Legal Officer (Dutch Speaking)

Maqqie; Rotterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3200–5000 EUR

8% vakantiegeld

8% pensioenbijdrage

25 vakantiedagen

Opleidingsbudget 2000 EUR/jaar

Laptop (HP/Apple)

Job summary

Maqqie zoekt een Legal Officer in Rotterdam die zelfstandig complexe arbeidsrechtelijke en cao-vraagstukken oppakt en helder juridisch advies geeft. Je rapporteert aan de Head of Operations en werkt nauw samen met het Legal team en andere afdelingen.

De rol biedt ruimte voor initiatief en hybride werken. Het salaris ligt tussen €3.200 en €5.000 bruto per maand bij 40 uur, met 8% vakantiegeld, 8% pensioen, 25 vakantiedagen en een jaarlijks opleidingsbudget van €2.000.

Qualifications

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsrecht.
• Kennis van cao’s zoals ABU- of NBBU-cao.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Kennis delen met collega's en junioren.
• Affiniteit met systemen en digitalisering.

Responsibilities

• Complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
• Claims en schikkingsvoorstellen opstellen en dossiers begeleiden van begin tot eind.
• Cao’s en wetgeving interpreteren en toepassen in de praktijk.
• Onze processen, richtlijnen en juridische templates verbeteren.
• Kennis delen en junior Legal Officers helpen groeien.

Skills

Arbeidsrecht

Cao’s en wetgeving

Onderhandelen

Analytisch denken

Communicatie

Juridisch advies

Education

HBO/WO Rechten

Job description

Over Maqqie

Wij zijn Maqqie, een van de snelst groeiende techbedrijven van Nederland. Onze missie? De arbeidsmarkt slimmer en eerlijker maken met technologie. Werkgeverschap is vandaag de dag onnodig complex door alle wet- en regelgeving, cao's en administratieve rompslomp. Dat kan én moet beter. Met ons HR-platform maken we het inzetten en uitbetalen van medewerkers simpeler, efficiënter en waar mogelijk geautomatiseerd. Wil jij impact maken op het werk van duizenden mensen en bijdragen aan een arbeidsmarkt die wél werkt?

Solliciteer dan op de functie van Legal Officer (32–40 uur).

Over de rol

Een ontslagvraag zonder standaardantwoord. Een cao-artikel met ruimte voor interpretatie. Of een claim die vraagt om een slimme oplossing. Juist op dat soort juridische puzzels ga jij aan! Als Legal Officer bij Maqqie pak je zelfstandig complexe arbeidsrechtelijke en cao-vraagstukken op. Je geeft helder juridisch advies, handelt claims af binnen je mandaat en weet wanneer je moet opschalen. Daarnaast signaleer je terugkerende knelpunten en help je onze processen slimmer in te richten. Nog volop aan het groeien of al een ervaren rot in het vak? We vinden een plek die bij je past. Je rapporteert aan de Head of Operations en werkt nauw samen met het Legal team en collega’s uit andere teams.

Jouw verantwoordelijkheden

• Complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken: Je analyseert uitdagende cases, zoals ontslagzaken en loonvorderingen, en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
• Claims en schikkingen: Je stelt claims en schikkingsvoorstellen op, onderhandelt zelfstandig binnen je mandaat en begeleidt dossiers van begin tot eind.
• Cao’s en wetgeving: Je interpreteert complexe cao-bepalingen en helpt collega’s deze op de juiste manier toe te passen.
• Slimmer werken: Je signaleert terugkerende vraagstukken en verbetert onze processen, richtlijnen en juridische templates.
• Kennis delen: Je spart met collega’s en helpt Junior Legal Officers groeien in hun vak.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je rol verder uit te bouwen. Je neemt de lead in complexe dossiers, adviseert over juridische vraagstukken en risico’s en denkt mee over hoe we compliance binnen Maqqie goed borgen.

Ruimte om verder te kijken

Je kijkt verder dan alleen het juridische vraagstuk. Heb je interesse in tech of de business? Dan krijg je de ruimte om bijvoorbeeld mee te denken over compliance met onze engineers of juridische vraagstukken van nieuwe klanten met Customer Success.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent juridisch sterk én hebt gevoel voor de business. Je pakt juridische vraagstukken zelfstandig op, zoekt ze tot op de bodem uit en vertaalt ze naar een oplossing die in de praktijk werkt. In het kort...

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsrecht, bij voorkeur binnen de flexbranche of HR-dienstverlening;
• Goede kennis van cao’s, zoals de ABU- of NBBU-cao, en het vermogen om deze toe te passen in complexe situaties;
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je moet sparren of opschalen;
• Je onderhandelt overtuigend en kunt je juridische adviezen helder onderbouwen;
• Je vindt het leuk om kennis te delen en collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling;
• Je communiceert helder en vertaalt juridische vraagstukken naar praktische oplossingen;
• Je hebt affiniteit met systemen, technologie en digitalisering.

Denk je: ik vink niet alles af, maar deze rol past wél bij mij? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat bieden we?

• Mogelijkheid om mee te werken aan de arbeidsmarkt van de toekomst bij één van de snelst groeiende techbedrijven in Nederland;
• Een brutosalaris van €3.200 tot €5.000,- per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaringsniveau;
• 8% vakantiegeld;
• 8% pensioenbijdrage die je naar eigen inzicht kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week);
• Een opleidingsbudget van €2000,- per jaar;
• Online trainingen aangeboden door GoodHabitz;
• HP of Apple laptop naar keuze;
• De vrijheid om hybride te werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. €40,- per maand flexibele budget in Alleo om in te zetten voor sport, beauty, en meer;
• Activiteiten en borrels, georganiseerd door onder andere onze personeelsvereniging.

Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team waar hard gewerkt wordt en minstens zo hard gelachen.

Ons kantoor zit in hartje Rotterdam, op loopafstand van Rotterdam Centraal.

Oké klinkt goed, en nu?

Super dat je interesse hebt in deze rol! We ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv. Het proces verloopt als volgt:

• Telefonische kennismaking
• Twee gesprekken op kantoor
• Match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en ons aanbod.
• We gaan ervoor en tekenen het contract!

Een VOG is onderdeel van je onboarding en lever je binnen één maand na je start aan.

Vragen? Mail gerust naar Eline Mimpen - HR Business Partner bij Maqqie ([e-mail]). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.