Leerling verpleegkundige februari 2027

Azora; Netherlands; Remote; EUR 33,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Azora Academy Coachdesk

Vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond

Begeleiding door praktijkopleider en 팀

Job summary

Azora zoekt een leerling verpleegkundige die leren en werken combineert in een BBL-traject. Je werkt minimaal 28 uur per week, start februari 2027 en volgt de opleiding bij Aventus en Graafschap College, met één dag per week school en 4–5 diensten op de afdeling.

Azora vergoedt collegegeld en boeken, 5,5 uur lestijd en de opleiding duurt 2–3 jaar. Na diplomering zijn er doorgroeimogelijkheden als verpleegkundige.

Qualifications

• Leerling verpleegkundige werkt minimaal 28 uur per week en volgt een erkend BBL-traject.
• Startdatum februari 2027 en opleidingsinstellingen Aventus en Graafschap College Doetinchem/Groenlo.
• Het collegegeld en de boeken worden door Azora vergoed; 5,5 uur lestijd wordt vergoed.
• De mbo-verpleegkundige opleiding duurt 2 tot 3 jaar, afhankelijk van vooropleiding.
• Het salaris start vanaf € 2.981,98 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 45).
• Als je in dienst bent bij Azora behoud je salaris als dit hoger ligt dan het leerling salaris.

Job description

Wat je (anders) doet

Dat jij als leerling verpleegkundige naast het werken in de zorg ook naar school gaat, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak betekenisvoller maakt:

• het is een mooie combinatie van werken en leren. Tijdens de opleiding maak je kennis met alle aspecten van het vak als verpleegkundige.
• als verpleegkundige heb je een centrale rol in de uitvoering, organisatie en coördinatie van de zorg rondom de zorgvrager. Het doel van je functie is het bevorderen van de gezondheid, dan wel het comfort en de kwaliteit van leven van de cliënten en bewoners vanuit lichamelijk, individueel en maatschappelijk perspectief. Dit doe je in samenwerking met de zorgvrager,
• collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers.
• je wordt door ons professioneel begeleid op de werkvloer. Het theoretische deel volg je bij een opleidingsinstelling, bijvoorbeeld Aventus en op het Graafschap College in Doetinchem of Groenlo. Je gaat 1 dag in de week naar school en werkt 4 á 5 diensten per week.
• er is een teammanager en praktijkopleider met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de bewoners.
• hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de bewoners, jouw collega’s en jezelf.
• zodra je jouw diploma hebt behaald, kan je binnen Azora aan de slag als verpleegkundige.

quote1

“Mijn leeftijd maakte niet uit, vooral mijn motivatie en interesse waren belangrijk. Nadat ik een dag meeliep binnen Gertrudis in ’s Heerenberg, wist ik zeker dat ik de opleiding wilde volgen. Ik adviseer iedereen die interesse heeft in een BBL-traject: loop een dag mee en ervaar of werken in de zorg bij je past.' Aldus, Bianca, Leerling Verpleegkundige.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze 2.000 cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en ruim 930 vrijwilligers. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Vanuit 13 diverse locaties en Zorg Thuis is er aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als leerling verpleegkundige. Dit kan zijn binnen de somatische en psychogeriatrische zorg, of binnen de revalidatie- of palliatieve afdeling. Ook binnen Zorg Thuis leiden we leerlingen op. Samen kijken we naar de meest passende plek waar je kunt gaan starten. Vervolgens maak je gedurende jouw opleiding kennis met diverse doelgroepen en/of locaties.

Wat je nu ook al wilt weten

• je krijgt een leerarbeidsovereenkomst voor minimaal 28 uur per week.
• startdatum februari 2027.
• ben je al in dienst van Azora, dan ontvang je een studieovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• het collegegeld en je boeken worden door Azora vergoed. 5,5 uur lestijd wordt vergoed.
• het opleidingstraject voor mbo-verpleegkundige duurt 2 tot 3 jaar, afhankelijk van je eventuele vooropleiding.
• jouw maandsalaris start vanaf € 2.981,98 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 45, zij-instroom).
• ben je al in dienst bij Azora, dan behoud jij jouw salaris wanneer dit hoger ligt dan het leerling salaris.
• na je diplomering zijn er volop mogelijkheden om als verpleegkundige aan de slag te gaan.
• groeien doe je samen. Over groei gesproken: via Azora Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt
• gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit.
• we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie over het opleidingstraject kun je hier lezen.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Je staat stevig in je schoenen en bent leergierig. Daarnaast ben je pro-actief en reflectief ten aanzien van je persoonlijke ontwikkeling en je ziet het als uitdaging om jezelf te blijven ontwikkelen. Je kunt overstijgend denken en werken en je hebt een onderzoekende houding.
Het is belangrijk dat je werken, leren en privé goed met elkaar kunt combineren. Je begrijpt dat de zorg zich niet beperkt tot kantoortijden, maar 24/7 doorgaat. Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.
Tip: bezoek ook de open dagen van de opleidingen. Je ontmoet daar docenten, studenten en vaak ook collega’s van Azora, zodat je een goed beeld krijgt van de opleiding én de praktijk. De data vind je op de websites van de opleiders.

Wanneer je kan beginnen

Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van leerling verpleegkundige bij Azora. Wij kijken met jou naar het gewenste startmoment, februari, april, september of november. Elk startmoment hebben wij een aantal BBL-leerwerkplekken beschikbaar. Wanneer deze plekken zijn ingevuld, word je meegenomen in de selectie voor de eerstvolgende startmogelijkheid. Mogelijk heb je al een zorgachtergrond in de vorm van een oud diploma of andere relevante zorgervaring of certificaat? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
En daarna?

• wij nemen contact met je op voor het maken van een afspraak voor een telefonisch intake gesprek.
• ontmoet jij vervolgens onze praktijkopleider en een teammanager tijdens een goed gesprek.
• loop je eventueel een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.
• zorgt de praktijkopleider voor een kennismaking op de locatie waar je start met de opleiding en maken jullie samen afspraken over de inrichting van jouw opleidingstraject. Ook belangrijk.
• teken jij jouw leer-arbeidsovereenkomst of studieovereenkomst en ben jij onze nieuwste ik‑ben‑trots‑op‑de‑zorg‑collega.

Heb je na deze informatie nog vragen over de vacature? Marije, opleidingsadviseur, beantwoordt deze graag via 06-82353884. Of kom naar één van onze 'Beleef de zorg' momenten.