Leerplichtconsulent 24u/w

DC Engineers B.V.; Dronten; On-site; EUR 28,000 - 48,000; Part time

Job summary

DC Engineers zoekt een leerplichtconsulent voor 24 uur per week in Dronten. Als lid van het team Jeugd, Leerrecht en Wmo werk je aan het wegwerken van wachtlijsten en het implementeren van veranderopgaven binnen Carel, met duidelijke rolomschrijvingen en intervisie.

Je coördineert en ondersteunt scholen, ouders en ketenpartners. Je werkt aan verbeteringen in de leerplichtwet en jeugdwet, met focus op preventie en samenwerking.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor diploma.
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente.
• BOA-certificering (module 3 onderwijs) vereist.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Leerplichtwet en Jeugdwet.
• Ervaring met sociale kaart en onderwijsveld.

Responsibilities

• Voorkomen van verzuim en voortijdig schoolverlaten.
• Toezicht op naleving Leerplichtwet.
• Motiverende gesprekken met jongeren en ouders.
• Beoordelen van meldingen en vrijstellingsverzoeken.
• Adviseren van scholen en handhaving waar nodig.
• Regie bij complexe situaties zoals thuiszitters.
• Voorlichting op scholen om verzuim te voorkomen.
• Samenwerken met scholen, ouders en ketenpartners.

Education

HBO bachelor niveau

BOA-certificering (module 3 onderwijs)

Job description

Standplaats: DRONTEN

Duur: zsm -

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 28-08-2026

Organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. De gemeente Dronten streeft naar een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, waar deze functie deel van uitmaakt, is volop in beweging en werkt aan een cultuur van samenwerking en ondersteuning. De gemeente hecht waarde aan integriteit en vraagt om een geldige VOG bij indiensttreding. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. De gemeente Dronten streeft naar een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, waar deze functie deel van uitmaakt, is volop in beweging en werkt aan een cultuur van samenwerking en ondersteuning. De gemeente hecht waarde aan integriteit en vraagt om een geldige VOG bij indiensttreding. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Concreet

We zoeken een leerplichtconsulent voor 24 uur. Start: augustus of september 2026. Deze collega's helpen met het wegwerken van wachtlijsten en maken ruimte vrij zodat de reguliere collega's kunnen werken aan een ingezette veranderopgave: het afronden en implementeren van de resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het verder versterken van de samenwerking binnen het team. Deze stappen zijn noodzakelijk om de basis duurzaam op orde te brengen. De huidige formatie kan deze taken niet dragen naast de dagelijkse uitvoering.

Om de ingezette beweging te bestendigen en te versnellen is tijdelijke versterking nodig. Voorgesteld wordt om gedurende een periode van zes maanden twee keer 24 uur per week in te huren: 24 uur voor leerplicht/leerrecht en 24 uur voor het doorstroompunt. Deze inzet maakt het mogelijk om wachtlijsten weg te werken, de resterende werkprocessen uit te werken en te implementeren, de inrichting van Carel te ondersteunen, rolbeschrijvingen af te ronden en medewerkers ruimte te geven voor scholing. Daarmee ontstaat de noodzakelijke capaciteit om zowel de uitvoering als de ontwikkeling op niveau te brengen.

Jouw team

Deze functie maakt deel uit van het team jeugd, Leerrecht en Wmo. Binnen dit team ben jij een van de collega's die meewerkt binnen het cluster Leerrecht. Een cluster dat bestaat uit leerplichtconsulenten, doorstroomconsulenten en consulenten leerlingenvervoer.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
• Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
• Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
• Regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters, en organiseren van casusoverleggen
• Preventieve voorlichting geven op scholen om verzuim te voorkomen
• Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

Functie-eisen

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet.
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding.
• Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners.
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente.

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Uren: 40