LEERKRACHT

Koninklijke Kentalis; Amsterdam; On-site; EUR 38,881 - 68,622; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Goede pensioenregeling bij ABP

Professionalisering en online trainingen

Persoonlijk arbeidsvoorwaardenpakket

Job summary

Een toonaangevende organisatie in speciaal onderwijs zoekt een leerkracht voor leerlingen met gehoorbeperkingen. Als leerkracht bij Kentalis in Amsterdam geef je persoonlijke ondersteuning aan een kleine groep van 3 tot 7 leerlingen, waarbij creativiteit en samenwerking centraal staan. Je hebt een pabo-diploma en de mogelijkheid om communicatietechnieken zoals Nederlandse Gebarentaal te beheersen. Neem deel aan een professionele, betrokken team waar voortdurende ontwikkeling wordt aangemoedigd.

Qualifications

• Je bent geduldig en zoekt actief naar communicatiemogelijkheden van het kind.
• Je kunt je zinnen en woorden afstemmen op het taalniveau van de leerling.
• Je hebt de ambitie om te leren in Nederlandse Gebarentaal.

Responsibilities

• Geef onderwijs aan leerlingen die doof, slechthorend of meervoudig beperkt zijn.
• Creëer een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat.
• Werk samen met het multidisciplinair team en ouders aan onderwijsontwikkeling.

Skills

Geduld

Nederlands ondersteund met Gebaren

Reflectief vermogen

Education

Pabo-diploma

Job description

24-40 uur, parttime/fulltime

Wil jij als leerkracht een rijker mens worden? Het bijzondere onderwijs aan onze leerlingen brengt jou extra verdieping.

Met wie werk je?

Als leerkracht bij Kentalis Signis CMB in Amsterdam geef je les aan leerlingen die doof of slechthorend zijn. Onze leerlingen hebben daarnaast een verstandelijke en soms een lichamelijke beperking, een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of psychische problematiek. Niet iedere leerling kan praten; sommigen communiceren met gebaren of pictogrammen. Jij speelt creatief in op hun mogelijkheden en talenten, en werkt samen met hen aan kleine stapjes in hun ontwikkeling.

Je geeft les aan een kleine groep van 3 tot 7 leerlingen en kijkt per kind naar de hulpvraag. Hierdoor ga je nooit op de automatische piloot en blijf je jezelf ontwikkelen. Je leert veel van en met je collega’s - leerkrachten, logopedisten, intern begeleiders, gedragskundigen en andere specialisten. Samen vormen jullie één team rondom het kind. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met je mee.

Kinderen met een communicatief meervoudige beperking (CMB) kunnen bij Kentalis Signis speciaal basis- en voortgezet onderwijs (cluster 2) volgen. We vinden het belangrijk dat zij zich veilig voelen op school en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

Onze leerlingen zijn tussen de 3 en 20 jaar oud en hebben vaak meerdere beperkingen. Door hun unieke ondersteuningsbehoeften vraagt het onderwijs hier om een combinatie van expertise, betrokkenheid en veel creativiteit.

Beheers jij nog geen Nederlandse Gebarentaal / Nederlands ondersteund met Gebaren? Dan volg je een opleiding.

Lees het ervaringsverhaal van Petra over haar overstap naar Kentalis Onderwijs.

Waar werk je?

Je komt te werken op onze locatie in Amsterdam in een enthousiast en professioneel team van ongeveer 40 collega’s die lesgeven aan circa 50 leerlingen. Blijven leren van en met elkaar vinden wij erg belangrijk. Op onze locatie hebben we korte lijnen en werken we in een informele sfeer waarin je je collega’s snel leert kennen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.

Wat doe je als leerkracht?

Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen die doof, slechthorend, meervoudig beperkt zijn, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Dit doe je samen met je leraarondersteuner. Daarnaast wordt ook veel aandacht besteed aan de Nederlandse taal en NGT. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering;
• Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat;
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor het beste onderwijs en schrijf je het ontwikkelingsperspectiefplan (OPP).

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 24 - 40 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:

Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat het kind wil communiceren. En dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van het kind. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij:

• Ben je in het bezit van een pabo-diploma;
• Heb je geduld en natuurlijk overwicht om gedragsmatige aandachtspunten bij kinderen te sturen;
• Beheers je Nederlands ondersteund met Gebaren (NmG) of Nederlandse Gebaren Taal (NGT) of ben je enthousiast dit te leren.

Interesse? Kom in contact!

Ben je enthousiast geworden om als leerkracht aan de slag te gaan? Wij zijn met vakantie tot en met 24 augustus 2025. Tijdens deze periode reageren we niet op sollicitaties. Na onze vakantie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag na onze vakantie. Bel of whatsapp met Evelien van der Moolen, via 06 83 16 14 65 of met Lea Ligthart, via 06 82 13 93 61.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Maarssen, Utrecht, Netherlands 4 months ago