Leerling Obstetrieverpleegkundige

MijnAntonius; Groningen; Remote; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 45 (cao Ziekenhuizen)

Aanstelling voor bepaalde tijd

Ontwikkeling en trainingen (GoodHabitz

Eindejaarsuitkering

Onbeperkte toegang tot trainingen

Job summary

Antonius zoekt een leerling obstetrieverpleegkundige voor de kraam- en verlosafdeling. Je leert en werkt tegelijkertijd aan de zorg voor moeder en baby, begeleidt ouders en levert verpleging en voorlichting rondom zwangerschap en bevalling. De opleiding start in 2027 en omvat theorie en praktijk op de afdeling Vrouw & Kind.

Je werkt samen met gynaecologen, kinderartsen en verloskundigen, en krijgt stevige ondersteuning met ruimte voor professionele ontwikkeling en een marktconform salaris.

Qualifications

• Gediplomeerd HBO- of MBO-verpleegkundige.
• Minimaal 1 jaar ervaring op een algemene klinische afdeling.
• Bereid de vervolgopleiding obstetrieverpleegkunde te volgen.
• Flexibel inzetbaar en communicatief vaardig.
• Reflecteren op eigen functioneren hoort erbij.

Responsibilities

• Werken en leren op de kraam- en verlosafdeling.
• Begeleiden en verplegen van zwangere en partner tijdens zwangerschap en bevalling.
• Verplegen en verzorgen van kraamvrouw en pasgeborene.
• Informatie en voorlichting geven over zwangerschap, bevalling en verzorging.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Reflecteren op eigen functioneren

Flexibel inzetbaar

Education

HBO-verpleegkundige

MBO-verpleegkundige

Job description

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige met hart voor de obstetrie en kindergeneeskunde, die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij de juiste functie voor jou!Wij zoeken voor ons verpleegkundig team een leerling obstetrieverpleegkundige.Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Werken en leren op de kraam- en verlosafdeling
• Begeleiden en verplegen van een zwangere en haar partner tijdens de zwangerschap en bevalling
• Verplegen en verzorgen van kraamvrouw en pasgeborene
• Informatie en voorlichting geven aan de zwangere en haar partner over de zwangerschap, bevalling en zorg voor de pasgeborene

In de opleiding tot obstetrieverpleegkundige leer je competenties ontwikkelen die nodig zijn om passende verpleging, begeleiding en voorlichting te bieden aan ouders, kraamvrouw en pasgeborene tijdens de bevalling en opname in het ziekenhuis. Op de kraam- en verlosafdeling is de zorg onvoorspelbaar en dit maakt jouw werk uitdagend en geen dag hetzelfde. De gezondheidssituatie van moeder en kind kunnen van een stabiele situatie omslaan in een acute situatie, waarbij jij leert hoe te handelen.De opleiding start in 2027 en bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. Voorafgaand aan de start van de opleiding is een voorwerkperiode wenselijk van enkele maanden. Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door het Wenckebach Instituut in Groningen. Het praktische gedeelte bestaat uit een praktijkleerperiode in Antonius op de afdeling Vrouw & Kind. Ben je benieuwd hoe onze afdeling eruit ziet? Bekijk dan deze link https://youtu.be/Ou-vc92PZnQ

Het cluster Vrouw & Kind omvat verloskunde, kraamzorg, gynaecologie en kindergeneeskunde. Het cluster wordt aangestuurd door de clustermanager, in nauwe samenwerking met de twee medisch coördinatoren van de specialismen en twee teammanagers.Binnen het cluster Vrouw & Kind staat gezinsgerichte zorg centraal. Dit is een speerpunt en zal steeds belangrijker worden. Bij gezinsgerichte zorg is het uitgangspunt dat ouders/verzorgers en kind zo veel mogelijk samen blijven ongeacht of de moeder of haar kind gespecialiseerde zorg nodig heeft.Als leerling obstetrieverpleegkundige is je ultieme doel dat (aanstaande) ouders na hun verblijf in het ziekenhuis vol zelfvertrouwen naar huis kunnen. Hierin word je begeleid door jouw collega's om je heen.Je werkt nauw samen met verschillende disciplines, zoals gynaecologen, kinderartsen, (leerling) verloskundigen, kinderverpleegkundigen, maatschappelijk werkers en soms psychiaters. Dit maakt dat het werken op de kraam- en verlosafdeling geen dag hetzelfde is.

Wat breng je mee?

• Je bent een gediplomeerd HBO- of MBO-verpleegkundige
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring op een algemene klinische afdeling
• Je bent bereid de specialistische vervolgopleiding obstetrieverpleegkunde te volgen
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je kunt goed reflecteren op het eigen functioneren beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Wij bieden jou

• Salaris conform FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.228,00 en maximaal € 4.346,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een aanstelling voor bepaalde tijd
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.

Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet.

We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.

Tijd om je contract te ondertekenen. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij ons, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht bij indiensttreding. De kosten vergoeden wij.