Leerling helpende (plus) ouderenzorg (BBL-traject)

werken bij Amstelring; Aalsmeer; Remote; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Bonus voor werving van nieuwe collega

Pensioen via Pensioenfonds Zorg & WelZ

Korting op fiets/abonnementen

Jong Amstelring

Job summary

Amstelring zoekt een gemotiveerde medewerker voor een BBL-opleidingsroute tot helpende in de ouderenzorg. Je werkt 3 dagen per week en gaat 1 dag per week naar Nova College in Hoofddorp; op locatie Rozenholm in Aalsmeer krijg je hands-on training en draai je dag- en avonddiensten, inclusief weekenddiensten.

Na het diploma kun je doorstromen naar de plus-variant met medicatie en lichte medische handelingen. Je werkt in een hecht zorgteam waarin samenwerking met fysiotherapie, diëtetiek en

Qualifications

• Minimaal 17 jaar oud en affiniteit met ouderen.
• Geen specifieke vooropleiding vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen bewoners bij dagelijkse verzorging.
• Samen met collega’s zorgen voor aandacht en de juiste zorg.
• Communicatie en overleg met o.a. fysiotherapie, diëtetiek en ergotherapeuten.

Education

Middelbare school diploma

Job description

In 1 jaar word je opgeleid tot helpende in de (ouderen)zorg. Wil je dan door voor het plus gedeelte, dat kan dan met een vervolgopleiding van 10 weken. Als helpende (plus) begeleid en ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg. Samen met je collega's zorg je dat bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging. Als je je diploma helpende hebt behaald, kun je doorstromen naar plus en ben je bevoegd om medicatie te delen en kun je lichte medische handelingen verrichten. Communicatie en overleg hoort er ook bij en dat doe je met de collega's van o.a. fysiotherapie, diëtiste en ergotherapeuten.

BBL-opleiding

Tijdens je opleiding ga je 1 dag per week naar het Nova College in Hoofddorp en werk je 3 dagen per week. Wat je op school leert, kun je dus direct in de praktijk toepassen.

Op locatie ga je aan de slag in één van de zorgteams. Je werkt hier dag- en avonddiensten en bent om het weekend ingeroosterd. Na het behalen van je diploma kan je bij Amstelring blijven werken. We kijken dan samen welke locatie en afdeling het beste bij jou passen. Vanaf dat punt zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Midden in Aalsmeer vind je Rozenholm. Een klein en sfeervol verpleeghuis waar we met 60 collega’s zorg bieden aan bewoners met lichamelijke klachten en/of dementie. In alles merk je dat Rozenholm deel uitmaakt van het dorp. Omdat veel bewoners en collega’s elkaar kennen, is de betrokkenheid groot en hebben we oog voor elkaar. De sfeer in de teams is goed en als nieuwe collega word je van harte welkom geheten. Je kunt in je werk ook rekenen op de vele familieleden en vrijwilligers die zich erg betrokken voelen.

Rozenholm ligt aan het water, op zomerse dagen kun je hier heerlijk zitten en genieten van bijvoorbeeld de bootjes die voorbij komen.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Rozenholm profiteer je daarnaast ook van:

• Een parkeervergunning voor de blauwe zone
• Goede bereikbaarheid met de bus: de halte is op 6 minuten lopen
• Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Het Hoge Heem

Er is geen specifieke vooropleiding vereist, maar je hebt wel een middelbareschooldiploma nodig en bent minimaal 17 jaar oud. Het belangrijkste is dat je affiniteit hebt met ouderen en dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en schrift. Ook als zij-instromer ben je van harte welkom!

Een betaalde zorgopleiding met salaris: iets voor jou? Dan horen we graag van je!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.