Leerplichtconsulent

S&Z Consultancy; Dronten; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Leerplichtconsulent voor 24 uur per week. Je hebt HBO-niveau en een BOA-certificering en helpt jongeren en ouders naar passende oplossingen in samenwerking met scholen en ketenpartners.

Je maakt deel uit van het team Jeugd, Leerrecht en Wmo en werkt aan wachtlijsten, toelichtingen en casusoverleggen, met een focus op effectieve samenwerking en duidelijke afspraken.

Qualifications

• Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelor niveau.
• Aantoonbare BOA-certificering (module 3 onderwijs).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet.
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld.

Responsibilities

• Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet.
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders.
• Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken.
• Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig.
• Regie voeren bij complexe situaties en organiseren van casusoverleggen.
• Preventieve voorlichting op scholen om verzuim te voorkomen.
• Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners.

Skills

Verbindend werken

Klantgericht

Luistervaardigheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend denken

Education

HBO-bachelor niveau

BOA-certificering (module 3 onderwijs)

Job description

Startdatum: In overleg in september

Optie op verlenging: 1x 2 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 1 september 2026

Publicatiedatum: 25 augustus 2026

Functie

Functietitel: Leerplichtconsulent (24 uur)

Over de functie

Als leerplichtconsulent voorkom je schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je motiveert en begeleidt jongeren en ouders naar passende oplossingen, werkt samen met scholen en ketenpartners en zorgt dat jongeren de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Concreet

Je helpt bij het wegwerken van wachtlijsten en maakt ruimte vrij zodat reguliere collega’s kunnen werken aan lopende veranderopgaven. Je ondersteunt bij het afronden en implementeren van resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Jouw team

Je werkt binnen het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, als onderdeel van het cluster Leerrecht. Dit cluster bestaat uit leerplichtconsulenten, doorstroomconsulenten en consulenten leerlingenvervoer.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
• Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
• Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
• Regie voeren bij complexe situaties (bijv. thuiszitters) en organiseren van casusoverleggen
• Preventieve voorlichting op scholen om verzuim te voorkomen
• Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

Werkuren

Omvang: 24 uur per week

Vereiste

• Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
• Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente

Competenties:

• Je bent een verbinder en brengt jongeren, ouders, scholen en partners op een natuurlijke manier met elkaar in contact
• Je bent klantgericht
• Je luistert goed
• Je denkt mee
• Je zoekt naar oplossingen die werken
• Je hebt analytisch vermogen en kunt situaties snel doorgronden en vertalen naar passende acties
• Je bent communicatief sterk in het voeren van gesprekken
• Je bent communicatief sterk in het helder vastleggen van afspraken
• Je blijft professioneel in lastige situaties
• Je kunt omgaan met weerstand en spanningen
• Je weet met empathie duidelijkheid te geven
• Je bent een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je samenwerkt