Leerling Automonteur

De Waal Autogroep; Culemborg; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris en voordelen

Studiekosten betaald

Mooie automerken

Gezellig team

Warm familiebedrijf

Job summary

De Waal Autogroep in Culemborg zoekt een enthousiaste medewerker voor de autowerkplaats, met een werkweek van 32-40 uur in Gelderland. U krijgt een uitdagende afwisselende functie in een vriendelijk familiebedrijf.

Je werkt samen met een gemotiveerd team en profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden; bovendien betaalt de firma studiekosten zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen.

Job description

work Autobranche schedule 32-40 uur per week location_on Culemborg, Gelderland

Een prima salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wij betalen je studiekosten

Je werkt met mooie en krachtige automerken

Een gezellig team met gemotiveerde collega's

Een functie met de nodige afwisseling in een warm familiebedrijf

Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

Gerrit van Wijngaarden · Magazijnmedewerker, Geldermalsen

"Op mijn 18e ben ik begonnen als monteur in de werkplaats bij De Waal Autogroep in Culemborg. De vrijheid die je krijgt en ook de ruimte die er is om je ideeën in te brengen vind ik heel erg leuk."

1. Sollicitatieprocedure

Bedankt voor je sollicitatie! Wij kijken je sollicitatie zorgvuldig na en binnen 5 werkdagen laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Het eerste contact

Er wordt telefonisch contact met je opgenomen om een gesprek in te plannen. Tijdens dit telefoongesprek maken we alvast kort kennis en heb je de mogelijkheid om alvast je vragen te stellen.

3. Het eerste gesprek - de kennismaking

In dit gesprek stellen wij ons voor en leren we jou ook graag beter kennen. We gaan aan de hand van je CV en de competenties die je met je meebrengt kijken of er een klik is.

4. Het tweede gesprek - de inhoud van de functie

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie. We kijken inhoudelijk naar je werkervaring en vaardigheden en zoeken de match met de functie.

5. Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Jij bent voor ons de geschikte kandidaat! Is het enthousiasme nog steeds aanwezig en zijn we de perfecte match? Dan gaan we praten over het contract, je arbeidsvoorwaarden en een startdatum.