijfsvoering is ingericht. En als wij de klik hebben en de taken en verantwoordelijkheden spreken je aan: graag versterk ik ons bedrijf met jou als

Icher – Coördinator – Verbinder in dynamiek
Contact met klanten, leveranciers, schakelen met verpakken en produceren

De situatie:

Wij telen een uniek product, bieden een divers assortiment en zijn daarmee in de niche, marktleider. De verkoop, de teelt-, productie- en verpakkingsactiviteiten hebben we in eigen hand. Tal van variabelen en toch: scherp en strak georganiseerd. Ik zou jou er graag bij hebben in het team om deel uit te maken van het driemanschap om de tent optimaal te laten draaien. Je collega is verantwoordelijk voor alles met betrekking tot de teelt, je andere collega voor de productie- en verpakkingsactiviteiten en jij? Jij bevestigt de orders, zet de orderpick instructies uit, hebt contact met klanten, schakelt met leveranciers voor bijvoorbeeld technische zaken maar ook over de planning/levering van ons uitgangsmateriaal, de verpakkingen, de personele planning en breed door de bedrijfsvoering heen nog veel meer. Bij andere bedrijven hoort er misschien een functietitel bij als bedrijfsleider, afzetcoördinator, planner of locatiemanager. Een precieze naam die deze veelzijdig belangrijke functie goed weergeeft heb ik niet, maar spilfunctie, productiemanager en dat dan wel hands on, zelf ook met de handen uit de mouwen: komt allemaal in de buurt.

Wat breng je mee:

• Je bent bekend met de dynamiek en snelheid zoals we die in een productie- logistieke omgeving kennen;
• Het is jouw ding: de planning controleren, orders begeleiden, van alles regelen, organiseren en afstemmen;
• Je communiceert duidelijk (instructies) en kan prikken, luisteren, medewerkers uitdagen tot meedenken;
• Daarmee ben je verbinder, manager, leider, verkoper en inkoper in één: jij hebt het allemaal in jouw handen;
• Hoofd- en bijzaken scheiden, doel- resultaat- en klantgericht werken: heel normaal voor jou.

Werken bij:

70% van mijn bedrijf is modern/nieuw (paar jaar geleden nieuw gebouwd), ik heb geïnvesteerd in moderne installaties die dagelijkse werkzaamheden vergemakkelijken en de teelt/kwaliteit van het product ten goede komen.

De productie- en verkoopplanning is compleet geautomatiseerd: zit in een eenvoudig en tegelijk doeltreffend systeem. En wat we doen, dat doen we goed. Zodra jij ingewerkt/ingedraaid bent en jij het gevoel hebt dat je de bedrijfsvoering in je knuisten hebt, maken we de plannen voor de volgende groeistap concreet: kom maar op, denk maar mee.

Het aanbod:

• Een uitdagend veelzijdige spilfunctie bij een uniek groeiend bedrijf met een miljoenenomzet;
• De ruimte en het vertrouwen op jouw manier vorm en inhoud te geven aan jouw rol;
• De kans je als persoon en als professioneel ‘bedrijfsvoerder’ te ontwikkelen, te groeien;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden? Daar komen we voor jou, goed uit: het bedrijf heeft belang bij kwaliteit en continuïteit: bied jij dat? Ik waardeer dat meer dan marktconform;
• Heb je de ambitie aandeel te nemen in het bedrijf van je werkgever? Na ingewerkt te zijn en bij bewezen succes in de functie maken we dat concreet als jij dat wilt.