Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Amstelring zoekt gemotiveerde kandidaten voor een BBL-opleiding tot helpende (ouderenzorg). Je leert en werkt tegelijk, en ontvangt direct salaris terwijl je vakkennis opdoet in een zorgteam op één van onze locaties.
In één jaar word je opgeleid tot helpende; met het plus-delen kun je doorstromen naar extra zorgtaken en medicijnhandelingen. Op Nova College in Hoofddorp volg je lessen en pas je wat je leert direct in de praktijk toe.
Jouw opleiding wordt door ons betaald én je krijgt direct salaris: goede deal toch? In februari 2027 start de BBL-opleiding voor helpende (plus) en kun jij tegelijk werken en leren. Dus heb je een hart voor ouderen en wil je daar werk van maken? Lees dan snel verder en solliciteer!
Met 23 locaties en 40 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek.
Je draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.
Zelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis.
Zo blijf je voorop lopen, met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden.
In 1 jaar word je opgeleid tot helpende in de (ouderen)zorg. Wil je dan door voor het plus gedeelte, dat kan dan met een vervolgopleiding van 10 weken. Als helpende (plus) begeleid en ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg. Samen met je collega's zorg je dat bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging. Als je je diploma helpende hebt behaald, kun je doorstromen naar plus en ben je bevoegd om medicatie te delen en kun je lichte medische handelingen verrichten. Communicatie en overleg hoort er ook bij en dat doe je met de collega's van o.a. fysiotherapie, diëtiste en ergotherapeuten.
Tijdens je opleiding ga je 1 dag per week naar het Nova College in Hoofddorp en werk je 3 dagen per week. Wat je op school leert, kun je dus direct in de praktijk toepassen.
Op locatie ga je aan de slag in één van de zorgteams. Je werkt hier dag- en avonddiensten en bent om het weekend ingeroosterd. Na het behalen van je diploma kan je bij Amstelring blijven werken. We kijken dan samen welke locatie en afdeling het beste bij jou passen. Vanaf dat punt zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Er is geen specifieke vooropleiding vereist, maar je hebt wel een middelbareschooldiploma nodig en bent minimaal 17 jaar oud. Het belangrijkste is dat je affiniteit hebt met ouderen en dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en schrift. Ook als zij-instromer ben je van harte welkom!