Leercoach

Stichting tanteLouise; Woensdrecht; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 35/45/50

Opleidingen via Academie

Plus- en verlofuren

Bedrijfsevenementen

Job summary

Stichting tanteLouise zoekt een Leercoach voor de Leerloft in Hoogerwaard. Je begeleidt collega’s in opleiding naar hun diploma, met oog voor diverse leerstijlen en leerbehoeftes. Een BIG-registratie en afgeronde mbo/hbo-verpleegkundige-opleiding zijn vereist.

Je werkt in onregelmatige diensten en bij de zorgafdelingen, met focus op professionele groei van medewerkers. Het salaris volgt FWG 35/45/50 volgens de CAO VVT.

Qualifications

• Vaardigheden in coaching en begeleiding van collega’s in opleiding.
• Empathisch en luistergericht; in staat om leerdoelen te helpen formuleren.
• Kennis van zorgopleidingen en opleidingsprocessen zodat deelnemers groeien.

Responsibilities

• Observeert en stuurt het leerproces aan op de werkvloer.
• Coacht collega’s via reflectiegesprekken en persoonlijke ontwikkeling.
• Begeleidt verschillende leerstijlen en leerbehoeften en creëert een veilige leeromgeving.

Skills

Coachingsvaardigheden

Actief luisteren

Empathie

Feedback geven

Education

MBO-3 Verzorgende IG

MBO-4 Verpleegkundige

HBO-Verpleegkundige

Job description

Wat ga je doen?

Op de Leerloft in Hoogerwaard geloven we dat leren niet stopt bij de theorie. Het begint pas echt op de werkvloer. De Leerloft is een inspirerende leeromgeving waar collega's in opleiding de ruimte krijgen om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Op deze 6 woningen wonen mensen met een vorm van dementie, maar bij Hoogerwaard vind je nog meer. Zo is er ook een Parkinson woning, hebben we een somatische afdeling en een eigen skillslab!

Wat doe je als leercoach?

Naast jouw werk in de zorg (ook in onregelmatige diensten en tijdens weekenden /feestdagen) ben jij onderdeel van de ontwikkeling van de collega's in opleiding. Collega’s in opleiding moeten niet alleen kennis en vaardigheden opdoen, maar ook leren hoe ze op een professionele manier kunnen omgaan met zorgvragers en naastbetrokkenen. Je geeft de collega’s in opleiding de vrijheid en veiligheid om zichzelf te ontwikkelen en de manier waarop zij leren en problemen oplossen. Iedereen heeft een andere leergewoonte. Als leercoach ben je flexibel en beweeg je daarin mee als het gaat om de leerstijl, bekwaamheid, beginsituatie van het leerproces en creëer je een veilige leeromgeving. De collega's in opleiding bepalen met elkaar de dagindeling voor de bewoners. Jij observeert dit proces, geeft sturing waar nodig en evalueert met elkaar wat wel of niet werkt. Je monitort de leersituaties die zich voordoen op de werkvloer en speelt daarop in. Je betrekt hier ook andere collega's in opleiding bij om zo continu van elkaar te leren. Je coacht hen via reflectiegesprekken, het ontdekken van hun leerdoelen en de persoonlijke & professionele ontwikkeling. Belangrijk om te weten: je werkt nog steeds mee in de zorg. Ook de onregelmatige diensten, weekenden en feestdagen!

Wie ben jij?

Als Leercoach begeleid je collega’s in opleiding naar hun diploma! Het is dus een vereiste dat je een mbo-niveau 3 Verzorgende IG, mbo-niveau 4 Verpleegkundige of hbo-verpleegkundige opleiding hebt afgerond en een geldige BIG registratie hebt. Door jouw ervaring weet je hoede verschillende zorgopleidingen in elkaar steken en wie er betrokken zijn bij het opleidingstraject. Als leercoach is het belangrijk dat:

• Je ervaring hebt met het begeleiden van collega's.
• Je actief luistert en de vraag achter de vraag kunt stellen.
• Je geduldig bent en zichtbaar empathie toont.
• Je oog hebt voor leerproblemen zoals faalangst, taalbarrières en ervaring hebt in het omgaan met verschillende leerbehoeftes.

Jij past je snel aan en weet maatwerk te bieden in de begeleiding van iedere collega in opleiding en situatie. En uiteraard belangrijk: je helpt de collega in opleiding te groeien door constructief feedback te geven maar ook te vragen! Je geeft daarmee het goede voorbeeld in jouw werkhouding en stimuleert samenwerking binnen het team. Zo stralen we allemaal uit hoe waardevol het werken in de zorg is!

Wat heeft tante je te bieden?

• Salaris! Aan de hand van jouw opleiding word je ingeschaald aan de hand van jouw opleiding in FWG 35, 45 of 50 volgens de CAO VVT.
• Het aantal uur per week bespreken we met elkaar.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt.
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en ontvang je gedurende het jaar verschillende presentjes waarmee we jou in het zonnetje zetten!

Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij!

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Leuk! We lezen graag wie je bent en waarom tante én de rol goed bij jou past! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de teamleider Karin de Maertelaere via het telefoonnummer 0164 444600. Hopelijk tot snel!

Acquisitie? Tof dat je aan tante denkt, maar dat is bij al onze vacatures niet nodig!