Leerkracht | Veenendaal

Stichting CPOV eo; Veenendaal; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Part time

Job summary

Een basisschool in de regio Veenendaal zoekt een groepsleerkracht voor groep 1-2 voor 0.6 fte. Je komt te werken in een moderne, gezellige school met een duidelijke christelijke identiteit. De rol omvat lesgeven en zorgen voor de ontwikkeling van jonge kinderen, met ondersteuning van een betrokken team en ouders. Interesse? Stuur je sollicitatie zo snel mogelijk via de aangegeven e-mailadressen.

Benefits

Goed inwerktraject

Betrokken team

Moderne schoolfaciliteiten

Qualifications

• Een bachelor in de onderwijskunde of een gelijkwaardige opleiding is vereist.
• Ervaring met het lesgeven aan jonge kinderen is een pré.
• Goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het lesgeven aan klas 1-2.
• Zorg dragen voor de ontwikkeling van elk kind.
• Samenwerken met ouders en collega's.

Job description

Het bestuur van Stichting CPOV e.o. is voor CBS Rehoboth in Ochten z.s.m. op zoek naar een groepsleerkracht voor groep 1-2 voor 0.6 fte.

Midden in Ochten vindt u CBS Rehoboth. We zijn een middelgrote school met ongeveer 200 kinderen in de leeftijd tussen 4 en 12 jaar. Ons schoolgebouw is modern, ruim en gezellig! De Rehoboth is één van de scholen van stichting Christelijk Primair Onderwijs Veenendaal en omgeving. De naam ‘Rehoboth’ betekent: “Want God heeft ruimte gemaakt”. Het christelijk geloof neemt bij ons op school een centrale plaats in.

Kernwaarden

• Betrokkenheid: Er is aandacht voor ieder individu in het belang van het kind. We luisteren en kijken met elkaar naar mogelijkheden.
• Vertrouwen: We gaan samen, hand in hand, door de basisschoolperiode heen.
• Geloof: Wij dragen het geloof in en de liefde voor de Heere Jezus uit. Dit werkt door in respect hebben voor elkaar, zuinig zijn met de schepping en voor een ieder zorgen.
• Verbinding: Iedereen is welkom en mag er zijn. We gebruiken elkaars kwaliteiten en hebben respect voor elkaar. We zijn toegankelijk en houden van korte lijntjes.
• Openheid: We zijn eerlijk en transparant, luisteren zonder oordeel, geven feedback en accepteren verschillen.

Onderscheiden

• een gezellig en professioneel team;
• goed inwerktraject voor nieuwe collega's;
• een vijf gelijke dagen rooster;
• samenwerken aan schoolontwikkeling;
• veel betrokken en positieve ouders;
• een prettig en ruim schoolgebouw;
• een duidelijk christelijke identiteit!

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO.

Praktische informatie en procedure
Nadere informatie wordt graag verstrekt door Karin Stam, directeur, tel. [phone].

Voor algemene informatie over deze vacature of procedure kun je contact opnemen met André van der Blom, HR-Adviseur, tel. [phone].

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je reactie z.s.m. per mail via [e-mail] en [e-mail].