Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Amstelring biedt een BBL-opleiding tot helpende (plus) waarbij je werkt en leert. Je verzorgt bewoners en leert medicatieverdeling na Diplomatie; je werkt in een team en bouwt aan professionele zorgervaring.
Tijdens de opleiding ga je 1 dag per week naar Nova College en 3 dagen per week aan de slag op locatie. Je verdient direct salaris en bouwt pensioenopbouw op via Amstelring.
Jouw opleiding wordt door ons betaald én je krijgt direct salaris: goede deal toch? In februari 2027 start de BBL-opleiding voor helpende (plus) en kun jij tegelijk werken en leren. Dus heb je een hart voor ouderen en wil je daar werk van maken? Lees dan snel verder en solliciteer!
Met 23 locaties en 40 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek.
Je draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.
Zelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis.
Zo blijf je voorop lopen, met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden.
In 1 jaar word je opgeleid tot helpende in de (ouderen)zorg. Wil je dan door voor het plus gedeelte, dat kan dan met een vervolgopleiding van 10 weken. Als helpende (plus) begeleid en ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg. Samen met je collega's zorg je dat bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging. Als je je diploma helpende hebt behaald, kun je doorstromen naar plus en ben je bevoegd om medicatie te delen en kun je lichte medische handelingen verrichten. Communicatie en overleg hoort er ook bij en dat doe je met de collega's van o.a. fysiotherapie, diëtiste en ergotherapeuten.
Tijdens je opleiding ga je 1 dag per week naar het Nova College in Hoofddorp en werk je 3 dagen per week. Wat je op school leert, kun je dus direct in de praktijk toepassen.
Op locatie ga je aan de slag in één van de zorgteams. Je werkt hier dag- en avonddiensten en bent om het weekend ingeroosterd. Na het behalen van je diploma kan je bij Amstelring blijven werken. We kijken dan samen welke locatie en afdeling het beste bij jou passen. Vanaf dat punt zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Bij woonzorgcentrum Groenelaan werken 150 mensen en zijn er 9 zorgteams: 7 PG-teams en 2 somatiek-teams. Er wonen 132 bewoners, met een somatische of psychogeriatrische (PG) zorgvraag. Ons voornaamste doel: bewoners zich bij ons thuis laten voelen, zodat ze kunnen zijn wie ze willen zijn. Sociale activiteiten zijn een belangrijk onderdeel, er is altijd wel iets leuks te doen voor bewoners en cliënten.
Bij Groenelaan mag je zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de ’Roze Loper’. Hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij Groenelaan profiteer je daarnaast ook van:
Er is geen specifieke vooropleiding vereist, maar je hebt wel een middelbareschooldiploma nodig en bent minimaal 17 jaar oud. Het belangrijkste is dat je affiniteit hebt met ouderen en dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en schrift. Ook als zij-instromer ben je van harte welkom!