Leerkracht 5-6, 7-8

De Boomgaard; Streefkerk; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Tijdelijk contract met uitzicht op een

Eigen laptop en telefoon in bruikleen

Ontwikkeling en scholingsmogelijkheden

Ondersteuning vanuit O2A5 cluster

Job summary

obs De Boomgaard in Streefkerk zoekt een vriendelijke leerkracht om tijdelijk zwangerschapsverlof te vervangen. Je werkt in een kleine, warme setting aan een veilige leeromgeving voor de bovenbouw en/of middenbouw, met aandacht voor kinderen, ouders en collega’s.

Je staat voornamelijk op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6, met mogelijke extra dag in overleg. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en een contract met uitzicht op vaste benoeming binnen stichting

Qualifications

• Pedagogisch sterk en in staat een veilig klimaat te creëren.
• Goede samenwerking met team en ouders.
• Sterke betrokkenheid bij midden- en bovenbouw.
• Inclusief onderwijs uitdragen.
• Hart voor leerlingen en open communicatie.

Responsibilities

• Vervanging zwangerschapsverlof van kerstvakantie tot zomervakantie.
• Op maandag en dinsdag lesgeven in groep 7/8.
• Op donderdag lesgeven in groep 5/6.
• Samen besluiten over extra lesdag binnen het team.

Skills

Pedagogisch sterk

Samenwerken

Inclusief onderwijs

Verbindend werken

Education

Pabo-diploma

Job description

In onze fijne dorpsschool zijn we op zoek naar een fijne leerkracht die pedagogisch sterk is, zich herkent in onze visie en graag meebouwt aan een veilige, open en warme leeromgeving. Dit allemaal in klein en warm teamverband.

Wij zoeken iemand per 4 januari 2027 in ter vervanging van een zwangerschapsverlof(WTF 0.6-0,8), die vanuit verbinding werkt met kinderen, ouders en collega’s en een warm hart heeft voor de bovenbouw en/of middenbouw. Iemand die leerlingen ziet zoals ze zijn, en ze helpt worden wie ze willen zijn.

Waarom werken bij De Boomgaard

De Boomgaard is een openbare basisschool in Streefkerk waar iedereen welkom is. Kinderen leren bij ons zichzelf te zijn, én samen te leven met anderen in een kleine, warme setting.

Wat ga je doen

De vacature betreft een zwangerschapsverlof van de kerstvakantie tot de zomervakantie. In ieder geval sta je op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6. Een eventuele vierde dag wordt verdeeld tussen deze groepen waarbij jullie als leerkrachten samen beslissen wat hiervoor de beste verdeling is.

Wat bieden we

We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming binnen stichting O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen.

Wat neem je mee

1. Je bent in het bezit van een Pabo-diploma;
2. Je bent pedagogisch sterk en weet hoe je een veilig klimaat schept;
3. Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ideeën met het team;
4. Je hebt een hart voor de midden- en bovenbouw leerlingen;
5. Je gelooft in de kracht van inclusief onderwijs en draagt dit actief uit;
6. Gymdiploma is een pré.

Over De Boomgaard

Op obs de Boomgaard is iedereen welkom. We hebben een leuke populatie en hoewel we een dorpsschool zijn, bieden we eigentijds onderwijs vanuit het Unitonderwijs.

Het team van De Boomgaard is klein maar krachtig: betrokken, warm, en altijd in ontwikkeling. We werken nauw samen, denken in mogelijkheden en stimuleren ieders talent, dat van de leerling én dat van de leerkracht.

Werken bij O2A5

O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega’s samenwerken en kennis delen.

Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega’s van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.

Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.

Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.

Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!