Verpleegkundige Kindzorg

MijnAntonius; Netherlands; On-site; EUR 35,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 50/ FWG 45

Ontwikkeling en trainingen

Eindejaarsuitkering

Kleine, betrokken teams

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering korting

Job summary

Bij Mijn Antonius werken wij elke dag aan zorg voor kinderen met complexe zorgvragen in de thuissituatie, om zo het gezin te ondersteunen en te ontlasten. Als kinderverpleegkundige ben je trots op je vak en bouw je een hechte band op met gezinnen.

Je werkt in kleine teams, denkt mee over de kwaliteit van zorg en ontwikkeling van het team. Het salaris volgt FWG 50 (of FWG 45 bij omschakeling) en er is ruimte voor professionele groei en een eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige, of bereid deze te volgen bij omzetting naar vast contract.
• Je voelt je prettig in een thuissituatie en kunt goed aansluiten bij het gezin.
• Je handelt zelfstandig, creatief en oplossingsgericht met sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Verlenen van zorg aan kinderen met complexe zorgbehoeften in de thuissituatie.
• Samen met ouders het zorgplan organiseren en uitvoering bewaken.
• Samenwerkingen met een klein, vast zorgteam en aandacht voor kwaliteit en ontwikkeling van het team.

Skills

Betrokken en flexibel

Goede communicatie

Rijbewijs en auto

Zelfstandig werken

Creatief

Oplossingsgericht

Education

Kinderverpleegkundige opleiding

Job description

Wil jij écht iets betekenen voor kinderen met een complexe zorgvraag én hun gezin? Werk je graag in de thuissituatie waar je de tijd hebt voor persoonlijke aandacht? Dan pas jij perfect bij ons specialistische Kindzorgteam. Als kinderverpleegkundige in het Kindzorgteam bied je zorg aan kinderen met een intensieve of complexe zorgvraag in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt vaak langere diensten bij één gezin, waardoor je echt een band opbouwt met het kind en de ouders.Je ondersteunt bijvoorbeeld: kinderen met een meervoudige beperking kinderen met een fysieke beperking kinderen in hun laatste levensfaseOnze zorg gaat verder dan verpleegtechnische handelingen. Het gaat ook om kwaliteit van leven. Dat kan betekenen dat je: samen gaat wandelen of fietsen meegaat naar school of een activiteit een kind helpt ontspannen ouders ondersteunt en ontlast

Je werkt in kleine, vaste zorgteams, waardoor gezinnen vertrouwde gezichten zien. Samen met je collega’s organiseer je de zorg en denk je mee over kwaliteit en ontwikkeling van het team.

Wat breng je mee?

• Wij zoeken een collega die deskundig is, maar vooral ook betrokken en flexibel.
• Je hebt een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige, of bent bereid deze te volgen bij omzetting naar een vast contract
• Je voelt je prettig in een thuissituatie en kunt goed aansluiten bij het gezin
• Je bent zelfstandig, creatief, oplossingsgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen, hebt humor en relativeringsvermogen
• Je bent bereid alle diensten te werken en beschikt over een rijbewijs en auto

Wij bieden jou

• Salariëring conform FWG 50 van de cao VVT (minimaal € 3.502,45 en maximaal € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week) wanneer je beschikt over de opleiding tot kinderverpleegkundige. Wanneer je deze opleiding (nog) niet hebt is inschaling conform FWG 45 (minimaal € 3.157,37 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• In de eerst instantie een aanstelling voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• Onbeperkt toegand tot een uitgebreid aanbod van online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling (GoodHabitz)
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
• Een werkomgeving in een klein, gespecialiseerd en betrokken team waar vakmanschap en werkplezier voorop staan met een informele werksfeer met korte lijnen
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.

Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet.

We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.